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Aspetto e del libro paga passi per i principianti

Qual è la procedura passo per passo del libro paga? Per i principianti, questa informazione è di grande importanza. Di solito contabilità spazio e viene calcolato in uno speciale 1C programma di contabilità. In esso v'è un registro di tutte le operazioni dell'impresa. In questo articolo discuteremo su come fare un gioco e del libro paga. Passo dopo passo per i principianti sarà algoritmo di azioni di tutte le operazioni contabili necessarie registrata.


Aspetto e del libro paga

Dato lo stipendio stabilito, i benefici, paga le assenze per malattia, bonus, premi e sanzioni è fatta ogni mese sui salari ai dipendenti della società, impresa o istituzione. Al momento del rilascio dei pagamenti ai ragionieri è importante non solo per caricare correttamente, per dare, ma anche per confermare i dettagli dell'operazione documentato. L'intera procedura è abbastanza complicato per i principianti commercialisti, però, operai con esperienza anche tutti i tempi attualizzare la conoscenza, leggere le notizie sul campo e fare conoscenza con le nuove normative.

La documentazione di calcoli – è parte del conto dei calcoli sui salari come spese addebitate sul conto delle ore di lavoro. Per retribuzione oraria schede utilizzate T-tredici anni. Questo documento interno, che viene rilasciato a tutti i dipendenti quando si applica per un lavoro.

I documenti, che sono necessari per il calcolo e del libro paga

Prima di capire i passi del libro paga (per principianti sotto per i dettagli), è necessario acquisire familiarità con i tipi di documenti, che sono emessi dal pagamento. Per la registrazione e del libro paga utilizzando le istruzioni speciali. Secondo la legge (art. 9) 402-FZ del sesto Dicembre 2011 "in materia di contabilità", tutti i documenti e le dichiarazioni contabili sono progettati per requisiti standard. Ma lo Stato non vieta alle aziende di sviluppare tali dichiarazioni stesse. E 'solo necessario adottare nuove forme nell'ordine dei criteri di valutazione.

documento Liquidazione T-cinquantuno – questo è uno dei principali documenti contabili da utilizzare per il calcolo dei pagamenti ai dipendenti. La forma è completato come segue: di fronte al cognome, nome e patronimico del dipendente è il suo numero di matricola, titolo di lavoro, il tasso in base al contratto, il numero di ore al mese e l'importo dei pagamenti. Questa dichiarazione deve essere firmata da un contabile che è stato.

Payroll T-53 – una dichiarazione che conferma il pagamento dei salari ai lavoratori. E 'comodo da usare, come utilizzare questo documento, è possibile calcolare immediatamente il pagamento di un gran numero di lavoratori.

T-49 – un registro libro paga della contabilità primaria necessaria per la ricarica per il lavoro. E 'utilizzato in piccole imprese, che impiega un piccolo numero di lavoratori. Se si utilizza questa lista di controllo, documenti T-51 e T-53 non sono compilati.

Quando è necessario caricare lo stipendio

Indipendentemente dal numero di giorni di lavoro dei dipendenti, i salari devono essere caricate per il momento ha lavorato dal primo al trentesimo o ventiottesimo al trentunesimo numero. Queste condizioni di calcolo sono specificate nella legge della Federazione russa Articolo centotrenta terzo del codice del lavoro.

I premi sono pagati al momento dei pagamenti dei salari ovvero secondo le modalità specificate nella documentazione dell'impresa. Vantaggi della ditta paga almeno il diritto di ricevere.

uscite esagerata cassiere. Il pagamento viene rilasciato in ufficio azienda o trasferito sul conto bancario personale del dipendente. Iscrizione avviene secondo il payroll T-53. Istruzione per l'erogazione T-53 viene passato al cassiere per cinque giorni, dopo di che è stato chiuso. Al ricevimento del denaro i dipendenti lasciano la loro firma sul modulo.

passaggi contabili di pagamento per i principianti: inviare messaggi

In contabilità, ci sono alcune regole che governano il contenuto dei dati nel programma. Violano queste regole non può, perché si può distorcere i dati di tutte le contabilità. Ultimi errori comportano, fix che sarà molto difficile. Forse questa sarà la causa di un ragioniere rimprovero o licenziamento.

Per registrare l'ammontare del conto in materia di contabilità, è necessario creare nei conti con certe regole. Il cablaggio è necessario specificare: il conto di credito fatture, conto di addebito e la quantità. Distacco – un record nel computer o in una rivista di carta, che porta dati sui cambiamenti l'addebito di un conto e accreditati all'altro, ed emette una somma.

Il cablaggio deve essere creato da alcune regole. Ciò che è vietato iscrivere:

  • Non è possibile registrare l'importo per conto, senza dire altro account;
  • Utilizzando un imbrago, non è possibile registrare due importi differenti.

Queste regole impediscono di entrare in contabilità le informazioni errate, che permette il risultato finale è quello di ridurre il bilancio in modo sicuro.

Che altro dovrebbe essere menzionato quando si parla delle buste paga in passi (per i principianti)? Commenti a 1C possono essere creati in due modi:

  • entrare nella forma di un documento che specifica l'account di debito, di credito e la quantità;
  • con l'aiuto di un documento che si terrà il cablaggio su un algoritmo di programma appositamente scritto.

Normalmente, gli stipendi sono pagati dalla cassa, quindi sulla base di incassare un assegno dal conto è stato ritirato una certa quantità. Per fare questo, utilizzare la D50 cablaggio e K51. Tale importo può essere al cassiere per soli tre giorni. Se il pagamento non viene effettuato in un certo periodo di tempo, allora il denaro viene restituito alla banca sulla base dell'annuncio sul contributo in denaro. Cablaggio C50 e D70 visualizzati pagamento.

Conto settanta contabilità

Le aziende e le imprese per visualizzare e per il pagamento dei compensi usata da settanta – è pagamenti ai lavoratori sui salari. A causa di cablaggio settanta-prodotti per tutti i tipi di pagamenti:

  • i salari;
  • bonus, premi;
  • indennità e assegni supplementari;
  • assenze per malattia, i benefici, le vacanze.

Inoltre, utilizzando l'account è in carica e il pagamento delle pensioni ai pensionati di lavoro e il pagamento della detrazione alimenti di alcuni lavoratori. In genere, uno di questi account viene utilizzato per tenere conto di un dipendente di una società.

passo dopo passo contabilità pagamento per i principianti in 1C

Come utilizzare lo stesso account e caricare le pagamento settanta lavoratori in 1C programma? passo dopo passo la contabilità di pagamento per i principianti è descritto di seguito:

  1. Il programma dovrebbe andare alla scheda "Stipendio" – "Le organizzazioni di pagamento dei lavoratori contabili"
  2. In forma aperta è necessario specificare l'unità.
  3. La data sul modulo viene impostato automaticamente (l'ultimo giorno del mese).
  4. È necessario fare clic sul pulsante della barra degli strumenti "Fill". Dopo di che, il programma stringerà automaticamente l'intero elenco di lavoro dalla directory "I lavoratori dell'impresa."
  5. Nella colonna "Risultato" è impostato automaticamente allo stipendio dei dipendenti. Può essere cambiato manualmente.
  6. Nel "Codice Personal Income Tax entrate" viene calcolato automaticamente sulla tassa sul reddito.
  7. Dopo aver inserito tutti i dati necessari che si desidera salvare il documento facendo clic sul pulsante "OK".

1C-FIRE

programma di 1C-FIRE è stato progettato per il libro paga, imposte, premi assicurativi, per mantenere schede del personale e per la segnalazione. E 'utilizzato nelle grandi imprese e le piccole imprese, in ogni sfera di attività. Esso comprende tutti i regimi fiscali: SVS, USN, UTII. I suoi vantaggi sono i seguenti:

  • Il programma non richiede modifiche per ciascuna società;
  • semplice interfaccia;
  • può essere condotta sui salari per i dipendenti delle diverse società;
  • Il programma include un "1C-contabile" (l'invio della società alla relazione UIF, l'FSS, l'IRS);
  • È possibile utilizzare il "Connect-1C" e "1C-Link".

camino

Quali opportunità programma per il tempo contabile libro paga? Il programma esegue un numero di calcoli necessari, che sono necessari per il calcolo dei pagamenti. Elenco di funzionalità:

  • calcolo e accredito di un pagamento per le unità, fonti di reddito, i periodi di competenza;
  • pagamento e di regolamento dello stipendio e il tasso di pagamento a cottimo e il trasferimento di abbuoni e premi;
  • maturati al rapporto medio dei salari (viaggi e vacanze);
  • si aspetta di prestazioni sociali;
  • Lui sta pagando per gli anni di servizio e il pagamento di KTU.

La sequenza delle tasse di iscrizione

Come può fare il libro paga con il programma? passo dopo passo contabilità pagamento per i principianti nel camino:

  1. Si deve andare alla scheda "Calcolo dei salari" e fare clic sulla barra di navigazione, "Tipi di carica." Tipi di carica – questo guadagni come retribuzione, bonus, assegni, ecc …
  2. Per l'introduzione del nuovo calcolo e premere il pulsante "Crea". L'elemento di guida forma tre schede.
  3. L'accantonamento è necessario condurre sul campo oneri titolo.
  4. Selezionare il tipo di reddito.
  5. In "Tipo di reddito per i premi di assicurazione," è necessario specificare il metodo di calcolo, che viene tassato.
  6. Questi articolo costi.
  7. Se il pagamento viene calcolato come una percentuale della quantità di altri oneri, allora avete bisogno di controllare la casella in una scatola vuota, "C'è una base." Dopo aver selezionato viene attivato scheda "database" in cui si afferma il principio della competenza.
  8. Se si mette in una scatola vuota, selezionare "Non indice", la ricarica non verrà indicizzato.
  9. Si desidera salvare la voce di directory premendo il tasto "Record".
  10. Nella scheda "Incluso nel database" è necessario per generare cariche, deduzioni e ritenuta.
  11. è necessario fare clic su "Salva e chiudi" per salvare i dati.

salario pezzo

Cottimo pagamento – è un calcolo che si basa sulla qualità e la quantità del lavoro svolto. Può essere diviso in pay individuale e alla brigata. Individuali maturati pagato ad una persona per l'esecuzione di un certo tipo di lavoro. accantonamento di brigata dipende dal volume di lavoro e dei singoli stipendi di tutta la squadra.

Cottimo remunerazione può essere divisa in alcuni tipi. Ci sono 4 tipi di pezzo-rate:

  1. Semplice cottimo – un pagamento che si basa sulle tariffario prezzi e una singola opera di riferimento tariffario qualifica e professione.
  2. Cottimo-bonus – si paga non solo per la produzione di prodotti, ma anche qualità.
  3. Pezzo-progressive – è il pagamento a cottimo, in cui i prodotti, che è stato prodotto nel range di normalità, è pagato a cottimo.
  4. Una tantum – un pezzo-pagamento.

Come fare passi del libro paga per i principianti su un pay cottimo? Per fare questo, è necessario eseguire determinate azioni:

  1. Personalizzare il tipo di calcolo.
  2. Inserisci operazioni tecniche.
  3. Inserisci cottimo vestito.
  4. Accumulare e calcolare gli stipendi ai dipendenti.

Payroll 1C 8.2

Nella versione 1C 8.2 ci sono due modi di calcolo e del libro paga passi per i principianti. calcolare manualmente, è possibile utilizzare i documenti in una determinata sequenza. È inoltre possibile utilizzare "Assistant stipendi contabile." passaggi contabili di pagamento per i principianti, senza l'uso di "conto salari assistente": il seguente:

  1. Inserire tutti gli ordini del telaio.
  2. Entrando bonus costanti e indennità.
  3. Calcolo delle tasse per un mese.
  4. L'iscrizione dei premi assicurativi da libro paga.
  5. Formazione di elaborazione paghe.

Gli stipendi nelle organizzazioni di bilancio

In che ordine stanno stipendio passi per competenza per i principianti nel bilancio dell'organizzazione? Per i dati del libro paga incrementali deve essere installato sul personale livello del personale, relativo alle aliquote tariffarie nel corso del tempo, così come il tempo le informazioni timecard nel mese passato. È necessario prendere in considerazione le norme che regolano la carica.

Al fine di razionalizzare e normalizzare gli stipendi dei dipendenti statali, è stata introdotta la legge:

  1. Scala tariffa unificata.
  2. retribuzione oraria.
  3. categorie salariali.

Calcolo del 2017 lo stipendio medio in Russia l'anno

Nel 2017, come negli anni precedenti, secondo la legge, ai sensi dell'art centotrenta sesto del codice del lavoro, i salari sono calcolati due volte al mese. Se un datore di lavoro violerebbe le condizioni, si può incorrere in responsabilità amministrativa. Pertanto, lo stipendio maturati passi per i principianti dovrebbero essere tali tipi di pagamento:

1 anticipo a spese dello stipendio futuro. Lui è una certa percentuale della retribuzione di base.

2. Lo stipendio per un mese intero. A seconda dei giorni lavorativi, esso può essere caricata sia in una metà e due mesi e mezzo.

I principali indicatori del salario medio nel 2017.:

  • l'importo dei pagamenti che sono maturati in un anno;
  • mentre si lavora su un calendario di dodici mesi;

Per calcolare il salario medio con la formula: Salario medio = pagamenti all'anno / dodici mesi.