visto di lavoro negli Stati Uniti

Per essere ammessi a lavorare in America, è necessario ottenere un visto di lavoro H-1B. In questo caso, è necessario essere un grande esperto nel suo campo, è necessario essere un datore di lavoro pronto a prendere in America e pagare le spese. Ovviamente, lavorando nel brevetto visto rilasciato tutti gli esperti. Ad esempio, un cuoco e venditori all'estero eccellente per non fare nulla, ma se sei un tecnico altamente qualificato, un medico, e così via, allora si ha la possibilità.

visto di lavoro degli Stati Uniti dà il diritto di lavorare negli Stati Uniti legalmente per tre anni. Inoltre, è possibile durante questo tempo di lasciare il paese e tornare indietro. i vostri familiari potranno beneficiare di ingresso (guest) visto.

Dopo la fine di tre anni di visto di lavoro degli Stati Uniti può essere esteso per altri tre anni, ma più di sei anni negli Stati Uniti non possono essere su di esso. Allo stesso tempo, se il vostro datore di lavoro non vuole tornare a casa, che può aiutare a ottenere un permesso di soggiorno. Naturalmente, se siete d'accordo e sono pronti a confermare la sua decisione ufficialmente. Tutte le spese in questo caso – è anche prendersi cura del proprio datore di lavoro.

visto di lavoro negli Stati Uniti è rilasciato solo sulla base di un invito da parte del datore di lavoro dagli Stati Uniti. Egli deve presentare una domanda per il Dipartimento del Lavoro, che decide se o non si può lavorare in America. È, a sua volta, è necessario confermare i loro diplomi di qualifica. Inoltre, il diploma deve essere confermata dalle organizzazioni autorizzate, cioè deve essere conforme con gli Stati Uniti diplomi in vostra specialità. E il datore di lavoro deve dimostrare che senza di te non si può fare. Inoltre, il suo personale lavoro dovrebbe includere almeno il 15% dei dipendenti che lavorano sotto il visto H-1B.

Inoltre, la vostra specialità dovrebbe coincidere con la posizione prevista, in caso contrario è necessario disporre di una notevole esperienza in questo settore – almeno 12 anni.

Ogni anno per coloro che desiderano lavorare negli Stati Uniti assegnato 65.000 visti e possono finire molto velocemente. Tenerne conto quando si applicano, in caso contrario bisogna aspettare fino al prossimo anno.

Se si dispone di un visto di lavoro negli Stati Uniti è stato rilasciato, ma vi sono stati licenziati prima della fine del suo periodo di validità, il datore di lavoro deve rimborserà il costo di tornare a casa (ovviamente entro limiti ragionevoli).

visto degli Stati Uniti: i documenti

Il visto è rilasciato se i seguenti documenti:

1. L'invito da parte del datore di lavoro (una copia). L'invito deve contenere informazioni sulla società e la data esatta della partenza prevista. Inoltre, il datore di lavoro deve fornire assicurazioni che egli è in grado di pagare le spese per il visto.
2. Consolare modulo DS-156. A proposito di pieno on-line e presentate in forma cartacea. Per gli uomini tra i 16 ei 45 anni richiedono ulteriore modulo di domanda DS-157.
3. Foto a colori 5 * 5 centimetri.
4. Un passaporto con la vostra firma e una pagina libera. Se avete a portata di mano il vecchio passaporto con un visto degli Stati Uniti, è necessario inviare a loro o loro copie.
5. Documento del datore di lavoro. Il documento deve contenere il titolo del tuo post, la data di uscita per il lavoro e la dimensione del reddito annuo.

È inoltre necessario fornire la prova della stabilità del vostro status sociale ed economico.

Cioè, è necessario dimostrare che, al termine di un ritorno visto di lavoro in patria.

Questi documenti includono una copia del certificato di matrimonio, la nascita dei bambini, un estratto del vostro conto in banca, e così via.

Al fine di andare in ufficio di visto, si dovrebbe avere un passaporto valido interna.