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I vantaggi di avere molti padri: caratteristiche, requisiti, e la legge

Non è un segreto che negli ultimi anni il governo ha intrapreso aumentare la fertilità del paese. Questo ha portato alla nascita di vari privilegi e vantaggi per le famiglie numerose. Prendete lo stesso capitale di maternità, che incoraggia le persone ad avere un figlio. Le madri con molti bambini – non è nuova. Fin dai tempi sovietici erano la madre-eroina, che ha avuto un gran numero di bambini. Nel nostro tempo cominciarono ad apparire i padri sempre più grandi. Questi includono quei cittadini che si trovano nella cura di tre o più figli di età inferiore ai maggioranza. A questo proposito, il governo prevede incentivi ai grandi padri in diversi settori. Tuttavia, non tutti sono a conoscenza della loro esistenza. In questo articolo si parla dei benefici e metodi di preparazione esistenti.

Status giuridico di famiglie grandi padri

Come già notato, le madri con molti bambini – piuttosto una nozione comune. Queste donne hanno determinate sovvenzioni da parte dello Stato.

Va notato che l'aumento di tre o più figli deve essere incoraggiato. Pertanto, il padre di molti bambini ha privilegi le seguenti righe:

  • sconto del 50% sui pagamenti di utenze;
  • se funziona, ha diritto a ricevere buoni per i bambini nei centri di salute;
  • viaggi gratuiti per i bambini con i mezzi pubblici;
  • pasti scolastici gratuiti;
  • agevolazioni fiscali, anche per gli imprenditori;
  • contribuendo a migliorare le condizioni di vita (se necessario);
  • persona che lavora è dato ulteriori giorni di vacanza a 10 giorni;
  • Se il padre non può guadagnare un salario di sussistenza, poi, quando si contatta il corpo rilevante di bambini fino a 2 anni di età sarà alimentato gratuitamente.

Questo non è un elenco completo dei vantaggi offerti dallo Stato. Padre di molti bambini ha il diritto di una lunga lista di sussidi, che mirano a migliorare la situazione materiale della famiglia.

Come ottenere lo status di "padre di molti bambini?"

Per fare riferimento a qualsiasi gruppo di cittadini, hanno bisogno di alcuni documenti per l'autorità appropriata. Nel nostro caso, per ottenere i vantaggi di avere il padre molti figli, devono prima essere chiamato ufficialmente. Per fare questo, contattare l'istituto per la protezione sociale dei documenti ufficiali raccolti.

I documenti necessari sono:

  • aiuto dei membri della famiglia;
  • il certificato di nascita di ogni bambino, è considerato solo il documento originale;
  • TIN in duplice copia (originale e copia);
  • documento di identità (originale e copia).

Questi documenti ufficiali costituiscono l'elenco minimo di documenti che devono essere presentati. Una volta che questo è completo, l'autorità di protezione sociale esamina il ricorso e prendere una decisione. Se non ci sono osservazioni, il genitore è attribuito lo status "del padre di molti bambini."

Una situazione in cui non ci sono benefici

Quali sono i vantaggi di avere molti figli put padre, abbiamo già discusso. Tuttavia, ci sono casi in cui non si applicano questi vantaggi.

L'elenco di tali situazioni:

  • Se il padre è stato privato della potestà genitoriale.
  • Quando la famiglia ha tre figli, ma uno di loro raggiunse la maggiore età, l'effetto dei benefici è terminata. Tuttavia, se quattro o più figli, con una situazione simile tutti i benefici rimangono in vigore.

Quando la privazione dei diritti dei genitori, e il loro desiderio di tornare, è necessario dimostrare alla Commissione la sua idoneità come un padre, e per fornire i bambini con condizioni di vita normali. Se la famiglia vuole adottare tre o più figli, lo Stato è nella maggior parte dei casi di aiuto. Naturalmente, nel caso di fiducia nel fornire buone condizioni.

padre Benefici molti dei bambini per i bambini provenienti da diversi matrimoni

Di recente, diffusa situazione di disgregazione della famiglia. In questi casi, entrambi i genitori spesso trovano un nuovo partner. Allo stesso tempo, avendo già avuto dei figli da un matrimonio, i bambini sono nati in un altro. A questo proposito, si pone la questione se il diritto ai benefici del padre di molti bambini ha, da diverse mogli con figli adolescenti e le figlie?

Se la risposta è necessario considerare il luogo di educazione del bambino. Normalmente questo viene determinato mediante riferimento nella comunità. Se l'indirizzo padre e figli è lo stesso, è riconosciuto come avere molti figli. Se la nuova famiglia sono nati figli, solo uno dei genitori è idoneo per lo stato. Allora la madre, se non è riconosciuto da molti bambini non possono ricevere i benefici.

Ci sono situazioni in cui il bambino è stato registrato in un unico luogo e in realtà risiede in un altro (con il padre). Poi il fatto di residenza è stabilito in tribunale.

Licenziamento grandi padri

In precedenza, la legge aveva stabilito una disposizione che le madri con molti bambini sono protetti dalla cessazione. culminante Eccezionale era una liquidazione dell'impresa. Un padre che ha sollevato i bambini da soli, questi benefici non erano.

Non è stato fino a poco tempo, non è ancora entrato in vigore posizione che non è più riconosciuto da tutta la famiglia con tanti bambini e genitori singoli. In Russia, una nuova categoria di cittadini – le famiglie con molti padri.

Ora hanno diritti simili alle madri. I vantaggi di avere molti padri sul luogo di lavoro sono limitati da alcune regole in base alle quali un datore di lavoro non può licenziare una persona così. Anche controversie vince i genitori dei figli.

Respingere il padre di molti bambini, ove ne ha più volte e seriamente viola disciplina del lavoro, così come in caso di danno intenzionale al datore di lavoro.

Cessazione di un contratto di lavoro dal datore di lavoro

Naturalmente, in questi casi vengono alle qualità umane anteriori, e la testa può perdonare il padre di molti bambini. Tuttavia, v'è un elenco di situazioni in cui un cittadino può legittimamente perdere il lavoro:

  • posizioni non corrispondente. Ciò è determinato dal passaggio di certificazione.
  • Il dipendente non adempie i suoi doveri diretti.
  • Assenteismo, che non è a causa di un motivo valido.
  • Un dipendente è venuto al posto di lavoro in uno stato di alcool o droghe, questo fatto è stato stabilito ufficialmente.
  • Il dipendente ha dato al pubblico l'informazione che è un segreto commerciale.
  • La violazione delle norme di sicurezza.
  • Commettere un grave reato connesso alla appropriazione indebita o danno intenzionale alla proprietà del datore di lavoro.
  • Presentazione di documenti falsi.

conclusione

Lo Stato prevede incentivi per i grandi padri per migliorare la loro situazione finanziaria. Per usufruire di questi benefici, è necessario confermare il loro status. Questo viene fatto attraverso la raccolta di alcuni documenti e li trasmette all'autorità competente. Se fate tutto correttamente, la richiesta viene approvata, e il nuovo stato è assegnato.

Padre di molti bambini al lavoro ha una serie di vantaggi rispetto agli altri lavoratori. Tuttavia, nel caso di violazioni del contratto di lavoro, può essere licenziato. Pertanto, non è necessario effettuare assenze ingiustificate, malafede riguardano il lavoro. Al giorno d'oggi, nessuno è al sicuro, e la perdita di un capofamiglia per i bambini diventa un disastro irreparabile. Padre di molti bambini è obbligato a comportarsi decentemente e in tutti i modi per fornire condizioni di vita normali per i bambini.