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Stipendio IT-specialista in russo

IT-specialista è considerato uno dei più popolari fino ad oggi, sia in Russia che in altri paesi. Particolarmente apprezzato il personale coinvolto nella creazione di software. Ora ci sono pochissime organizzazioni che non hanno programmi moderni per il lavoro.

I dipendenti possono operare insieme o separatamente. La domanda per loro è associata con lo sviluppo di tecnologie informatiche, che vengono utilizzati in tutte le sfere della vita umana. Se siete interessati a ciò che il loro stipendio, specialista IT è una posizione pagato. Ma la quantità può variare a seconda del profilo.

livello dei salari

Ad oggi, ci sono due categorie di questi lavoratori:

  • Applicazione: il lavoro svolto con le applicazioni pronte;
  • Sistema: creare il proprio software.

il primo tipo di professionisti hanno l'opportunità di crescita professionale, in quanto possono imparare a creare il loro proprio programma. esperti di sistemi di solito occupano posizioni importanti nei maggiori. Qual è lo stipendio medio di IT-specialista? È 70 000 rubli, ma la quantità specifica dipende dal tipo di posizione.

Se siete interessati a uno stipendio specifica, IT-specialista in 1C riceve circa 60 000 rubli. I dipendenti, la creazione di applicazioni C ++ sono i costi del lavoro 60-80 mila. Rubli. programmatori Java ottenere 120-200 mila rubli, e PHP operaio -. 30-100 mila rubli ..

Questi sono i dati includono siti popolari in materia di occupazione. Ma lo stipendio di IT-specialistica dipende da molti fattori diversi. Quindi, considerando tutte le proposte, si può vedere il lavoro con i salari più modesti. Per esempio, se non hai bisogno di molte competenze e l'esperienza, si suggerisce che lo stipendio di 10 000 a 20 000 rubli.

Che cosa influenza il salario?

L'entità dello stipendio, che è di IT-specialista, Mosca è il leader che, in generale, non è sorprendente. In altre regioni, l'importo del reddito è un po 'più piccolo.

Più reddito sono professionisti che lavorano in aziende superiori, ad esempio, Apple, Google, Facebook. Questo vale anche per sviluppatori di terze parti, eseguire autonomamente il progetto. Ad esempio, Pavel Durov, che è considerato il fondatore della rete "VKontakte", è una delle più ricche sviluppatori russi.

Tra l'altro, in tale campo, spesso lavorare con i clienti senza intermediari è più redditizio di un impiego stabile. IT-specialista può lavorare in remoto.

Per aumentare il vostro reddito, è necessario migliorare costantemente. Perché questa è la corsi di computer che consentono di migliorare le competenze. Ad esempio, se un dipendente ha abilità con JAVA, si dovrebbe studiare il PHP, JavaScript NET. Azienda più dipendenti valutate con competenze diverse. Inoltre, pro, con diverse specializzazioni nel software possono utilizzare una varietà di metodi.

Qual è lo stipendio, IT-specialista può imparare, e basato sulla sua esperienza. I nuovi arrivati alla società anche prendere, ma primo stipendio sarà piccolo. Un programmatore che ha lavorato nel campo del software per più di 3 anni, in grado di ottenere una posizione più alta. Ma allo stesso tempo è necessario aumentare sempre le loro conoscenze, ad esempio, prendere corsi di computer.

Stipendio dipende dalla regione

In Russia, i programmatori che guadagnano meno che negli Stati Uniti e in Europa. Ma grazie allo sviluppo della tecnologia informatica, uno specialista, si può lavorare da qualsiasi parte del mondo. E 'necessario solo per imparare come allocare tempo personale.

Una piccola città russe non c'è molto da lavorare con le aziende di tecnologia dell'informazione. E ci sono tecnici in lavori di domanda che eseguono l'ottimizzazione di ACS e l'impostazione 1C.

Ciò che viene preso in considerazione quando si applica per un lavoro

lavoro IT-specialista molto popolare nel paese. Per la preparazione del dispositivo deve essere curriculum competente. Se si hanno le competenze e l'esperienza che, come già accennato, si può beneficiare di una posizione più alta. Quando i datori di lavoro dei dispositivi valutano i seguenti criteri:

  1. Livello di istruzione – valutato istituto di istruzione non terminata, anche se ci sono molti lavoratori autodidatti.
  2. L'esperienza – se v'è almeno 3 anni, un tale lavoratore è considerato affidabile.
  3. Età – in questa specialità preferiscono giovani collaboratori, perché sono attivi e propositivo.
  4. Capacità di lavorare con più righe – per questo lavoratore deve avere conoscenze in diversi settori industriali.
  5. Lavoro di squadra – IT-specialista interagisce con gli altri per raggiungere obiettivi comuni dei lavoratori.
  6. Lingua straniera – inglese è preferito.
  7. Learner – il dipendente deve essere pronto a migliorare costantemente, per esempio, seguire corsi di professionisti IT.
  8. Velocità di stampa.
  9. Abilità creato programmi.
  10. La capacità di lavorare con i sistemi finanziari.

Sono aggiornamenti software costanti e le applicazioni, in modo che il lavoratore dovrebbe essere il momento di esplorarle. Sulla base di questi criteri, la decisione di assunzione. Lo specialista deve essere un attivo, competente e attento.

Requisiti per il dipendente

Al fine di applicare con successo per un posto di lavoro, il richiedente deve soddisfare diversi altri requisiti obbligatori:

  • all'età di 18 anni;
  • la presenza di persone;
  • disponibilità dei documenti necessari.

Molte aziende forniscono occupazione formale, in modo che un dipendente ha pagato contributi al Pension Fund. I salari può consistere dello stipendio e gli interessi su ordini completati, ma ci sono altri sistemi di pagamento.

I tipi di impiego

Nelle aziende moderne aperto seguenti posti vacanti:

  1. programmatore JavaScript. Esso crea applicazioni software.
  2. Content Manager. siti di contenuti impegnati e di lavoro con i gruppi nelle reti sociali.
  3. Project Manager. Necessità di funzionamento armonioso del DTP, web designer, copywriter.
  4. creatori di applicazioni. Creano un programma per i dispositivi mobili.
  5. tecnologie di rete specializzati. Funziona con il funzionamento dei computer della rete.
  6. supporto tecnico specialistico che risolve vari problemi con la tecnica.
  7. Business intelligence. Trattano dati, creano proiezioni del programma.

prospettive

Che il lavoratore verrà pagato, dipendere da esso. In questa professione non c'è limite, difficile da raggiungere. Questa zona è in continuo miglioramento, e in futuro si potrà solo crescere come la parte IT-tecnologie sono diventate della vita umana. Ma per migliorare la loro sarà sempre bisogno di un sacco di personale.

Costantemente crescente pubblico di utenti di Internet. Quasi ogni azienda ha un proprio portale. Al fine di ottimizzare le loro prestazioni anche bisogno di sviluppatori professionisti.

L'occupazione di giovani specialisti

Il numero di laureati con diplomi programmatori, web designer e amministratori di sistema sono in costante aumento. Ma ogni datore di lavoro vuole trovare un dipendente affidabile esperto che può svolgere attività diverse. E come per ottenere l'esperienza che inizia programmatore?

Si consiglia di acquisire le competenze necessarie già dal 1 ° corso. La pratica di auto-studio è di grande importanza. un tale dipendente Sarà apprezzato. Per gli specialisti in questo campo hanno una formazione professionale, consentendo di migliorare le competenze. Si può anche andare ai corsi di lingua straniera, nonché corsi in loco.

vantaggi di lavorare

I vantaggi comprendono le professioni che si può imparare a tutte le età, tra cui la casa. Per fare questo, ci sono molti corsi e manuali, ci sono molte istituzioni educative per la formazione di specialisti. La pratica può anche essere ottenuto in modo indipendente.

Un professionista può sempre trovare un lavoro in sé, per esempio, con l'aiuto di freelance. In questo caso, è di disporre di tempo personale. I guadagni dipenderà anche solo su di lui.

Il lavoro permette di evolversi costantemente, per incontrare persone interessanti. È possibile ottenere sia in Russia che all'estero. Questa zona è l'area del futuro, per cui v'è un posto di lavoro per i professionisti in ogni momento.

complessità

Ma oltre ai benefici di tali professionisti, ci sono delle difficoltà, ma ancora più vantaggi. Soprattutto perché tutto dipende dalla determinazione umana. Se egli è in grado di smaltire del suo tempo, egli sarà sotto il potere di eventuali problemi.

Si riferisce alla complessità della necessità di un lungo periodo di tempo sul posto di lavoro. Spesso, un grande ordine il dipendente deve eseguire nel breve termine. Non sempre funziona, e trovare un linguaggio comune con il cliente, ed è per questo specialista svolge il suo lavoro non è interessante.

E 'importante per la formazione di un matematico giro di mente e crescere nella professione, quindi tutti devono venire fuori.