Come sono le assenze per malattia?

Con l'inizio della stagione fredda, le persone spesso sono esposti a fattori ambientali aggressivi. Tale influenza provoca il raffreddore. A questo proposito, uno dei temi più dibattuti tra i ragionieri includono il fatto di come malati congedo viene calcolato. Dopo tutto, specialista di alfabetizzazione in questa materia dipende da un lato, il benessere del dipendente, l'altro – la reputazione della società.

Si dovrebbero prendere in considerazione alcune innovazioni

Ogni ufficiale delle risorse umane che si rispetti deve essere a conoscenza dei più recenti cambiamenti nella legislazione. Nelle principali città, organizzare periodicamente seminari in cui vengono introdotti ragionieri ai minimi cambiamenti. Su come calcolato l'ospedale nel 2013, vale la pena di guardare in modo più dettagliato. Il fatto è che dall'inizio di quest'anno, sono state introdotte modifiche alla legge, secondo la quale il pagamento è effettuato sulla base dei relativi certificati, e direttamente agli uffici di previdenza sociale. Recenti competente per il rilascio di denaro direttamente al destinatario. Così, le autorità hanno fornito un doppio controllo per la precisione maturati quantità e l'accuratezza dei documenti aziendali. Rispondendo a una domanda su come calcolare l'ospedale, in primo luogo, si segnala la necessità di verificare l'autenticità del documento. personale di assistenza contabile o dipendente devono proteggersi dal salvataggio dei documenti ottenuti illegalmente. Basta verificare l'alfabetizzazione riempire dettagli di base, la presenza della stampa bagnato e le scadenze chiaramente apposti. ufficio Social Security effettua periodicamente ispezioni in loco, visitando ospedali e cliniche specifiche. Ma tale procedura viene eseguita molto raramente e solo in casi particolari.

Come è il certificato medico? regole di base

forma relativamente unificato è stato aggiornato di recente, assenze per malattia, e sono stati approvati dalle regole per riempire questi fogli. Così ora la base di calcolo è lo stipendio medio mensile di un membro del personale per due anni. Va notato che il servizio militare è parte dell'esperienza di lavoro. Dalla risultante di due anni l'importo è necessario trovare la media dividendo il nostro risultato per 730 giorni. Inoltre, la normativa spiega come i pagamenti sono calcolati per i lavoratori ospedalieri con esperienza diversa. Ad esempio, se l'esperienza di un piccolo (fino a cinque anni), si paga il 60% dei guadagni medi per il periodo di due anni. Di conseguenza, l'esperienza di cinque a otto anni, garantisce l'80% del salario medio, e l'esperienza di otto anni, si impegna a pagare le assenze per malattia al ritmo di cento per cento dello stipendio.

Come sono i malati? Non dimenticare i tempi

Il periodo massimo durante il quale ha diritto un dipendente sia assente a causa di disabilità, non supera i 15 giorni. Ulteriore soggiorno a istituzioni mediche si basa sulla conclusione della commissione organizzata dal primario. Tuttavia, se la durata totale del soggiorno in ospedale più di 4 mesi all'anno, richiedono un esame medico. Dopo aver ricevuto l'aiuto è necessario per fornire il commercialista della società entro sei mesi, altrimenti il pagamento non sarà addebitato. In alcuni casi, il reparto assicurazioni sociali da solo paga l'indennità, ma solo dopo l'esame dei motivi.