formazione supplementare sulla base di istruzione superiore
Il mercato del lavoro è molto dinamico e richiede lo stesso da potenziali dipendenti. Per avere successo, è necessario per soddisfare le esigenze della situazione in rapida evoluzione. Il più popolare sono generalisti mobili. Questa funzione fornisce un ulteriore grado o di secondo sulla base di istruzione superiore. Per imparare cose nuove o quando è troppo tardi, anche se il diploma ha perso rilevanza – educare se stessi e hanno documenti giustificativi.
formazione post-laurea – necessità o capriccio?
formazione continua, formazione avanzata e riqualificazione sulla base di istruzione superiore è spesso percepita come un punto di una carriera di successo opzionale. Dopo tutto, l'università è già completato e le conoscenze acquisite. Tuttavia, in pratica può essere che la disciplina di un diploma è molto lontano dalla realtà, e la produzione ha avanzato per decenni. In questo caso è molto aiuta ulteriormente auto-educazione sulla base di istruzione superiore.
Inoltre, un certo numero di professioni di diritto si distingue, per i quali la formazione continua – la necessità di:
- Tutti i dipendenti della sfera medica;
- personale docente;
- driver di trasporto ingombranti e dei passeggeri;
- dipendenti pubblici e così via. d.
Per le altre discipline, la necessità di ottenere un'istruzione più sulla base di istruzione superiore è determinato dal datore di lavoro o cambiamenti nella tecnologia e metodi di lavoro.
Opzioni per la formazione post-laurea
Per coloro che desiderano continuare la loro formazione ci sono tutte le possibilità con una scelta di opzioni. È possibile selezionare:
- seconda o addirittura terza superiore;
- corsi sulla base di istruzione superiore;
- riqualificazione altra professione sulla base dei diplomi esistenti;
- riqualificazione sulla base di istruzione superiore o diploma di speciale secondaria;
- ottenendo ulteriore professione sulla base di educazione speciale superiore e secondaria, e così via. d.
Tutti questi modi per ottenere una formazione sulla base di istruzione superiore hanno i loro vantaggi e svantaggi. Ed i lavoratori ed i loro superiori dovrebbero considerare attentamente tutte le opzioni disponibili e fermarsi al più appropriato.
Forme di formazione post-laurea
Dopo aver definito l'opzione per ulteriori studi, è necessario scegliere la sua forma. Tra questi vi sono:
- apprendimento sul lavoro – di solito presentata come corsi di formazione a lungo termine sulla base di istruzione superiore;
- la formazione del lavoro può essere mentoring o corsi presso l'impresa;
- A lungo termine part-time di apprendimento di una seconda o di una professione affine;
- secondo e ulteriore istruzione superiore spesso corrispondenza;
- corso per corrispondenza presso l'Istituto di Alta Formazione;
- la partecipazione a tempo pieno in convegni scientifici, seminari professionali, simposi, ecc d.
La scelta della forma della formazione complementare dipende dalla sua durata, la distanza dal luogo di residenza e desideri dello studente.
Caratteristiche del pagamento di riqualificazione e riqualificazione
Una delle questioni controverse in formazione continua dopo University – chi pagherà per questo? Dopo tutto, la maggior parte di questi corsi sono pagati.
Allocare le seguenti opzioni di pagamento:
- Il dipendente è completamente paga per sé e organizzare autonomamente il processo di apprendimento.
- Il datore di lavoro paga per la formazione, aggiornamento e perfezionamento professionale dei dipendenti. In questo caso, si può rendere l'aggiunta ai contratti che richiedono dipendenti o lavorare per un certo periodo, o, in caso di licenziamento, per compensare i costi.
- formazione supplementare può essere a spese dello Stato. Per esempio, nella direzione dei disoccupati nei corsi rilevanti dal centro per l'impiego. Quando la direzione per tali studi è possibile ottenere sia nuovo e ulteriore formazione.
Per tutte le opzioni di pagamento disponibili, sia in contanti e senza contanti i pagamenti.
Chi ha bisogno di un ripasso sulla base di istruzione superiore?
Molti dipendenti lavorano nello stesso campo della sua carriera, e crescono bene nella professione senza alcuna formazione supplementare. Il più delle volte, queste attività non sono legate ai meccanismi complessi e tecnologie o di formazione, o con la medicina. Al contrario, ci sono una serie di professioni che coinvolgono allenamento regolare.
Ogni persona, a prescindere dalla categoria di appartenenza, può decidere di modificare o ampliare l'attività. Le ragioni di tale decisione può essere molto diverso da esaurimento professionale alle esigenze operative.
Riqualificazione e riqualificazione spesso interessati alle seguenti categorie di cittadini:
- Gli studenti che completano la formazione nel loro campo e che capiscono che il business scelto molto stimolante, senza speranza o semplicemente non è interessato. In questo caso, è possibile inserire subito il secondo grado o andare in corsi di formazione.
- I lavoratori sono costretti per vari motivi di combinare professioni correlate, come ad esempio l'aggiornamento dei docenti sulla base di istruzione superiore migliora in modo significativo il loro potenziale professionale, che è molto promettente per le scuole rurali con piccole classi.
- Le persone che si sono trasferiti in un'altra zona, dove c'è più richiesta professione diversa, o alla fine di una grande impresa.
Vantaggi della formazione e del secondo supplementare
Ogni laureato vuole fare una brillante carriera. Tuttavia, è impossibile senza la formazione continua, l'ottenimento di nuove conoscenze sulla professione, e la formazione di attività connesse. Specialista in possesso di diverse applicazioni o competenze teoriche sarà molto più della domanda nel mercato del lavoro, e più apprezzata dal datore di lavoro.