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Un funzionario – è il … Dimensione pensioni e stipendi dei dipendenti statali

Un funzionario – una persona che è al servizio dello Stato. In questo caso, una varietà di professioni e attività è determinato unicamente dagli interessi del Paese. Come diventare un impiegato statale, ci si può aspettare e come si pagano su uno stipendio e bonus? Qui ci sono le domande chiave per coloro che hanno deciso di scegliere questa direzione nella vita.

Chi è un funzionario del governo?

Le attività di qualsiasi paese – è piuttosto vario, complesso e completo processo. È lo Stato assicura il funzionamento stabile di tutti i settori dell'economia. Ed è chiaro che, per garantire un funzionamento stabile del sistema sono organi di gestione e coordinamento speciali.

Un funzionario – una persona che occupa una posizione associata alla fornitura dello Stato. Tuttavia, lo viene assegnato uno stipendio corrispondente al livello del bilancio del paese.

servizio civile viene effettuato in tali direzioni:

  • attività civiche;
  • il servizio militare;
  • l'applicazione della legge.

Presenta il lavoro di tutti i dipendenti pubblici sono fissati in una legge speciale "Al servizio dello Stato nella Federazione Russa". E 'qui che ha segnato i punti salienti del funzionamento di questo importante sistema. I dipendenti pubblici hanno il diritto di essere l'unico cittadini dello Stato. Ma ci sono delle eccezioni, che sono definiti dai decreti o leggi vigenti.

Lo stipendio dei dipendenti pubblici dipende non solo la direzione di attività, ma anche sul grado e anzianità. In questo caso, ciascuna unità ha uno speciale sistema di calcolo e di pagamento.

La storia del Servizio Civile in Russia

Nonostante il fatto che l'impero russo esiste da secoli, ufficialmente funzionari apparsi qui solo per la metà del 17 ° secolo. In precedenza, era probabilmente solo un dipendente.

E 'stato nel 17 ° secolo ci sono stati i decreti e le leggi che regolano il funzionamento di questo strato della popolazione rilevanti. E anche allora si potrebbe dire che il funzionario – un uomo con poteri e lo status speciale. Ma più spesso abusano la propria posizione e godevano di privilegi speciali.

La legge fondamentale per il primo questa casta è considerata la "Tabella dei ranghi", 1722. In base ad esso, quasi tutti i funzionari nominati a vita.

Nel 1917, con l'arrivo delle nuove autorità sovietiche emesso un "decreto sul servizio civile." Tutti i vecchi servitori sono stati respinti, e una nuova struttura del potere statale era presidiata dai rivoluzionari ei "lavoratori ordinari". Inizialmente, l'apparato amministrativo dell'URSS era costituito da 300 mila specialisti. Nel corso del tempo, il loro numero è aumentato significativamente ed entro la fine del 20 ° secolo. Ha superato 1,5 Mill.

In questo caso, il reddito ufficiale dei dipendenti pubblici non superano lo stipendio medio di un lavoratore normale. Tuttavia, gli esperti hanno avuto una serie di privilegi come servizio gratuito in case di cura speciali, negozi e così via. D.

categorie di dipendenti pubblici

Qualsiasi stipendio specialista dipende direttamente sulle sue qualifiche, posizioni ed esperienze. Secondo la legge russa attuale, i dipendenti pubblici sono divisi in cinque gruppi principali:

  1. Giovani professionisti. dipendenti ordinari.
  2. professionisti di alto livello. quadri.
  3. Leading dipendenti pubblici.
  4. specialisti Capo.
  5. posizioni di governo di alto livello. Si dirige e loro assistenti.

Inoltre, tutti i dipendenti pubblici vengono assegnati a livello di qualifiche adeguate o della qualità speciali. Sono inoltre fissati dalla legge. Dopo tutto, l'impiegato dello Stato – è un lavoratore qualificato con adeguata formazione di posta. Questi bit sono assegnati dopo un certo esami:

  • Referente – per giovani funzionari pubblici.
  • Consigliere della Federazione Russa – professionisti di alto livello. E il deputato.
  • Stato Consigliere della Federazione Russa. Per i dipendenti 1, 2 e 3 classi.
  • Agire Stato Consigliere della Federazione Russa.

guadagni

Gli stipendi – non è l'unica fonte di sostentamento. In ogni retribuzione da lavoro dipendente impresa si compone di più parti. Ecco i ricavi sono composti da funzionari del salario e fringe benefici. Ci possono essere diversi, a seconda del grado e qualifiche.

Questi pagamenti comprendono:

  • premio di anzianità. Ad esempio, per il periodo da 1 a 5 anni di dipendente pagare il 10% dello stipendio su base mensile. Poi per ciascun periodo successivo di cinque anni viene aggiunto al 5%. La dimensione massima del fondo è quasi un terzo dello stipendio.
  • Il premio per l'esecuzione di compiti particolarmente complessi e importanti. Essa è determinata individualmente per ogni organo del servizio pubblico.
  • Supplemento per il lavoro con segreto di Stato o di particolari condizioni di servizio. Inoltre, la sua dimensione può superare stipendio quasi 2 volte.
  • promozione mensile.
  • assistenza materiale e di una somma forfettaria quando si effettua una vacanza.

Un funzionario – è l' ufficiale di stipendio che, come qualsiasi altro dipendente, dipende dai risultati delle sue operazioni e l'efficienza.

modalità di pagamento

Oltre alla paga base e la remunerazione prevista dalla legge ci sono un sacco di altri premi che possono stabilire le autorità regionali. Allo stesso tempo (a causa di indicizzazione) la legge prevede anche un incremento annuo delle retribuzioni dei dipendenti pubblici.

Gli stipendi in questa classe di professionisti molto piccoli: 3000-6000 pag. Anche in questo caso, tutto dipende dal grado e anzianità di servizio di ciascun funzionario.

Nella formazione della massa salariale annua, in aggiunta alle voci principali, fornito una riserva speciale, composto da:

  • Indennità per lunga durata. La sua dimensione è di tre stipendi ufficiali.
  • I pagamenti per il lavoro con segreto di Stato. Questo stipendio dipendenti statali, è aumentato di 1,5 volte.
  • incentivi in contanti mensili.
  • Stipendio per un grado speciale di classe. È pari a quattro stipendi dei dipendenti.
  • Vari premi per il compimento e over-raggiungimento degli obiettivi prefissati – 200%.

Lo stipendio è pagato, di regola, due volte al mese. La prima parte – anticipo (al 40%), e il resto – direttamente stipendio con varie quote. Come con tutti i mensile condotto tutti i principali contributi a vari fondi statali.

Anche funzionario comune ha il diritto di congedo di malattia retribuito (la quantità dipende dal salario totale).

calcolo della pensione

Un funzionario – è una professione che è a disposizione di qualsiasi cittadino normodotato della Federazione Russa, che ha un certo livello di istruzione speciale e le competenze relative. E ogni tale dipendente ha diritto ad una pensione equa.

Tuttavia, la sua procedura di calcolo e l'ammontare dipende dal tipo di un particolare dipendente pubblico. Ci sono due tipi di pensioni: anzianità e l'età. Essi possono essere pagati allo stesso tempo e, di regola, dopo il licenziamento del dipendente.

Accantonamento delle prestazioni sociali, secondo i dati più recenti, v'è un salario dato, rango o titolo, così come una qualifica specialistica. Considerato anche l'ultimo posto un dipendente lavora.

L'importo minimo della pensione non può essere inferiore al minimo di sussistenza. Pertanto, si inizia con la quantità di 5-7000. Rubli.