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personale amministrativo e tecnico – un … Determinazione di diritti e doveri, briefing

Lavorare su elettriche considerati pericolosi a causa dell'elevato rischio di influenza della corrente elettrica. Il parametro è dannoso fattore di produzione. Il suo impatto sulla salute umana spesso porta a lesioni mortali. Per lavorare presso l'impianto era sicuro, ci deve essere il personale amministrativo e tecnico. Questo consentirà di evitare vari eventi negativi.

I principi del lavoro

Manutenzione e riparazione di attrezzature esegue personale elettriche sotto tensione. I dipendenti necessari per una formazione, dopo di che ha rilasciato la qualifica. Per includere questa categoria di personale che sono responsabili per il funzionamento degli impianti. Tutte le fasi di controllo del funzionamento del personale amministrativo e tecnico. Ciò è necessario per garantire la protezione di un gran numero di persone.

Incaricata di preparare i dispositivi operatori. Essi svolgono il controllo delle attrezzature e la connettività. Personale di manutenzione monitora la sicurezza e la qualità degli impianti. I loro compiti comprende principalmente la risoluzione dei problemi. A volte compiti del personale operativo e di manutenzione combinata. Per fare questo, le questioni direttore di stabilimento gli ordini opportuni.

Chi ha fatto riferimento alla personale amministrativo e tecnico?

Ogni impresa deve avere questi dipendenti. personale amministrativo e tecnico – sono dipendenti di specializzazioni ingegneristiche. Essi sono responsabili per il funzionamento dei dispositivi collegati alla rete elettrica. Per rendere più semplice il controllo del processo e organizzare una commissione speciale. Tutti i suoi membri appartengono al personale amministrativo e tecnico.

Presidente della Commissione è scelto ingegnere capo o ingegneria. I membri possono essere ingegnere o grandi teste di protezione del lavoro. La Commissione effettua uno strumento di indagine sul rispetto dei parametri ai requisiti di sicurezza. Insegna e prove di conoscenza, le competenze imposta.

compiti

I dipendenti hanno diritti e responsabilità. Loro e tutto il lavoro si basa. Quali sono i compiti assegnati al personale amministrativo e tecnico? Essi suggeriscono le seguenti attività:

  • il controllo sulla organizzazione delle attività sulle attrezzature operativa e tecnica;
  • organizzazione delle misure di sicurezza negli impianti elettrici.

Pertanto, questi dipendenti sono necessari in ciascun impianto. Inoltre, quali responsabilità sono assegnati al personale amministrativo e tecnico? Questi includono:

  • Organizzazione di apparecchiature di assemblaggio, riparazione, installazione;
  • interruttore di funzionamento;
  • controllo elettrico, che è necessaria per il funzionamento dell'impresa;
  • Organizzazione della preparazione del luogo di lavoro;
  • controllare il livello di preparazione dei dipendenti;
  • fornitura di accesso al lavoro;
  • controllo del lavoro elettrico;
  • interazione con il laboratorio che esegue l'apparecchiatura di prova;
  • controllo del lavoro urgente.

garanzie

normative di settore enunciati i diritti del personale amministrativo e tecnico. Tra datore di lavoro e il contratto dei dipendenti è conclusa. Ha enunciato le condizioni di impiego. Il personale ha il diritto di assicurazioni sociali.

I dipendenti devono lavorare con condizioni di lavoro dignitose. Di conseguenza, ha il diritto di fornire da. Il posto di lavoro deve essere conforme alle norme stabilite dalla legge. Il personale ha il diritto di puntuale pagamento per il lavoro, il tempo libero, l'educazione.

I dipendenti devono essere dotati di garanzie occupazionali. Possono partecipare alla gestione delle istituzioni di svolgere la contrattazione collettiva per risolvere le controversie. Sono ammissibili per il risarcimento dei danni, inclusi i danni morali. Essi possono rivendicare la difesa dei propri interessi.

il personale elettrotecnici dovrebbero avere indumenti protettivi, le attrezzature necessarie per svolgere un lavoro di qualità. Tutto questo è dato in azienda. E 'inoltre essere fornito protezione, poiché è necessario utilizzare l'apparecchiatura ad alta tensione.

REGOLAMENTAZIONE

Le norme ci sono diversi requisiti che devono rispettare il personale di supporto amministrativo. Questo è il passaggio:

  • esame fisico;
  • formazione;
  • test di conoscenza.

Un altro requisito – la presenza del gruppo di accesso è non meno di 4 minuti. Per tale lavoro non sono minori adatti, studenti, così come le persone che non hanno le qualifiche appropriate. Si richiede il passaggio di formazione e di esperienza. Se i dispositivi compresi eccitato a 1000, la banda di tolleranza può essere da 3 punti sopra personale 1000 V necessità con un gruppo 4 o 5. Essi vengono assegnati durante la valutazione.

Queste informazioni vengono registrate nel certificato, in cui è necessario specificare la categoria di strumenti utilizzati – superiore a 1000 V. L'opera di uno specialista può includere una lunga lista di funzioni.

formazione

Metti alla prova la tua conoscenza del personale amministrativo e tecnico è obbligatoria quando si applica per un lavoro. Inoltre, viene effettuata dopo l'allenamento. Premiazione attraverso l'educazione, il livello di conoscenze, competenze ed esperienze.

Il primo gruppo indica il livello iniziale. Il lavoratore può accendere e spegnere dispositivi consumer, per aiutare nella corrente lesione. Al ricevimento del secondo gruppo di persone conosce il dispositivo elettrico ed i principi del loro funzionamento.

Come gruppi

Si è svolta da regole. Amministrativo e tecnico del personale di sicurezza elettrica dovrebbe essere costituito da dipendenti con la tolleranza gruppo non inferiore a 3. Viene assegnato dopo il lavoro nella specialità per più di 3 mesi. Il suo problema dopo aver letto il dispositivo elettrico, l'ordine di servizio, senza l'aiuto degli altri.

Allora avete bisogno di lavorare 6 mesi con una tale abilità, e quindi la possibilità di aumentare il livello a 4. Per questo abbiamo bisogno di conoscere le basi di ingegneria elettrica e studiare i vari schemi. L'esame sarà il compito di verificare la disponibilità di una persona di lavorare. Qualificazione consente di ottenere un posto di lavoro nel loro campo. Nel corso del tempo, abbiamo bisogno di essere riqualificati per ottenere il gruppo successivo.

Per ulteriori informazioni,

personale amministrativo e tecnico della sicurezza elettrica deve essere conforme ai requisiti per il posto. Se l'opera impresa con tensione elettrica di 1000 W, il leader in questo campo è assegnato al gruppo 5. Aveva bisogno di lavorare nella professione con 4 gruppo è non meno di 2 anni di età, dopo aver ricevuto la conoscenza e l'esperienza necessarie.

formazione condizione è considerata una prestazione di lavoro autonomo, il monitoraggio dei dipendenti nell'esercizio delle loro attività. Dopo la certificazione del personale ha concesso licenza per il suddetto gruppo.

Caratteristiche ri-certificazione

Per rispetto della sicurezza e della sicurezza da in primo luogo, il personale responsabile, amministrativo e tecnico. Di funzionamento, i lavori di riparazione può anche includere nei suoi obiettivi. Come accennato in precedenza, i dipendenti sono periodicamente riqualificati. Tuttavia, le norme prevedono eccezioni. Se un dipendente della sfera di ingegneria-tecnica ha diverse responsabilità, la prevista ri-certificazione non viene effettuata nei seguenti casi:

  1. Mentre si lavora part-time, quando l'ufficio principale è stata già selezionata. Impianti devono funzionare con una tensione inferiore a 1000 V, e hanno circuiteria semplice.
  2. Secondo la documentazione per i decisori aziendali hanno in ogni divisione.
  3. I dipendenti della sfera operativa e operativa e la manutenzione sono certificati, in cui essi sono autorizzati a svolgere il proprio lavoro.

Frequenza delle ispezioni

Per migliorare le competenze necessarie qualifiche dei lavoratori, che hanno bisogno di aumentare il gruppo. Può essere pianificata o non pianificata. Il primo viene effettuato ogni 3 anni. Quando le situazioni non standard hanno bisogno di eventi non pianificati. I loro leader stanno organizzando sulla base delle esigenze delle agenzie di controllo.

Richiede una straordinaria un'ispezione in violazione della legge e documentazione interna. Le misure sono necessarie quando si modificano le norme della legge, le condizioni di lavoro. Solo con personale qualificata, capace di lavorare in sicurezza in tutta l'azienda.