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Un inserto nel libretto di lavoro come un problema? Un inserto nel libretto di lavoro: campione

Work-book – è il documento più importante per il calcolo dell'anzianità. In alcuni casi, a causa della frequente cambio di posti di lavoro nella pagina principale di questo documento può provocare. Pertanto, per continuare a prendere in considerazione l'anzianità cucita da crociera nel libretto di lavoro. Come rendere questo documento? Dove posso trovare e quali sono i principi di base di inserti vuoti?

Cosa dice la legge

Esecuzione e gestione del vuoto inserto nel lavoro è regolato dalla sezione V della risoluzione numero 255 del governo russo. Questo documento stabilisce un ordine generale di riferimento, riempimento, stoccaggio, inserti, che in linea di principio non differisce dalla progettazione e la conduzione di lavoro libri stessi.

In altre parole, la fodera è in funzione esattamente lo stesso documento, così come il lavoro e preso in consegna tutte le norme legislative. Ma inserire – una continuazione del lavoro, e questo fattore deve essere considerato.

Perché la necessità di fodera

Al centro dei suoi cittadini hanno abbastanza per tutto il periodo di lavoro e di un libro di lavoro. Dopo tutto, per informazioni sul lavoro già stanziato venti giri del documento. Ma i casi sono diversi, e l'attività di lavoro in tutti diversi.

Ad esempio, si può lavorare tutta la vita per una società, ma sarà dipinta con il lavoro completamente. Ed è collegato con numerosi trasferimenti tra posti tra i servizi, sviluppo di carriera e la possibilità di combinare t. N. Tutti questi fatti devono essere riflesse nel documento.

In conformità con le normative di legge, libro del lavoro può essere solo in un unico esemplare o in caso di danni o perdite può essere un duplicato. Ma alla fine della sezione associati con le informazioni circa il lavoro, non si deve iniziare una nuova carriera, una fodera, che continuerà il calcolo di anzianità ai dipendenti.

Come rendere l'inserto nel libretto di lavoro, sarà considerato in seguito.

descrizione

La forma del documento approvato dal numero Legge federale 225 e ha le proprie caratteristiche per quanto riguarda il record più occupazione.

L'inserto ha anche una copertina, che dovrebbe riflettersi nelle informazioni sul dipendente, si trasforma per registrare informazioni sul lavoro (9 giri) e per l'immissione di dati su rewardings (8 giri).

Secondo l'ordine delle Finanze № 117H, la fodera e il lavoro deve avere un ologramma, che indica un alto grado di sicurezza dei documenti. Ma finora che l'ologramma non è richiesto di coppia, quindi la sua applicazione – una soluzione esclusiva del datore di lavoro.

Di seguito è riportato un liner nel libretto di lavoro (campione del documento ufficiale).

Non funziona

Diritto del Lavoro stabilisce chiaramente l'impiego di manodopera e li inserisce. E se il lavoro è valido in sé, per quanto riguarda gli inserti?

Secondo le regole e le istruzioni di base per il completamento e il mantenimento di forme di lavoro e fodere, quest'ultimo non ha valore giuridico e senza il record di occupazione, e ancor di più per mostrare al posto di lavoro, il lavoratore non ha diritto a.

Tenendo conto del diritto del lavoro, il datore di lavoro o della persona autorizzata non sono autorizzati a eseguire le seguenti operazioni se un dipendente li fa inserire nel programma:

  1. Per registrare i cittadini al lavoro.
  2. Licenziare il dipendente dal lavoro.
  3. Per scrivere alla presentazione del documento.
  4. Eseguire altre azioni.

Contenuto di linea nel libretto di lavoro, così come prendere in considerazione il documento può essere utilizzato solo quando è cucito in forma di lavoro, e il documento dovrebbe inviare, parlando della sua registrazione.

acquisto

Inserisci pagina vuota, così come del lavoro, devono essere acquistati direttamente capo dell'organizzazione. Il datore di lavoro non può:

  • preso da un dipendente pulire il rivestimento;
  • pretendere di comprare il documento da soli.

Ogni dirigente sa che il rivestimento – un documento di responsabilità oggettiva. Di conseguenza, è possibile acquistare solo da aziende che sono autorizzati per la vendita fodere e manodopera. Un'organizzazione che vende pastiglie di cancelleria e manodopera, deve avere una licenza e gli altri documenti che confermano l'autorità per queste attività.

A seguito dell'acquisizione di inserti sarà depositato al reparto contabilità, in cui vengono inseriti i dati su ogni modulo in conto libro, e poi si sono dati una ricevuta per l'ufficio del personale. Emissione di inserti è realizzato secondo le norme. Il datore di lavoro ha il diritto di emettere del modulo di inserimento:

  • gratuito, durante l'assunzione del costo dell'acquisto sotto la propria responsabilità;
  • presa in carico, in proporzione a quello che è stato speso per questo documento.

Se il rivestimento per riempire il tempo il suo prezzo è aumentato, il datore di lavoro non ha diritto di addebitare il costo della dipendente superiore a quello che aveva pagato per questa specifica forma.

Avanti, considerare come il rivestimento è cucito nel libretto di lavoro, come organizzare il documento secondo le regole e come evitare gli errori più comuni.

Condizioni di cucito

Coloro che non hanno mai sperimentato la continuazione del lavoro, potrebbe chiedere che cosa significa "cucire la fodera nel libretto di lavoro"? Come rendere questo processo in modo corretto, che in futuro non ci sono stati problemi e non hanno per correggere?

Impiegato reparto risorse umane o direttamente il datore di lavoro deve garantire in modo indipendente che l'inserto è stato legato in travaglio. Inserimento di un vuoto si svolge in varie fasi:

  1. ufficiale di HR dovrebbe fare una nota sulla prima pagina del modulo di lavoro che è stato rilasciato liner. Intorno a questo punto dovrebbe prescrivere la serie e inserire il numero che coincide con i segni che sono elencati sul foglietto illustrativo.
  2. Compilare il frontespizio dovrebbe essere esclusivamente sui documenti che devono fornire l'organizzazione dei dipendenti. Data di entrata di informazioni in rivestimento può coincidere con la data nel gruppo di dispositivi. inserire spazio nel libretto di lavoro per l'occupazione devono essere conformi alla algoritmo generale di riempire questo documento.
  3. Inserimento di un rivestimento diretto. Questo dovrebbe essere fatto in modo tempestivo, al fine di evitare sanzioni diverse.

regole fisse su come cucire la fodera nel mondo del lavoro, no, ma in pratica, con esperienza ufficio del personale del personale hanno dimostrato che il seguente algoritmo è più adatto:

  • Del lavoro dovrebbe essere aperto tra l'ultima pagina e la copertina;
  • inserisce si desidera aprire nel mezzo;
  • dipendente punteruolo fare alcuni fori: nel liner e nella cartella di lavoro;
  • con un ago e leggeri filo pinzato documenti, e il filo deve rimanere nel liner.

Come rendere l'inserto nel libretto di lavoro? Foto buon esempio può essere visto sotto.

errori gravi

Come rendere il liner nel record di lavoro senza errori? Non li fare. E per questo è necessario conoscere alcune importanti sfumature del rivestimento:

  1. Non si può cucire il modulo per riempirlo. La conseguenza potrebbe essere che le informazioni sui frontespizi dei documenti sarà diverso. Se questo accade, il dipendente dovrà staccare il modulo ed effettuare correzioni. In questo caso, se il modulo è rotto, è necessario redigere una dichiarazione di questo fatto, e di distruggerla.
  2. È inaccettabile per staccare il coperchio del modulo. Questo fatto è considerato una grave violazione. L'inserto è approvato il documento a livello legislativo, di conseguenza, qualsiasi modifica essa può comportare non solo multe per il datore di lavoro, ma anche il fallimento nell'ottenere pensioni dipendenti forniscono il documento.

Per una nuova forma, come già accennato, un'organizzazione può addebitare al dipendente. Ma se il modulo è stato corrotto per colpa di un ufficiale autorizzato, è gratuito.

Abbiamo discusso quello che un liner nel libretto di lavoro. Come rendere questo documento, riteniamo di seguito.

riempimento

dipendenti HR sanno che il vuoto inserto è riempito con il più simile alla cartella di lavoro. Riempimento algoritmo dell'inserto è la seguente:

  1. Riempie in un documento che il datore di lavoro, durante il quale si è conclusa nella sezione di lavoro, ed è necessario avviare l'esecuzione del rivestimento nel libretto di lavoro. La numerazione viene mantenuta. Cioè, la prima voce nella sezione dell'inserto deve avere il suo numero di serie è uno in più rispetto al precedente record del lavoro. Ciò preserva l'ordine e il significato dei record.
  2. La data dovrebbe essere messo in l'inserimento dei dati. Non si può mettere la data di inizio del rapporto di lavoro.
  3. I dati che viene inserito nel modulo deve essere in corso nel momento in cui v'è un disegno allentato foglia nel libretto di lavoro. Istruzione, dettagli, occupazione o la professione devono rispettare i documenti che hanno fornito il dipendente.
  4. Sul primo foglio deve essere firmato da una persona autorizzata e il sigillo dell'organizzazione.

Inoltre legislazione non limita il numero di inserti che possono essere orlati alla cartella di lavoro.

Una volta inserito tutti i dati, sotto forma di linea è archiviato al lavoro, e sulla prima pagina dell'ultimo documento timbrato "liner Rilasciato".

Quanto segue è un inserto nella cartella di lavoro. Come rendere il documento di esempio dimostra chiaramente.

rettifica

La persona autorizzata può inavvertitamente sbagliare quando si riempie l'inserto. In questo caso, dovrà essere ammortizzati, per un importo di agire, e di distruggere.

Quando si effettuano errori nel numero o una serie di modulo dovrebbe essere quello di fare un segno sul fare le voci non corrette e scrivere correttamente. In questo caso, il coperchio è necessario specificare la base documento e mettere un sigillo.

Abbiamo detto come il design dell'inserto nel libretto di lavoro. società di stampa con le patch deve esistere.

Se un errore è stato fatto nella scrittura dei nomi o il nome (o il dipendente ha cambiato il suo nome) dovrebbe essere attraversare con cautela la voce non corretta e scrivere le informazioni corrette sulla parte superiore. Sulla copertina indica il documento che attesta il record corretto.

Di seguito è riportato un disegno di linea nel libretto di lavoro (campione), un cambiamento di cognome se ci fosse un dipendente.

In caso di errore si impegna a completare questa sezione del lavoro, le correzioni sono fatti allo stesso modo come nel lavoro.

In ogni caso, la possibilità di apportare modifiche non significa che il documento può commettere errori.

Che non si può scrivere

Ciò che non può essere fatto rigorosamente nella progettazione dell'inserto:

  • utilizzare un'opera vuota invece dell'inserto;
  • orlatura lavorazioni o incollare fogli bianchi convenzionali;
  • correggendo la sezione "Informazioni sulla rewardings" a "… il lavoro."

Per tali azioni l'organizzazione può essere multato.