La procedura di certificazione dei posti di lavoro

La procedura di certificazione dei lavori approvati dal Pr. Numero 342 del Ministero della Federazione Russa di salute. Essa si applica a tutte le entità economiche di eventuali forme organizzative-legale. Certificazione dei luoghi di lavoro, lavoro interno all'impresa è effettuata da agenzie specializzate che hanno l'accreditamento dello stato necessario per la fornitura di servizi in questo settore.

Qual è la certificazione di posti di lavoro? Questa analisi delle condizioni di lavoro presso il konktrenom posto di lavoro. Il documento legale principale per la sua attuazione è la procedura di attestazione. Questo documento regola tutti i punti principali della sua attuazione.

La procedura di certificazione dei posti di lavoro ci permette di stimare il grado di probabilità di accadimento della perdita della salute in relazione con l'esercizio delle funzioni professionali da lavoratori a contratto. Durante l'analisi delle condizioni effettuati in ciascun luogo. Secondo i risultati della valutazione di creare una banca dati unificata delle condizioni di lavoro esistenti, il calcolo di additivi e di eventuali sconti per il tasso di assicurazione per un sistema di assicurazione obbligatoria dei lavoratori contro possibili infortuni e malattie professionali.

La procedura di certificazione dei posti di lavoro inoltre offre l'opportunità di pianificare e implementare i termini di attività di assicurazione in materia di sicurezza e di protezione, oltre a fornire informazioni ai dipendenti circa i rischi per la salute e pericoli per coloro che sono impegnati in condizioni di lavoro pesanti e molto dannose. La certificazione delle condizioni di lavoro per creare un ambiente di lavoro sicuro per tutto il personale. Ma questo non è l'unico vantaggio. Uno degli obiettivi principali della certificazione – sta conducendo un'indagine sulle condizioni di lavoro della sicurezza Audit. Secondo l'approvazione della procedura di posti di lavoro di nuova introduzione devono essere certificati non appena entrano. Inoltre la certificazione prevista può essere effettuata entro cinque anni dalla data dell'ultima ispezione. Al momento, l'importanza della certificazione effettuata dalle diverse sedi di servizio è aumentato in modo significativo, in quanto solo i dati documentale consente un'analisi dettagliata delle condizioni di lavoro direttamente al posto di lavoro.

La procedura di certificazione dei posti di lavoro   Esso contiene scadenze chiare (data di inizio e di fine) della Conferenza, tra cui la conclusione di un contratto con un'organizzazione di certificazione indipendente accreditato presso il Ministero del Lavoro per fornire tali servizi, dare ordini opportuni. Seguito da elaborazione di un programma di certificazione, scrivere una relazione sul lavoro svolto con le conclusioni della Commissione. Secondo gli standard approvati periodo di conservazione dei documenti per la realizzazione della certificazione di quarantacinque anni.

Il programma di certificazione dei posti di lavoro per mangiare e valutazione della conformità dei requisiti del posto di lavoro delle norme e standard igienici. Per ciascuno di tali protocolli di misura posto documentata e tasto corrispondente tabulati. Inoltre ha valutato il rischio di lesioni, valuta la sicurezza del posto di lavoro e le singole mansioni particolari. abbigliamento, speciale. calzature, così come spets.sredstvami supplementare. Secondo i risultati della commissione di certificazione di una relazione di sintesi, che si compone di nove sezioni.

La prima sezione contiene l'ordine e il calendario della seconda – l'elenco dei lavori di scansione. Nel terzo ci sono le mappe dettagliate delle prove e misure. La quarta sezione è un elenco riepilogativo di tutti i risultati disponibili. Quinto – una tabella riassuntiva delle condizioni di lavoro nelle klassnosti gradi. Nel sesto contiene un piano d'azione necessaria per la riabilitazione e il miglioramento delle condizioni di lavoro. La settima sezione dovrebbe contenere il protocollo finale della Commissione sui risultati ricevute di controllo delle condizioni di lavoro. Nell'ottavo dovrebbe fornire informazioni dettagliate sull'organizzazione, conducendo la certificazione, con copie di documenti tutti i suoi fondatori e ha ricevuto un certificato di accreditamento per la fornitura di servizi in questo settore. La nona sezione contiene i verbali delle riunioni della Commissione e la relazione sui risultati ottenuti. Può anche essere un fine di eliminare le condizioni di lavoro della Commissione identificati. Si conclude con la firma dell'ordine di certificazione del completamento dei lavori di questa commissione e la dichiarazione congiunta della relazione sulla certificazione da parte di gestione della società e presidente del comitato (organizzazione rappresentativa di certificazione).