Agenzia di reclutamento "Servizi Kelly": recensioni

Ora la domanda di posti di lavoro in Russia è aumentato molto bruscamente. E perché non è tutti possono trovare un luogo adatto per vivere. In quei momenti, essa ha adottato o fino alla Borsa del lavoro, oppure contattare le agenzie di reclutamento. Una di queste è proprio la "Kelly Services".

Ma è necessario applicare davvero qui? Che cosa pensano circa l'occupazione dei lavoratori? Forse inutili tentativi di cooperare non lo farà? Poi basta, senza perdere tempo, è meglio iniziare la ricerca di lavoro per conto proprio. Giudicare se ciò che l'azienda "Kelly Services" avrà sulle numerose recensioni dei dipendenti. Esaminiamo il più presto possibile.

attività

La prima cosa è necessario prestare attenzione – questo è attività della società. A volte è già in grado di spingere. "Kelly Services", come si è detto, questa è un'agenzia di reclutamento. Esso raccoglie diverse aziende di nuovi dipendenti. Ciò può valere per tutti coloro che cercano lavoro.

In questo senso, non possiamo lamentarci. Dopo tutto, l'agenzia "Kelly Services" esegue in realtà i suoi compiti – offre opportunità di lavoro per l'occupazione di tutte le età della popolazione. Molti sono incoraggiati dal fatto che l'appello qui può persino scolaro adolescente. Ma vale la pena di farlo?

Lavoro

Il luogo di lavoro proposto, anche, svolgono un importante ruolo di reclutamento. D'accordo, non è certo una persona con un'istruzione superiore (o anche più) decide di applicare l'azienda, che impiega alcuni bidelli e idraulici con detergenti. Che cosa significa questo conto dice in cerca di lavoro?

L'azienda "Kelly Services" fa a questo proposito è degno di attenzione. È possibile trovare un qualsiasi lavoro – quello che corrisponde la vostra formazione, il desiderio e le competenze. Tuttavia, le posizioni di gestione con alta retribuzione è rara. Dopo un lavoro in fretta chiusa. Ma il capo della multa, è possibile ottenere qui.

Così, l'agenzia di reclutamento, secondo le ricorrenti, in realtà cerca di soddisfare i desideri del cliente per quanto riguarda la questione occupazionale. E 'possibile non sempre, ma spesso. Perché tutti noi vogliamo essere responsabili e dipendenti ordinari sono necessari in una varietà di aziende più spesso. Quindi dobbiamo andare dove il nome.

Il primo dialogo

interviste Stage – un'altra caratteristica che spesso viene allocata per i candidati di lavoro stadi. Può alienare e attrarre. Qui, purtroppo, "Kelly Services" (agenzia di lavoro) non gode di una grande reputazione. I richiedenti si lamentano spesso di intervistare, dove spesso ci sono punti negativi.

Ad esempio, i dipendenti spesso vanno a parlare che alla reception ha spiegato il responsabile del reclutamento è molto difficile da esattamente quello che vuoi. In quale posizione o avere il desiderio di ottenere la posizione. Tutto questo è perché il gestore è una giovane ragazza che si da "pone know-all" e presuntuoso, o una vecchia, in grado di sentire voi, anche a breve distanza. E se si chiama qualsiasi ufficio moderno, può anche essere un fallimento completo per capirsi.

Inoltre, l'agenzia "Kelly Services" ha ricevuto recensioni negative e la natura di una certa tensione durante le interviste. Dal momento che molto probabilmente ci sarà parlare un po 'arrogante. Tale situazione non è per tutti i gusti. Specialmente nei casi in cui la persona che sono più istruiti e colti del responsabile delle risorse umane.

Ma v'è un plus in un'intervista. Questo è – il profilo richiedente. E, secondo molti dipendenti riempire rapidamente e facilmente. Con tutto questo non è domande difficili lì. Si tratta di un'indagine di serie, che aiuta a scoprire se si qualificano per una posizione particolare. Naturalmente, l'ovvio vantaggio Ltd. "Kelly Services" – è che dopo l'intervista si chiama rapidamente indietro e riferire i risultati della riunione. La pratica dimostra che spesso si è data una risposta positiva e una proposta definitiva di occupazione.

dove soddisfatti

Non dimenticate che qualsiasi agenzia di reclutamento che si rispetti offrirà una società abbastanza prestigio per l'occupazione. A questo riguardo i richiedenti "Kelly Services" sono soddisfatti. Non felice, naturalmente, ma non ci sono delusioni specifici.

Il fatto è che con le grandi aziende come "Lukoil" agenzia non coopera. Ma con le grandi catene di vendita al dettaglio e le imprese in ogni città – completamente. Quindi, se si vuole lavorare nel "Victoria", "Sportmaster" o "Letual" in una posizione manageriale o come un dipendente normale, non avrà problemi. Ancora più importante, nel mondo del lavoro, cercare di chiarire esattamente dove voglio andare a lavorare di più. Assumere manager, nonostante tutta l'intervista "incidenti", cerca di far corrispondere con la posizione migliore.

orario

Agenzia di reclutamento "Kelly Services" risposte ottiene anche abbastanza buono e per il programma di lavoro, che viene offerto ai richiedenti. Il fatto è che si può scegliere o cambiare, o guardare, o anche fare un individuo "routine quotidiana", che viene poi negoziato con il vostro datore di lavoro. E vacanze e brevi sarà data allo stesso a voi.

Ma tutte le cose belle finiscono alla fine arriva. In alcuni casi, i candidati sono insoddisfatti con la società, "Kelly Services". Ad esempio, a causa del fatto che molto spesso annullato le modifiche e riorganizzare l'uscita. Oppure chiamate tempo parte nel momento più inaspettato, anche se inizialmente queste sfumature specificato. Un po ', ma è costantemente isolato.

guadagni

Se parliamo di guadagni, qui la situazione è più o meno come ovunque. Il personale è estremamente insoddisfatti con i pagamenti. Tra i vantaggi di "Kelly Services" (agenzia di lavoro) mette in evidenza il fatto che il datore di lavoro proposto è davvero pagherà lo stipendio "bianco", e documenti ufficiali.

Ma la mancanza di uno là. E 'il persistere pagamenti ritardi. Ad esempio, si può solo un paio di mesi di fila non ha visto le accuse. E poi si va a scapito dei salari in appena 1 mese. In altre parole, l'agenzia "Kelly Services" scarsa qualità fornisce i propri servizi. Ora sappiamo che su questa azienda la gente pensa. Ora è possibile prendere le proprie decisioni in merito all'opportunità di applicare qui.