In quante settimane vanno in congedo di maternità

Anche se la gravidanza non è una malattia ma un occasione gioiosa, ma quando funziona la futura mamma, ha ancora a monitorare attentamente la loro salute e per ricordare che gli interessi del bambino – sopra ogni altra cosa. Esso tiene conto della normativa vigente, che garantisce le donne in gravidanza maternità. Ma in quante settimane andare in maternità – dipende dalla salute e le preferenze personali.

congedo di maternità regolamentato

In realtà, quanto non funzionerà una donna dipende dalla sua propria. La durata minima del congedo di maternità – 140 giorni di calendario. Alcuni possono prendersi cura del bambino e mezzo, o anche tre anni, se non si può dare al bambino dalla scuola dell'infanzia o di assumere una tata.

Questi almeno 140 giorni dà la legislazione nazionale con la donna a partorire normalmente e per sopravvivere al periodo post-natale. Se l'atteso raddoppiare o addirittura triplicare, il periodo è esteso a 194 giorni. Questa durata dell'aspettativa è divisa equamente in due: prima e dopo la consegna (rispettivamente 70 e 70 giorni). Pertanto, siamo in grado di calcolare con precisione quante settimane andare in congedo di maternità. Come regola generale, 30 gravidanze singole e 28 – se siete in attesa per più di un bambino.

Al fine di calcolare quante settimane andare in congedo di maternità, è necessario conoscere la data presunta del parto. Si può essere chiamato un ginecologo, che accompagna la gravidanza. È lui che dà certificato medico.

Dal momento che il congedo di maternità non tiene conto delle vacanze precedenti, alcune donne preferiscono smettere di lavorare prima. La legge consente di andare in una vacanza normale, ottenere su di esso doveva ferie, e quindi emettere immediatamente la maternità. Allo stesso modo, è possibile effettuare dopo la consegna. Così, il periodo durante il quale una donna può trasportare in modo sicuro un bambino o più sedersi con il bambino.

Se lasciamo quest'anno è stato, è possibile estendere in modo significativo il decreto, d'accordo con il medico curante, e la donna sarà in grado di lasciare in un decreto di due settimane prima.

Tutte le donne in gravidanza, indipendentemente dal numero di settimane vanno in congedo di maternità dovrebbe ricevere i benefici. Anche i disoccupati, studenti e imprenditori. Solo se non avete organizzato formalmente e non alla redazione dei documenti nei luoghi di lavoro, l'applicazione e il certificato medico dovranno presentare al Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Popolazione.

Quanto tempo si può sedere con il bambino nel decreto

Se una donna si preferisce sedersi con il vostro bambino e non funzionano, si può chiedere e rilasciare il permesso di prendersi cura di prodotti per la cura del bambino. La sua durata da 1,5 a 3 anni. Anche se sempre più elaborare tali padri congedo di recente. Non c'è niente di sbagliato in questo, dipende solo da chi è più redditizio per fare soldi.

E non abbiate paura che il datore di lavoro non riesce in un lunga vacanza o anche respingere il dipendente. E 'contro la legge. In questo caso, non importa quante settimane andare in congedo di maternità, congedo parentale non dipende da questo.

Posso lavorare in congedo di maternità?

Da un lato, la donna in stato di gravidanza è probabile che vogliono smettere di lavorare il più presto possibile, mentre ottenere tutti i soldi dovuti, l'altro – il datore di lavoro possono essere interessato al fatto che il lavoratore abile a rimanere più a lungo in ordine.

Se la gravidanza è facile e si ha il desiderio di lavorare più a lungo, va ricordato che i termini del decreto non possono essere trasferiti, e gli oneri sono fatte solo per i giorni effettivi di ferie. E se si decorano dopo 30 settimane, i giorni persi semplicemente "bruciare" loro di pagare un extra non sarà, e il resto della vita rimarrà la stessa – non aumenterà.

È possibile, naturalmente, cercare di negoziare con le autorità che si dispongono congedo di maternità, ma continuare a lavorare ed essere pagati "busta", ma in questo caso non sono protetti dalla legge e può contare solo sulla guida di onestà.