Ci sono fattori, senza i quali il concetto di produzione non avrebbe senso, ei fattori che influenzano il volume della produzione. l'efficienza dei fattori di produzione è abbastanza varia, perché ci sono così tante risorse per esso. Ci sono tre gruppi principali di fattori: terra, lavoro e capitale. Acqua, foreste, campi, minerali, ecc, che è qualcosa di dato per natura o creazione dell'uomo (per esempio, il drenaggio delle zone umide) – questo terreno.
Lavoro come fattore di produzione e non uniforme concetto nel complesso significa gli sforzi combinati di persone. A causa delle professioni ci sono così tanti, e ciascuno di essi richiede conoscenze e competenze specifiche per la loro produzione ha bisogno di una preparazione adeguata. Istruzione consente di acquisire queste conoscenze e migliorare le abilità già esistenti. Popolazione in grado di lavorare, ha il nome della forza lavoro. Per la Russia, gli uomini costituiscono la forza lavoro (18-60 anni) e le donne (18-55 anni).
Il lavoro come fattore di produzione è molto importante e rilevante perché significa che la persona coinvolta nel processo di produzione, l'uso della propria energia e il potenziale. I principali elementi di lavoro sono oggetti del lavoro, fondi e dell'attività umana propositivo. I principali risultati del lavoro: benefici economici, lo sviluppo di umana (fisiologica e mentale), le condizioni della vita umana, l'accumulo di conoscenze ed esperienze.
Il lavoro – non è solo il motore del progresso, il lavoro – è il fondamento dell'esistenza e della vita umana, perché sotto la sua influenza lo sviluppo del cervello, si accumula esperienza, il miglioramento delle competenze.
Il lavoro come fattore di produzione è il contenuto e la natura. Secondo il contenuto distinguere manodopera meno qualificata, semi-specializzato e specializzato.
Al lavoro c'è quantitativi e caratteristiche qualitative. Le caratteristiche qualitative – è il livello di qualificazione del personale, quantitativa – è il costo (numero di dipendenti, l'intensità del lavoro, orario di lavoro). Più tempo ci vuole per istruzione e la formazione, le competenze più che possiede.
Al fine di determinare la natura del lavoro, è necessario condurre un'analisi approfondita del collegamento di lavoro e mezzi di produzione, per chiarire chi e quanto assegnare i risultati del lavoro. Con questo in mente, ci sono tre principali social tipo di lavoro: libera, dei salari e forzata. Il lavoro forzato – è opera di forzata (lavoro forzato). Attualmente, ci sono i primi due tipi di lavoro.
lavoro libero è volontaria. Questa attività lavorativa a se stesso, quando il proprietario e l'atto dipendente in una sola persona. Un tipico esempio di questa attività: imprenditori, agricoltori, ecc Se l'attività lavorativa viene assunto in natura, quindi il datore di lavoro e il dipendente – sono persone diverse, i loro rapporti sono formalizzati contratto di lavoro, a volte accordo o contratto, e dai risultati di un dipendente riceve certo corrispettivo in denaro.
Lungo stata una questione controversa se l'opera appare come un fattore di produzione o di quel lavoro. capacità fisiche, mentali e intellettuali di persona è il lavoro. Se un datore di lavoro interessato a capacità di una persona di lavorare, mezzi di fattore di produzione è il lavoro. Se l'orario di lavoro sono importanti, quindi questo fattore è il lavoro per lui. Per un lavoro di qualità, una persona deve avere una salute determinati, abilità e competenze, ne consegue che la forza lavoro lì per avviare il processo di lavoro.
La produttività del lavoro – il rapporto dei risultati del lavoro (il numero di prodotti fabbricati) in un certo periodo di tempo. La produttività del lavoro, a sua volta, dipende da una serie di fattori che possono influenzare essa.
