Esempio di compilare le informazioni sul numero medio dei dipendenti. Le informazioni sul numero medio dei dipendenti: modulo

Il modulo "Informazioni sul numero medio dei dipendenti", la società compilato un contabile al fine di riflettere i dati statistici, nonché per il calcolo delle imposte. E 'la prima relazione che sarà presentata all'inizio di ogni nuovo anno.

Le informazioni sul numero medio dei dipendenti: la forma, il quadro normativo

Ai sensi dell'art. 80 del Codice Fiscale, il documento redatto ed è disponibile fino al 20 gennaio. Per i ragionieri ha sviluppato un modulo standard speciale, in cui colonne si desidera rendere le informazioni risultanti entro un anno.

Numero medio dei dipendenti (il riempimento del campione ha suggerito nella foto qui sotto) è calcolato anche quando l'azienda non utilizza assunto manodopera.

Per eliminare la confusione e le domande che chiariscono, il Ministero delle Finanze ha pubblicato una lettera esplicativa. Invia una segnalazione può essere sia elettronicamente o in forma cartacea. Commercialisti che lavorano in imprese con meno di un centinaio di persone sono autorizzati a scegliere il tipo di invio di documenti per qualsiasi motivo. Se il numero di dipendenti supera questa soglia, il documento deve essere inviato in formato elettronico.

responsabilità amministrativa

Commercialista dovrebbe esaminare attentamente le regole del compilando il modulo "Informazioni sul numero medio dei dipendenti." Modulo, la cui forma è presentato sopra, è rapporto obbligatorio, e la sua fornitura prematura minaccia una bella compagnia. Nonostante la piccola quantità di pena, il ritardo per permettere non vale la pena. In tal caso, quando l'ufficio delle imposte non riceve informazioni sul numero medio dei dipendenti (il modulo può essere visto nella foto sopra), i suoi lavoratori hanno il diritto di ricalcolare l'imposta e la società si rifiutano di concedere alcun privilegio. Essi possono richiedere il pagamento di imposte, sanzioni e interessi. In questo caso, il ragioniere sarà ancora bisogno di lavorare sodo per rendere dichiarazioni sul numero medio dei dipendenti nel corso dell'esercizio e di presentare il documento mancante. Così, la più razionale diventa tempestiva informazione di tutti i dati e la compilazione di un report.

Come calcolare il numero medio dei dipendenti nel corso dell'anno?

I dipendenti di grandi aziende rende la vita più facile per una varietà di sistemi automatizzati di personale addetto alla contabilità. Questi programmi contano tutti i record e registrate nel rapporto.

Ragionieri piccole imprese sono costretti a fare questo lavoro se stessi. La base per il calcolo del numero medio di registrazioni giornaliere diventa organico del personale. Questi numeri devono corrispondere a quello indicato nelle schede.

Altrettanto importante è l'informazione su chi è stato assunto, licenziato, trasferito ad un altro post, inviato in vacanza o in congedo per malattia. Tutti questi dati derivano da ordini, carte personali dei dipendenti, buste paga o altri documenti di lavoro.

L'elenco delle categorie di lavoratori che sono tenuti a prendere in considerazione nel calcolo SSFS

Per ricevere e trasmettere l'imposta informazioni accurate, il commercialista comprende il calcolo dei seguenti dipendenti:

1. Le persone che sono venute al posto di lavoro.
2. Coloro che non erano in risposta a circostanze specifiche.
3. I dipendenti che si trovano in viaggio d'affari (se continuano ad accumulare stipendio).
4. lavoratori malati che hanno congedo per malattia.
5. Lavoratori che furono occupati con le funzioni statali e municipali.
6. A tempo pieno e part-time.
7. I principianti in libertà vigilata.

Esempio di compilare le informazioni sul numero medio dei dipendenti (SSFS) in grado di accelerare notevolmente il processo di redazione della relazione. Rosstat Order fornisce una formula per calcolare la cifra corretta per l'anno:

SSFS (annuale) = SSFS (gennaio) + SSFS (febbraio) + … + SSFS (di dicembre) / 12

Nel caso in cui la società non funziona da gennaio, per un totale di SSFS ancora diviso per 12.

Indice del mese

Un altro principio di conteggio viene utilizzato per calcolare SSFS uno mese:

SSFS (mensile) = SSFS (personale, ha trascorso un giorno intero) + SSFS (dipendenti che hanno lavorato giorni di lavoro incompleti).

Per scoprire quante persone sono impiegate per tutta la giornata, non ci dovrebbe essere il calcolo successivo:

SSFS (full-time) = SSFS (il primo giorno del mese) + SSFS (il secondo numero) … + + SSFS (l'ultimo giorno) / 28 (29, 30, 31). Condividi è necessario il numero di giorni del mese.

Come calcolare il numero medio di dipendenti nel corso del trimestre:

SSFS (trimestrale) = SSFS (primo mese trimestre) + SSFS (secondo mese) + SSFS (terzo mese) / 3

Quest'ultimo dato (trimestrale) può richiedere fondi fuori bilancio.

Che prendono in considerazione nel calcolo SSFS

Per calcolare correttamente le cifre, il contabile deve utilizzare i dati dei dipendenti ricevuti in forza di contratti di lavoro, quelli che lavorano in modo permanente o temporaneo, così come assunti per lavori stagionali. Essere sicuri di prendere in considerazione le persone che sono sul posto di lavoro, e coloro che sono assenti. Coloro che ha redatto allo stesso tempo, sulla base di contratti di lavoro e di diritto civile, considerato per un dipendente.

week-end SSF considerati per i giorni precedenti.

Cosa fare con i dipendenti che lavorano part-time?

riempimento del campione in informazioni sul numero medio dei dipendenti, mostrato in precedenza in questo articolo, che contiene una sola cifra (10) nella colonna con lo stesso nome. Si tiene conto di tutti il processo di lavoro i lavoratori impiegati presso l'impresa di cemento. Se le persone che lavorano a tempo pieno, tutti più o meno chiaro, poi con il conteggio altri membri del personale potrebbe essere difficoltà.

SSFS al mese (i dipendenti che lavorano part-time) = il numero di ore-uomo al mese o la lunghezza della giornata lavorativa di questa categoria di dipendenti / numero di giorni lavorati.

In questo caso, la solita durata della giornata di lavoro (per una settimana di cinque giorni) sarà:

• Se trascorso 36 ore / settimana – 7,2 ore.
• A 24 ore / settimana – 4,8 ore.

è richiesta part-time per le persone sotto i 18 anni di età, che allattano, le persone con disabilità, lavoratori in ambienti pericolosi.

Nel caso in cui SSFS è una componente frazionaria, la sua arrotondata, seguendo regole matematiche: se il decimale è inferiore a cinque, arrotondato all'unità precedente, se superiore – a quella successiva.

Per eliminare l'errore in futuro e facilitare il loro compito, è necessario lasciare i calcoli effettuati una volta e li usa come esempio di riempire le informazioni sul numero medio dei dipendenti.

I dipendenti non sono presi in considerazione nel calcolo del SSFS

Ci sono dipendenti che non possono essere inclusi nella composizione del personale nella preparazione della relazione SSFS. Tra questi:

1. I lavoratori impegnati in esecuzione di compiti a casa.
2. Persone che svolgono un compito speciale nella loro specialità (ad esempio, all'estero, senza salvare RFP).
3. I dipendenti sottoposti a corsi di formazione avanzata.
4. Coloro che sono temporaneamente conservati in azienda, ma i numeri, dall'altro.
5. Gli studenti che pratiche nell'organizzazione.
6. I dipendenti inviati in vacanza o in un fine settimana.
7. Le donne in congedo di maternità.
8. Lavoratori, adottata dalla società per sostituire altri dipendenti.
9. I dipendenti agendo cittadini di un altro Stato.

Parliamo del parziale interno ed esterno

Parte esterna sono quelle persone che appartengono al personale delle diverse aziende. In realtà, essi sono il numero di dipendenti di un'organizzazione, mentre altri possono svolgere qualsiasi lavoro. Tuttavia, il loro tempo su altre aziende non sarà completo (circa quattro ore al giorno). La loro partecipazione alle SSFS conteggio calcolati utilizzando la formula (che è mostrato nella prossima sezione).

pluralisti interni – sono dipendenti di una particolare azienda, di svolgere non solo le sue responsabilità dirette, ma anche il lavoro supplementare. Per calcolare correttamente SSFS contabile tiene conto della quantità di rifiuti loro ore.

parte esterna calcolo SSFS

Esso dovrebbe riassumere i giorni di calendario e il numero di lavoratori occupati in questo periodo. Quindi, determinare SSF persone che non erano in compagnia nei giorni lavorativi. Così, un numero totale di dipendenti non sono pienamente impegnati in questo periodo.

Il ragioniere sarà più facile lavorare se vuole farsi i dati di riempimento sul numero medio dei dipendenti e lo userà come modello.