Se la Società sta operando in perdita

Quando una persona decide di avviare solo la propria attività, allora sicuramente si conta su un esito positivo del solo il caso. Tuttavia, anche se, i dipendenti stanno lavorando bene e in buona fede, le circostanze esterne possono cambiare la situazione in peggio. Ad esempio, la crisi è diventata per molti un motivo per fare una tale procedura sgradevole come la liquidazione della persona giuridica.

Diamo un'occhiata a modi in cui è possibile per evitare che la chiusura della società.
Se il principale svantaggio – si tratta di un reddito negativo, allora avete bisogno di risparmiare. Uno degli errori più comuni Molti datori di lavoro – senza cervello ridimensionamento. Il fatto è che se si decide di aggrapparsi a una persona due funzioni, non si occuperà, il che significa che si ottiene un cattivo risultato, e consequently'll opera stessa è in perdita. Quindi iniziare a risparmiare con un altro.

1. cancelleria
In molti uffici a pagare per la carta comune prende una quantità incredibile di denaro. Tuttavia, le statistiche mostrano che fino al 30% della carta consumata per niente – qualcuno viene stampato una riga, che è più facile scrivere sulla vignetta. Un altro immagini di stampa. Il terzo – il libro … può continuare all'infinito. Inoltre, v'è la convenienza, non gettare utilizzato su un lato le lenzuola – che possono essere utilizzati come una bozza, e di non gettare la carta in perdita.

strong> 2. eventi aziendali
Rifiutarsi di comportamenti aziendali sbagliato e cattivo – eppure tali vacanze avvicinarsi troppo alla gente. Tuttavia, invece di un ristorante di lusso, è possibile scegliere un più modesto. Per rendere tale sostituzione non è stato "doloroso" per i dipendenti può più chiaramente osservare nelle loro aziende compleanni. Ad esempio, allungare il pranzo a 1,5 ore o lasciare che le persone lavorano un'ora prima.

3. Lavoro
Per fornire servizi legali, fare i calcoli e rendere possibile agisce anche a casa. Pagare i loro dipendenti una residenza online – ed è possibile inviare loro di lavorare a casa. Si noti che il calcolo per la rimozione dei locali. Se sono molto alte, è necessario fare qualcosa.

4. Chiamate telefoniche
Secondo alcune stime, ogni terzo dipendente fa un telefonate aziendali per scopi personali. Al fine di esaurire questo problema, è sufficiente inserire il sistema di reporting – un libro, un quaderno, in cui ogni dipendente prima chiamata qualcuno, scrivere un numero dove chiamare scopo della chiamata e il numero di minuti utilizzati. Naturalmente, parlare per scopi personali cesserà.

Credetemi, c'è sempre l'opportunità di ridurre i costi. E 'abbastanza per vedere tutti gli elementi – e siamo sicuri di trovare una scappatoia.