Come una carriera?
Molti di noi sognano di trovare un prestigioso ben pagato lavoro, che genererà reddito e soddisfazione. Per costruire una carriera, è necessario innanzitutto con successo superare un colloquio, ben unirsi al team, non perdere il tuo posto, rimanere motivati. Solo allora potremo cercare di creare una carriera di successo. In questo articolo vedremo come fare un successo della carriera, per salire la scala della carriera e non inciampare, perché qualsiasi mossa sbagliata potrebbe portare al fatto che il movimento si fermerà per sempre. E 'quindi molto importante per guadagnare una buona reputazione tra i colleghi e capo.
Come comportarsi in una squadra?
Si consiglia di non condividere i valori dell'azienda e la sua. standard aziendali dovrebbero essere uniti con i vostri standard personali. Per fare questo, e non v'è un periodo di prova. Esso consente di navigare come una carriera particolare in questa azienda, come comportarsi, e alle vostre esigenze in particolare questo lavoro. L'azienda, grazie alla prova valuta il potenziale del nuovo dipendente e le sue possibilità.
non dovrebbe insegnare ai colleghi funzionano correttamente puntare i loro errori, di cambiare qualcosa nel modo prescritto. In primo luogo, è necessario abituarsi. Non si dovrebbe vantarsi del successo da ultimo luogo di lavoro. E 'meglio presentare idee come raccomandazioni discreto.
Non cercare di sembrare indispensabile, altrimenti si può solo dimenticare le assenze per malattia, ferie, Sandbox e di carriera. Perché? Né il capo non si traduce anche la sua migliore dei dipendenti, se al suo posto, lui è insostituibile.
Non completamente immerso nel lavoro. E 'importante distratto periodicamente, per valutare il lavoro svolto dai. In caso contrario, c'è il rischio di impantanarsi nei dettagli e di routine, ignorando il risultato complessivo. Non esitate a chiedere il parere dei suoi colleghi, valutare i risultati intermedi.
Come costruire una carriera?
Non siate pigri, non perdere tempo inutilmente, non si fermano sviluppare, migliorare, andare avanti, si accumulano competenze, abilità ed esperienza. In caso contrario, basta stare tra gli altri perdenti di carriera.
Tuttavia, la questione di come fare una carriera, dovrebbe essere affrontata con saggezza. Salendo la scala della carriera dovrebbe essere visto come un gioco psicologico. In questo caso, per ottenere risultati visibili sarà molto più facile.
Il lavoro dovrebbe essere fatto bene e in modo efficiente. Mantenere le cose oneste, non sostituire l'altro. E poi nessuno potrà mai dubitare che sei degno di promozione.
Prendere parte a varie attività e progetti delle vostre presentazioni aziendali, mostre, conferenze, non perdete l'opportunità di frequentare corsi di formazione. Mostra il tuo desiderio di portare il favore della società, prendere l'iniziativa.
Assicurati di imparare a comunicare. Carriera – non è solo progetti, documenti e presentazioni, ma anche comunicare con colleghi, collaboratori, superiori, partner. Essere cordiale, attento, per scoraggiare l'ostilità. La comunicazione con voi è quello di parlare la vostra professionalità.
Ogni movimento ha un futuro. Ci sono vari tipi di carriera, così si dovrebbe non solo guardare e avere paura di trasbordo in un posto equivalente. Succede che per ottenere aumento di un reparto non può essere, ma in un diverso prospettive di crescita sono molto meglio.
E 'importante non solo eseguire qualitativamente i doveri, ma anche essere dipendente evidente per mostrare i suoi successi superiori, ma che non ha funzionato sul parere come un carrierista.
Naturalmente, è molto difficile in un unico articolo per rispondere pienamente alla domanda di come fare una carriera. Dipenderà da voi personalmente, da parte della società, le caratteristiche del lavoro del team e molte altre condizioni. Basta impostare un obiettivo e perseverare in avanti. Poi ti aspetta il successo.
