tipi di intervista

Qualsiasi conversazione – uno scambio di opinioni. In cui compagni sono in posizioni uguali. Ma l'intervista è chiamato lo scambio di opinioni non sarebbe del tutto vero, dal momento che – per ottenere informazioni. Giornalista cerca di ottenere informazioni, in modo che la discussione è spesso inaccettabile.

Nel giornalismo tipi di interviste possono essere visualizzati in modi diversi. Gli americani si è classificato in questo modo:

– a seconda del materiale che segue (informazioni personali ecc.);
– dal tipo di organizzazione (random, per convenzione, conferenza stampa);
– discussione sull'argomento (incidente, la politica, la criminalità);
– l'interlocutore del tipo (stella, testimoni oculari, sottile, ben noto);
– sulla situazione sociale (strati strati superiori pari giornalista inferiori);
– secondo il metodo di comunicazione (telefono, incontro personale).

Noi di solito i tipi di intervista sono classificati come segue:

– Protocollo di intervista (scopo – per ottenere la spiegazione ufficiale);

– le informazioni (il cui scopo – per ottenere da una persona competente, le informazioni su temi di attualità tale colloquio si sta avvicinando una normale conversazione, che non può essere considerata come una dichiarazione delle risposte interlocutore.);

– un'intervista-ritratto (la divulgazione dell'identità);

– un colloquio-discussione (identificare possibili punti di vista);

– un'intervista-profilo (che fissa le vedute di varie persone, ma solo una domanda).

Con il grado di standardizzazione dei tipi di interviste si dividono in:

– rigorosamente standardizzato;
– polustandartizirovannye;
– non standardizzato;
– mista.

Rigorosamente tipi standardizzati di interviste sono pianificate in anticipo. Si precisa i problemi che aderiscono giornalisti, senza per questo uscire né dall'ordine o dalla formulazione. Queste domande possono essere inviate all'altra parte in anticipo (per l'esame e la preparazione delle risposte).

tipi Polustandartizirovannye di interviste sono simili a standardizzato (domande preparate in anticipo), ma qui il giornalista ha il diritto di modificare le domande da porre ulteriormente sondare o adattare al convenuto.

libera intervista (non standardizzato) non prevedono domande preparate. Un giornalista può fare ( "schizzo") Piano per il corso di conversazione e domande che hanno bisogno di essere luce. È possibile modificare il piano preparato, a seconda del corso della conversazione.

Ci sono anche mescolati l'intervista quando non è possibile seguire un chiaramente redatto prima che il piano (ad esempio, la mancanza di prove a sostegno dell'ipotesi).

Tipi di interviste sono separati e la natura delle informazioni che si ottiene. Può essere:

– informazioni concrete;
– chiarimento dei fatti o opinione da una persona ad un'altra (o il problema);
– i dati per produrre un "ritratto" del singolo partecipante.

Inoltre, i tipi di interviste dipende rapporto del rispondente alla conversazione. Alcuni intervistati dal giornalista cooperano volontariamente, altri – indifferenti (non andare via dal contatto, ma non parlano molto volentieri), e altri – di resistere e altrimenti ignorare la comunicazione.

È importante scoprire la ragione per la quale la sorgente è comportato in un certo modo. Un giornalista dovrebbe essere in grado di rafforzare e indebolire le motivazioni favorevoli ostacolano, tenere una conversazione all'interno di un determinato tema in anticipo. Metodo di intervista gioca un ruolo significativo.

Tipi di interviste per la fase di ricerca si articola in:

– preliminare (studio pilota);
– dati di base (raccolta di informazioni di base);
– monitoraggio (necessaria nel caso di informazioni insufficienti o chiarimenti ottenuto).

Con il numero dei partecipanti può essere intervistato di massa, di gruppo, individuale.

Molto interessante e quiz originale (è risposte dando un rapido avanzare domande). sondaggi BLITZ possono essere condotte in massa e individualmente, di persona, online (domande virtuali sui siti).