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Mai dire queste 20 cose ai miei colleghi!

Comunicare con i loro colleghi di lavoro, ovviamente, molto importante. Dopo tutto, vi aiuterà non solo a rilassarsi e conoscere meglio di quelli accanto a chi si spende molto del loro tempo, ma anche rendere più produttivi. Tuttavia, ci sono cose che i miei colleghi dicono che non è necessario, perché può mettere in una luce negativa. Così, offriamo di scoprire che cosa 20 cose non dovrebbero essere parlare con i colleghi.

"Qual è il vostro stipendio?"

Questo non è solo professionale, ma anche questione irrilevante. Perché avete bisogno di queste informazioni? Si vuole lamentarsi con la testa del fatto che si sta sottopagati? O, al contrario, si vuole parlare con il boss per conto di colleghi, nel tentativo di convincerlo ad aumentare il suo stipendio?

"Posso prendere in prestito dei soldi?"

Molti di noi almeno una volta nella loro vita dopo essere venuto a lavoro ha mostrato che la borsa sinistra a casa. In questo caso, è abbastanza normale di prendere in prestito una piccola quantità di un collega per il pranzo. Tuttavia, non abusare la gentilezza dei colleghi. Dopo tutto, una volta non basta smettere di prestare denaro, ma cesserà di rispetto.

"Parola mia!"

Concentrarsi su ciò che vi dico la verità, al momento, può avere l'effetto opposto. Così, la gente può pensare, e se sono onesti con loro in altri momenti.

"Hai sentito? ..»

Non è così facile, a volte per evitare pettegolezzi sul posto di lavoro. Tuttavia, questo dovrebbe essere fatto, perché i commenti negativi su qualcuno da colleghi vi farà guardare negli occhi del pubblico è molto peggiore di quello che si sta parlando. Inoltre, è probabile che l'oggetto di pettegolezzi conosce le tue parole che possono rovinare il vostro rapporto.

"Mi piacciono questi pantaloni si siedono su di te"

I complimenti non sono vietati. Tuttavia, si dovrebbe riflettere attentamente su ciò che si vuole lodare. Ad esempio, commentando la comparsa di colleghi considerato poco professionale. Inoltre, alcune persone possono considerare come le molestie sessuali.

"Quindi, come sempre causare problemi"

Temi come la religione, la politica, e l'educazione dei bambini, a volte pop-up in conversazioni tra colleghi. Tuttavia, in nessun caso non può dare commenti negativi circa le persone che aderiscono a questa o quella opinione. Questo non è solo professionale, ma anche molto irrispettoso per lui.

"Sei incinta?"

Dietro a questa domanda è di rado di essere una risposta positiva. Se il vostro collega in realtà non in stato di gravidanza, allora si parole simili serio la sua offesa. E se è davvero in una posizione interessante, potrebbe non essere ancora pronto a discuterne con i colleghi. Pertanto, rispettare la privacy degli altri e non li si preoccupano in questo modo.

"Siamo spiacenti di fastidio"

Perché dici che cosa dà fastidio a qualcuno? Se siete davvero dispiaciuto per qualcosa che non è ancora fatto, se questo è meglio allora non ce la fanno? Una soluzione adatta è quella di rivolgersi a un collega con le parole: "Mi dispiace, hai un minuto?".

"Sto cercando un altro lavoro. Conoscete qualcuno che ha bisogno di dipendenti? "

Discussione di tali piani con i colleghi può farli istintivamente cominciano a prendere le distanze da voi, perché si sa che molto presto non sarà più parte della squadra. Inoltre, essi possono inavvertitamente parlare di questo al vostro supervisore. Questo stato di cose può comportare il fatto che vi sarà licenziato molto prima del previsto.

"Vede questa eruzione? Domani vado dal medico per scoprire i risultati delle analisi "

Con l'eccezione del coniuge o dei genitori sono improbabile che qualcuno vuole davvero vedere o conoscere le informazioni sullo stato della vostra salute. conversazioni limite sull'argomento con i colleghi che discutono un mal di testa o un raffreddore.

"Penso che …"

L'uso di tali parole è accettabile, ma solo se non si crede veramente in qualcosa. Quindi, se volete essere convincente, non utilizzare tale velocità, e dire, per esempio: "L'incontro sarà domani alle tre."

"Sono sorpreso che ti ha chiesto di fare esattamente la presentazione"

Un'altra possibile variante della frase: "Dovrebbe essere io!". Si dovrebbe evitare tali manifestazioni di affetto. Professionale di voi dirà: "Complimenti!".

"È possibile sostituire me, mentre mi rilasso nei Caraibi?"

Non vale la pena il tempo per prestare attenzione ai vostri collaboratori uno stile di vita lussuoso. Ciò può causare risentimento e la gelosia e di essere bollato uno spaccone.

"E ho invitato?"

Non dimenticate che siete un adulto. Nessuno è obbligato a invitarvi a tutti gli eventi. Anche considerare ancora una volta, siete pronti a rispondere a questa domanda.

"Ti piacerebbe trascorrere un weekend insieme?"

Tale approccio può avere connotazioni sessuali. Quindi, se volete solo per vedere un collega, gli chiedo se vuole incontrare con voi durante il fine settimana.

"Nessuno noterà se prendo questo barattolo di caffè"

E 'improbabile che tale comportamento sarà considerato colleghi come qualcosa di diverso furto. Quindi non stupitevi se alla fine si perde la loro fiducia e rispetto.

"Ci siamo alzati un ragazzo a letto!"

Non è necessario informare i loro colleghi i dettagli della sua vita personale, in particolare così intimo.

"Ha rubato la mia idea"

Forse uno dei vostri colleghi o anche la testa dei risultati appropriati delle vostre fatiche. Ma non se ne parla a tutti. E 'meglio discutere la questione con quella persona direttamente.

"Posso prendere in prestito il tuo deodorante?"

Questa è una domanda molto a disagio. Chiedendo di esso, si sposta il campo di applicazione del rapporto professionale, il che è inaccettabile.

"Io denuncio questa azienda!"

Se avete intenzione di presentare una querela contro il loro datore di lavoro, discutere con un avvocato, ma non con gli altri. Sullo stesso deve comportarsi con dignità e continuare a svolgere fedelmente le loro funzioni, senza trascinare nel caso dei colleghi.