Tipi di lavoro e le loro caratteristiche

La base della vita umana è mirato lavoro professionale. E 'sulla persona spende la maggior parte del tempo. Chi lo fa per la propria soddisfazione e piacere, l'altro – per il sostegno materiale stessi e le loro famiglie.

Teoria: termini di base, la definizione dei concetti di "lavoro"

lavoro – direzione di attività umana, i segni sono appropriate e la creatività.

Categoria di lavoro – un insieme di fenomeni o concetti che mostrano gli stessi sintomi. Le categorie di lavoro includono il contenuto, la natura e le forme di lavoro.

Il contenuto di lavoro – una raccolta di singoli elementi di lavoro, identificazione dei quali avviene secondo gli accessori di lavoro professionali, la loro struttura, complessità e la disponibilità di una particolare sequenza di esecuzione.

Natura del lavoro – è le caratteristiche qualitative del lavoro che combinano diversi tipi di lavoro per il gruppo su determinati motivi.

Forme di lavoro – un insieme di tipi di operazioni di lavoro, la cui attuazione richiede consumo di energia, l'uso di attrezzature e macchine utensili meccanizzati o automatizzati.

Classificazione del lavoro attività: tipologie e le caratteristiche del mondo del lavoro

In realtà, le classificazioni di lavoro ce ne sono tanti. Questo è dovuto al fatto che il lavoro è un fenomeno socio-economico multiaspektnoe complesso.

A seconda del contenuto del lavoro è diviso in:

• Mentale e fisica. Una linea chiara tra questi due tipi di lavoro non esiste. Pertanto distinguere tra attività lavorativa prevalentemente mentale e soprattutto fisica. lavoro mentale assume flusso attivo dei processi di pensiero e il fisico – i costi energetici dei muscoli umani.
• lavoro semplice e complesso. Facile-occupazione, di regola, non richiede ai dipendenti di eventuali qualifiche professionali, competenze e abilità specifiche. lavoro complesso in vigore solo a persone che hanno una particolare professione.
• Funzionale e professionale. Nella realizzazione del lavoro funzionale concentra sulle prestazioni di un certo numero di funzioni specifiche alla rispettiva professione. agisce lavoro professionale come una sottospecie di un'opera funzionale, per creare una struttura professionale, a seconda del set di funzioni di lavoro. Esempio: L'insegnante – una sorta funzionale del lavoro, l'insegnante di disegno – lavoro dall'aspetto professionale.
• il lavoro riproduttivo e creativo. natura riproduttiva di lavoro prevede l'attuazione di una serie standard di funzioni, e il risultato è predeterminato. Per il lavoro creativo, ha la capacità, non tutti i dipendenti, dipende dal livello di istruzione di lavoro, le sue capacità, il pensiero creativo e propensione per l'innovazione. Ciò è dovuto al risultato sconosciuto del lavoro creativo.

A seconda della natura del rilascio, questi tipi di lavoro:

• attività di lavoro concreto e astratto. Calcestruzzo lavoro – è il lavoro di un singolo dipendente, che converte l'oggetto della natura per renderlo utile e creare valore per il cliente. Esso consente di definire la produttività del lavoro a livello aziendale, per confrontare le prestazioni di produttività dei singoli settori e campi di attività. Il lavoro astratto – commisurata al lavoro specifico, dove una varietà di alta qualità insieme di tipi funzionali di lavoro passa in secondo piano. Si crea prodotti delle materie prime di valore.
• Lavoro indipendente e collettiva. Tipi di lavoro autonomo include assolutamente tutti i tipi di lavoro che viene eseguito da una persona specifica o una società operaio specifica. Collettivo di lavoro – il lavoro di un gruppo di lavoratori, il personale dell'impresa, il suo reparto separato.
• lavoro privati e pubblici. opera pubblica è sempre costituito da privati, in quanto quest'ultima è peculiare carattere sociale.
• Salari e tipi samonaemny di lavoro. attività di lavoro salariato è effettuata sulla base della conclusione tra datore di lavoro e il lavoratore contratto di lavoro, contratto. lavoro Samonaemny prevede la creazione di un'impresa indipendente e l'organizzazione del processo di produzione, quando il proprietario della produzione stessa fornisce posti di lavoro.

A seconda dei risultati del lavoro è:

• il lavoro dal vivo e del passato. Vivere il lavoro – il lavoro dell'uomo, che si esibisce in un dato momento. Risultati ultimo lavoro riflette negli oggetti e mezzi di lavoro, che sono stati creati da altri lavoratori e sono i prodotti d'impegno industriale.
• lavoro produttivo e improduttivo. La differenza principale – sotto forma di benefici. Secondo i risultati di occupazione produttiva sono benefici naturali-materiali, e sulla base del lavoro non produttivi – il beneficio del orientamento sociale e spirituale, che rappresentano il valore e l'utilità per il pubblico.

A seconda dei mezzi utilizzati nel l'impiego di manodopera distinti:

• Il lavoro manuale. Manualmente. E 'consentito l'uso di semplici utensili a mano.
• il lavoro meccanizzato. Per effettuare lavori di tipo considerato è un'operazione indispensabile di strumenti meccanizzati. E l'energia che spende il dipendente è assegnato a uno strumento di lavoro e cambia argomento.
• il lavoro della macchina. Soggetto convertita dal funzionamento dei macchinari, che corre dipendente. Poggia sulle spalle di quest'ultimo è ancora responsabile per l'esecuzione di determinate funzioni.
• lavoro automatizzato. Esso comporta modifica dell'oggetto da funzionamento automatico dell'apparecchiatura. Dal dipendente richiede l'applicazione di meccanismi di controllo di qualità, che svolgono tutte le funzioni necessarie senza il coinvolgimento del fattore umano.

A seconda delle condizioni di lavoro può essere:

• lavoro fissi e mobili. Esso comprende tutti i tipi di lavoro, che sono dovute alla specificità del processo e varietà di manufatti.
• Leggeri, medi e pesanti attività lavorativa. Dipende dal livello di attività fisica che ottiene il dipendente nell'esercizio di determinate funzioni.
• lavoro libero e irreggimentato. E dipende dalle specifiche condizioni di lavoro e lo stile di gestione aziendale.

A seconda dei metodi utilizzati per attirare la gente evidenziate:

• I lavori per la coercizione economica estera. Una caratteristica – la mancanza di voglia di lavorare negli esseri umani. Il lavoratore svolge la sua carriera sotto costrizione, senza alcuna motivazione (materiale, spirituale, ecc).
• attività lavorativa di coercizione economica. L'uomo lavora in modo da avere i mezzi per esistere e sostenere se stessi e le loro famiglie. Dipendenti, costretti occupato tutti i dipendenti.
• Lavorare in proprio. Una caratteristica caratteristica – la presenza del dipendente vuole realizzare il loro potenziale occupazionale. I risultati di questo lavoro sono per il bene della società.

Le principali forme di lavoro

1. Forme di lavoro associato con l'attivazione di attività muscolare. Richiedono una spesa sostanziale di lavoratore energia, come si basa su esercizio fisico e le prestazioni di qualsiasi processo in modalità automatica non è possibile. Questo modulo si applica al lavoro manuale.
2. sotto forma meccanizzata di lavoro. Essi hanno una minore attività fisica e la complessità del programma di azione, che è associato con l'impiego di mezzi meccanici.
3. Parzialmente automatizzato forme di lavoro. Nel processo di produzione del ruolo chiave svolto da attrezzature e strumenti automatizzati, e la gente solo bisogno di effettuare la manutenzione di macchine usate. caratteristiche: la monotonia, il ritmo accelerato del lavoro, la soppressione di iniziative creative.
4. Forme di lavoro, che richiedono processi nella gestione della produzione. Esso comprende tutti i tipi di lavoro in cui il lavoratore funge da piano operativo richiesto, e il suo compito principale – al controllo di processo e controllo delle attrezzature automatizzate.
5. forme intelligenti di lavoro. Caratterizzato dalla necessità di attivazione dell'attività mentale del cervello, memoria, attenzione, ecc, nonché minimo sforzo fisico. Questo modulo si applica al lavoro amministrativo, creativo e scientifico, così come l'attività del lavoro dei lavoratori della medicina.
6. forme trasportatori del lavoro. Una caratteristica: la suddivisione del processo di fabbricazione delle singole operazioni, che dovrebbe effettuare in sequenza. Dettagli per ciascun lavoratore vengono alimentati automaticamente il funzionamento del trasportatore a nastro.

Caratteristiche di lavoro mentale

Mental lavoro – un lavoro che richiede dati di informazioni che ricevono e di trasformazione, la cui attuazione è dovuto all'attivazione del processo di pensiero. Per caratteristica lavoro mentale è forte tensione del sistema nervoso centrale. Inoltre, non si esclude il caso in cui per la riuscita del lavoro intellettuale richiede uno sforzo fisico.

I lavoratori della conoscenza. Chi sono?

Con mentalmente lavoratori sono manager, operatori, dipendenti professionisti creativi, professionisti medici, alunni e studenti.

La categoria degli "operatori" sono persone, l'attività lavorativa è collegato con la gestione di macchinari, attrezzature, monitorare l'andamento dei processi tecnologici.

Lavoro amministrativo eseguito capi di organizzazioni, aziende, docenti. Caratteristica: L'importo minimo di tempo per l'elaborazione delle informazioni.

Con le professioni creative sono attori, artisti, scrittori, compositori e designer. Creativo lavoro – è il genere più difficile del lavoro intellettuale.

Il personale medico anche considerato intelligente, ma solo quelle specialità che comportano contatti regolari con le persone – i pazienti, e le prestazioni di lavoro richiede una maggiore responsabilità, in cui la decisione dovrebbe essere presa nel più breve tempo possibile, v'è una carenza del fattore tempo.

Lavoro scientifico di studenti di scuole e università richiede l'attivazione della memoria, l'attenzione e la percezione.

attività di lavoro fisico

lavoro fisico a scapito di alcune attività fisiche. Una caratteristica – l'interazione tra l'uomo-lavoratore dai mezzi di lavoro. Al lavoro fisico la persona è parte del processo, e interprete di diverse funzioni nel processo lavorativo.

Mentale e fisica attività lavorativa: differenze fisiologiche

Mentale e fisica attività lavorativa sono interconnessi e interdipendenti. Qualsiasi lavoro intellettuale richiede alcuni costi energetici, nonché il fisico non è possibile senza l'attivazione del componente informazioni. Ad esempio, tutti i tipi di lavoro manuale richiesto dalla persona come l'attivazione di processi mentali e l'attività fisica. La differenza è che il lavoro fisico è dominato dal consumo di energia, mentre l'intellettuale – il lavoro del cervello.

attività mentali aziona un gran numero di cellule nervose, piuttosto che fisico, come lavoro mentale complesso qualificata, ampia e multiforme.

La fatica fisica più palpabile da attività fisica che da lavoro mentale. Inoltre, al verificarsi di fatica fisica del lavoro può essere fermato, è impossibile fermare l'attività mentale.

Professione lavoro fisico

Ad oggi, più di domanda di lavoro fisico e lavoratori abili a trovare un lavoro molto più facile che "gli intellettuali". Carenza di manodopera provoca un tasso relativamente alto per l'esecuzione di lavori che richiedono sforzo fisico. Inoltre, se il lavoro fisico pesante svolto in condizioni negativi sulla salute umana, prevede una maggiore pagamento a livello legislativo.

lavoro luce fisica coinvolti: operai di produzione, responsabili di un processo automatizzato, il personale, sarte, agronomi, veterinari, infermieri, medici, i venditori di beni manufatti, istruttori di educazione fisica, allenatori, squadre sportive, ecc

Per le occupazioni con attività fisiche di moderata gravità sono: operatori di macchina di lavorazione del legno e la lavorazione dei metalli industrie, meccanico, tecnico, medico, farmacia, operaio tessile, autista, per industria alimentare, personale di servizio nella sfera domestica e nel settore della ristorazione, il venditore della destinazione produzione di beni , ferrovia, conducente del trasporto sollevamento.

Per le professioni con attività fisica disco sono: costruzione, quasi tutti i tipi di lavoro agricolo, meccanico, superficie minatore, dipendente di petrolio, gas, cellulosa e carta, lavorazione del legno, metallurgia, fonderia e altri.

Per le occupazioni con il lavoro fisico maggiore gravità includono: minatore, operaio delle acciaierie, fellers, a dividere la terra di legno, muratura, operaio di cemento, escavatore, caricatore del lavoro non meccanizzata, un lavoratore nel settore dei materiali da costruzione (del lavoro non meccanizzata).

funzione lavoro

Lavoro ha le seguenti funzioni:

• coinvolti nella riproduzione di ricchezza (che è uno dei fattori di produzione) a riscontro bisogni umani;
• crea ricchezza sociale;
• Essa contribuisce allo sviluppo della società;
• Essa provoca lo sviluppo della scienza e della tecnologia e della cultura;
• E 'coinvolto nella formazione dell'uomo;
• Esso agisce come un self-processo ed espressione dell'individuo.

Il ruolo del lavoro nella vita umana

"Il lavoro di un uomo scimmie made" – una frase familiare, non è vero? E 'in questa frase si trova un significato profondo, che riflette il maggior ruolo del lavoro in ciascuna delle nostre vite.

Work Experience consente ad una persona di diventare una persona, e la persona – essere realizzato. Lavoro – il garante dello sviluppo, l'acquisizione di nuove conoscenze, competenze ed esperienze.

Cosa succede dopo? coltivatori uomo, acquisisce conoscenze ed esperienze, in base al quale crea nuovi prodotti, servizi, valori culturali, provocando progresso scientifico e tecnico, provocando nuove esigenze e completamente soddisfarle.