documenti di viaggio Blanc, la sua funzione e lo scopo

documenti di viaggio in bianco è un documento standard. I regolamenti questa forma è elencato come un documento in forma di T-10. Egli è la base per dipendenti aziendali scendono in viaggio d'affari. La particolare forma dei documenti di viaggio vuote consente di monitorare il tempo di permanenza dei dipendenti (lavoratori) in viaggio d'affari. Il loro tempo di partenza e di arrivo in (dal) la destinazione.

Se un dipendente deve durante un viaggio per visitare non uno, ma diverse aziende o organizzazioni in ciascuno di essi timbrato (stampa) circa l'arrivo o di partenza (contrassegno). Ciascuno di questi marchi è firmato dal gestore o altra persona in azienda autorizzata a farlo, che ha visitato dipendente distaccato. Se il dipendente è distaccato di fornire documenti di viaggio vuoto ben formati, tutti i costi finanziari del viaggio che non possono essere recuperati. Inoltre, il direttore di questo fatto può essere assegnato al servizio delle indagini (ispezione), che dovrebbe confermare o non confermare il fatto di stare dipendente in viaggio d'affari e una visita a loro indicato nei documenti di viaggio delle organizzazioni.

Prescrivere viaggiare certificato in azienda, di regola, il personale responsabile dell'esecuzione autorizzato. In aggiunta a questo documento, pre-ordine emesso, o un ordine di inviare un dipendente in viaggio d'affari. Ed è questo ordine (ordine) e sarà la base per la dichiarazione della forma di un viaggio di lavoro.

Una volta che un dipendente torna da un viaggio, si prende al corpo telaio (o un altro organismo, che è stato impegnato nel suo design) viaggiare con segni. Inoltre, per completare la procedura il dipendente deve recarsi a fornire fogli di viaggio, modulo di nota spese. Per avanzare di report documenti depositati che possono confermare tutte le spese finanziarie per viaggi d'affari (i documenti di viaggio, ricevute per il pagamento di residenza, ecc).

Quando si registra un dipendente in viaggio d'affari, essere consapevoli del fatto che l'ordine (ordine) che dà sia la testa o la persona autorizzata per esso. tempo di viaggio non può essere più di 40 giorni, escluso il tempo sulla strada. Se il viaggio è legato alla realizzazione di installazione o di lavori di costruzione, il termine può essere prorogato fino a un anno. Inoltre, tutto il lavoro o di attività che sono tenuti a soddisfare il dipendente nel corso del viaggio, non devono contraddire le sue responsabilità funzionali enunciati nel contratto di lavoro. Non dimenticate che in viaggio d'affari al dipendente sono anche tutte le garanzie sociali e gli standard definiti dalla legislazione del lavoro.

Da viaggi di lavoro i dipendenti possono scegliere se:

– una donna incinta;

– i dipendenti che sono sotto i 18 anni di età (ad eccezione professioni creative);

– lavoratori, dipendenti che sono parenti malati;

– madri che allevano i bambini fino a tre anni o che si occupano di bambini disabili di età inferiore ai 18 anni.

Se il modulo viene rilasciato i documenti di viaggio per una persona, l'ordine è rilasciato in conformità con la forma di una T-9. Se si prevede di inviare un paio di persone, poi l'ordine viene utilizzata un'altra forma di T-9a.

certificato di Viaggiare è rilasciato in un unico esemplare.

Oltre alle licenze, per i dipendenti monitoraggio viene effettuato in una missione speciale in compagnia registro per i dipendenti come in partenza e in arrivo dai viaggi. Ha registrato entrambi i propri dipendenti ei dipendenti che sono venuti alla società di altre organizzazioni (imprese). Spesso per tenere un diario è dipendente responsabile che si occupa di documenti di registrazione e di viaggio.