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contratto di servizio. Contratto di servizio militare. La posizione di appalto di servizi

La legge federale "On Duty militare e servizio militare" permette ai cittadini di firmare un contratto con il Ministero della Difesa, che prevede per il servizio militare e la procedura per il suo passaggio. Il documento entrerà in vigore immediatamente dopo la sua firma e cessa di avere effetto a partire dalla data dei militari di un altro tale contratto, e la sua esclusione dalle liste della unità militare. I rapporti tra le parti in merito al passaggio del contratto di servizio, regolati da leggi specifiche, regolamenti e regolamenti governativi normativi e legislativi.

Contratto: Richiesto informazioni

Il documento include i seguenti elementi:

arruolamento volontario;

– l'indicazione del periodo di servizio;

– realizzazione di coscienza delle condizioni contrattuali, così come tutte le funzioni generali, speciali e ufficiali;

– i diritti del soldato e della sua famiglia, per la compensazione e le garanzie sociali.

Qualche difficoltà è la natura giuridica del contratto, con il quale il servizio contrattuali come membri delle relazioni militari-service, che sono anche materiali in natura, come la fornitura di denaro e altre indennità non sono soggetti al diritto civile, comprese le norme di responsabilità civile. Su questa base, possiamo concludere che in questo caso, le parti che hanno sottoscritto un contratto di questo potrebbero non essere applicabili le sanzioni come ad esempio nel caso di violazione di un contratto civile.

Per quanto riguarda l'occupazione, l'organo esecutivo federale della guida, che prevede il servizio militare, sono liberi di identificare i diritti e doveri di un soldato specifici a causa delle peculiarità del servizio militare in una particolare area.

Le differenze tra il contratto e il contratto di lavoro

1. Base giuridica del contratto di lavoro del codice del lavoro, e il contratto è soggetto alla legge federale "Sulla servizio militare e servizio militare", così come altri atti legislativi e regolamentari.

2. Conclusione del contratto è limitata a tra i 18 ei 40 anni.

3. Il contratto è strettamente per un certo periodo.

4. Il contratto di lavoro prevede requisiti più rigorosi per le persone che si uniscono volontariamente i militari. Prima di tutto, il cittadino deve soddisfare i requisiti psicologici e medici professionali per alcune specialità militari, deve avere un sufficiente livello di istruzione, nonché una buona preparazione fisica.

Da tutto quanto sopra si può concludere che i militari non è parte del contratto di lavoro. Si tratta di un accordo speciale che ha il quadro amministrativo e giuridico, con una chiara indicazione dei diritti e degli obblighi dei partecipanti reciproci.

tipi di contratti

Quando il primo passaggio è fatto il contratto originale, che è un cittadino, precedentemente detenuta in truppe governative al contratto di servizio. V'è una disposizione speciale del contratto di servizio, in base al quale i soldati sono con il nuovo contratto. La ragione di ciò può essere la scadenza del vecchio contratto scade, la traduzione di un soldato dal corpo esecutivo federale del ministero della Difesa, così come la sospensione temporanea del servizio militare.

Inoltre, il servizio militare contratto può essere controllato da contratti a breve termine che sono conclusi per specifiche attività una tantum in caso di emergenza, come le catastrofi naturali su vasta scala, realizzazione di eventi di stato speciali, il ripristino della sicurezza, la pace e l'ordine costituzionale nel paese, così come molto di più. appalti particolarmente degni di nota che sono ai militari che hanno superato limiti di età e più disposti a rimanere in servizio. Può essere come accordo iniziale ed il nuovo.

Se il personale militare sono addestrati negli istituti scolastici militari di formazione professionale, istruzione secondaria o superiore, post-laurea o studi di dottorato, con il loro contratto di servizio è per la durata della formazione, così come 5 anni dopo il suo completamento. Tali accordi possono essere primaria e la nuova.

Date di contratti militari

contratto di servizio ha un certo periodo di tempo, durante il quale i soldati devono chiaramente rispettare tutti i farmaci prescritti negli obblighi contrattuali. Allo scadere del tempo di contratto, e non ci sono motivi per la sua ulteriore estensione, dipendente del contratto devono essere licenziati e lo stesso giorno escluso dalle liste del personale ha detto che un'unità militare.

Per la prima volta della conclusione del contratto:

– ai militari sottoposti a leva per il servizio militare, o cittadino che arriva in una posizione militare, che fornisce il titolo del marinaio, soldato, il sergente o sergente, per un periodo di 3 anni;

– un cittadino di un altro stato, che va alla postazione militare nel rango del marinaio, soldato, il sergente o sergente, per un periodo di 5 anni;

– con militari o nazionale di applicare per maresciallo, maresciallo o ufficiale per un periodo di 5 anni;

– un militare che riceve il più alto educazione militare (per tutto il periodo di studio, e per 5 anni dopo il suo completamento, le regole generali del contratto di servizio può essere fino a 10 anni);

– un cittadino che sono stati sottoposti a una formazione specifica nel più alto centro militare, e arrivando fino alla posizione di ufficiale per un periodo di 3 o 5 anni;

– con coscritti il primo contratto può essere concluso per un periodo più breve, a condizione che la durata totale della sua permanenza nell'esercito sarà di 3 o 5 anni.

condizioni del contratto

Le condizioni principali sono le seguenti:

1) Il cittadino è obbligato a essere al servizio militare entro il termine stabilito dal contratto;

2) militare deve essere rigorosamente rispettato la descrizione del lavoro del contratto di servizio, che è regolata da leggi e altri regolamenti;

3) Il soldato ha diritto alle prestazioni, garanzie e compensazioni, così come il rispetto dei diritti (e dei loro familiari);

4) caratteristiche del servizio militare con attenzione prescritto nel contratto e comprendono le date, l'ordine di assegnazione e il ritiro dei gradi militari, così come il movimento e la promozione attraverso il combattente ranghi. il servizio militare contratto si considera chiusa il giorno della scadenza del contratto.

Risoluzione anticipata del contratto

Disdire anticipatamente il contratto può essere nei seguenti casi:

  • significative violazioni o sistematiche;
  • il mancato rispetto dei termini del contratto;
  • misure organizzative e di personale;
  • il passaggio al servizio del Ministero dell'Interno e di altri organi esecutivi;
  • per motivi di salute;
  • per motivi familiari;
  • la necessità di una costante cura per i parenti che ne hanno bisogno per motivi di salute;
  • per una cura figlio minore, che è cresciuto senza l'altro genitore;
  • vesting poteri soldato del più alto funzionario dello Stato parte;
  • la ricezione di un deputato mandato;
  • un colpevole verdetto.

Requisiti per i candidati per il contratto di servizio

Un cittadino che entra al servizio militare contratto, deve essere libero di comunicare nella lingua nazionale, così come rispondere a determinati requisiti. L'esame medico dei candidati viene effettuata secondo il "Regolamento sulle esame militare-medico" sulla base dei quali ha emesso un parere sulla idoneità dei cittadini per il servizio militare. Selezione professionale e psicologica è effettuata da esperti che esprimono un parere sulla idoneità professionale del cittadino al servizio militare. Questi requisiti sono fissati dai capi di organi federali del potere esecutivo o il Ministro della Difesa. L'ordine del contratto di servizio può essere redatto solo dopo che tutte le procedure e le attività necessarie sulla base dei quali sono effettuati una decisione positiva sul candidato.

I motivi per rifiutare l'ammissione al contratto di servizio

Le principali ragioni sono diverse:

  • nessun offerte che corrispondono alla specialità e la preparazione del candidato;
  • decisione negativa sui risultati della selezione competitiva;
  • fallisce requisiti;
  • condanna o una frase, o un unwithdrawn convinzione;
  • decisione del giudice sulla privazione del diritto di tenere una postazione militare.

Va notato che qualsiasi cittadino che ha rifiutato di firmare l'accordo sul contratto di servizio, ha il diritto di ricorso contro questa decisione a un'autorità superiore, l'ufficio del pubblico ministero o il tribunale.

La richiesta di ammissione in servizio del contratto

La dichiarazione deve contenere le seguenti informazioni:

  • nome del cittadino, data di nascita e luogo di residenza;
  • nome dell'organismo, che si prevede di concludere il contratto;
  • durata presumibile.

Oltre alle espressioni necessarie a presentare un documento d'identità e la prova di cittadinanza, così come una compilato e firmato un apposito questionario, l'autobiografia, scritta in qualsiasi forma, le copie autenticate dei record di occupazione e di documenti a conferma di una particolare formazione. È inoltre necessario il certificato di matrimonio e la nascita dei figli (se del caso).

sicurezza materiale di militari a contratto

1. Pagare e pagamenti supplementari per anzianità di servizio, qualifiche, lavorano con materiali classificati, particolari condizioni di servizio, l'attuazione dei compiti connessi al rischio, realizzazioni speciali, informazioni livello di qualificazione e di formazione fisico così come l'assistenza finanziaria annuale per l'importo di uno stipendio.

2. compenso annuo per i viaggi in entrambe le direzioni per le truppe del Grande Nord.

3. Il cibo, abbigliamento e alloggio.

4. Assicurazione personale.

5. garanzie sociali in materia di istruzione.

6. L'assegno installazione nel passare ad una nuova stazione di servizio.

7. Le prestazioni sociali in l'esecuzione dei compiti in condizioni estreme e durante i conflitti armati.

8. Il pagamento di una somma forfettaria sulla separazione dal servizio.

9. Effettuare una diagnosi e trattamento gratuito.

10. dentiere gratis.

11. Fornendo i farmaci necessari.

Appalto di servizi 44-FZ

Fondo per l'istituzione del contratto di servizio federale è entrata in vigore all'inizio del 2014. Questa legge definisce i meccanismi per la creazione di un tale servizio. Le principali aree di riforma degli appalti pubblici sono cambiamenti di personale: la creazione del contratto di servizio al cliente, lo scopo del controllo responsabile del contratto e le commissioni su appalti. Ogni contratto di servizio dipendente deve avere la formazione professionale o superiore nel settore degli appalti, che gli permetterà di svolgere le loro funzioni qualitativamente.

Che richiede un contratto di servizio? Lo scopo di questa innovazione è quello di responsabile e professionale per realizzare l'intero ciclo di approvvigionamento, dalla sua progettazione alla produzione di un risultato specifico. Sulla creazione di un servizio contrattuale è proprio client, ha anche il diritto di approvare la struttura del gruppo e il suo numero.

Quadro normativo che disciplina le attività delle istituzioni di bilancio contratto di servizio

  1. Costituzione.
  2. Legge federale №44-FZ.
  3. legislazione civile.
  4. la legislazione di bilancio.
  5. Altri documenti normativi.

procedura azione

ciclo di acquisto completa comprende:

  • pianificazione;
  • Definizione di fornitori, imprenditori e artisti;
  • conclusione del contratto;
  • le prestazioni delle condizioni contrattuali;
  • gestione dei reclami.

La posizione di appalto di servizi offre tre modelli della sua organizzazione: una suddivisione strutturale, senza la nomina di un singolo o di un responsabile del contratto. Secondo la legge №44-FZ, contratto di servizio deve creare i clienti, con un volume di acquisto annuale di oltre 100 milioni di rubli. Se una tale unità non si forma, la responsabilità del cliente è lo scopo della gestione del contratto – il funzionario che sarà responsabile per l'esecuzione di ciascun contratto e degli appalti.

Regolamenti in materia di contratto di servizio, il cui modello fornisce istruzioni passo chiare, per ottenere la massima efficienza nello svolgimento delle parti dei loro obblighi nell'ambito di un determinato contratto. Questa legge promuove la trasparenza nelle relazioni commerciali tra il cliente, intermediario ed esecutore.