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permessi di lavoro per cittadini ucraini

Di fronte al problema dell'occupazione nel paese d'origine o in programma di trasferirsi in un altro paese, molte persone si chiedono domande difficili su come ottenere un permesso di lavoro. Numerosi cittadini della CSI lasciano a lavorare all'estero, anche in Russia. Riferendosi alla lettera della legge russa. Qui, la risposta è inequivocabile – di avere una carriera, solo i cittadini stranieri che sono autorizzati a lavorare. Per i cittadini di Ucraina non è stato anche un'eccezione, quindi cercate di esaminare la questione.

Per coloro che stanno andando a lavorare, senza entrare in un contratto di lavoro (chiamato anche un accordo o contratto), la validità del documento è limitata a tre mesi, e in presenza di un contratto di lavoro – fino a 1 anno dalla data di attraversare il confine con la Russia. Gli individui hanno rilasciato una scheda di plastica, che contiene la specialità per la quale lavorano, oltre a una specifica regione della Federazione Russa, che limita la portata della ricerca di lavoro. Ottenere un permesso di lavoro per i cittadini ucraini possono applicare per l'agenzia governativa relativa (Servizio federale della migrazione) con l'affermazione, e il processo viene semplificato per gli ucraini.

Per coloro che stanno andando a lavorare più di 30 giorni, è necessario presentare alle autorità statali un certificato di salute, senza il quale non possono ottenere un permesso di lavoro. Per i cittadini di Ucraina prevede l'ingresso senza visto nel territorio del nostro paese, che semplifica anche il processo di registrazione della carta di lavoro. Inoltre, definito chiaramente le categorie di persone che non hanno bisogno di permesso di eseguire. Per coloro che dal punto di vista della legislazione comprendono:

– Le persone con un permesso di soggiorno nel paese;

– studenti stranieri che studiano in università russe e lavorano qui durante le vacanze;

– insegnanti e giornalisti accreditati in Russia e invitati a lavorare.

permessi di lavoro per i cittadini di Ucraina e altri soggetti esteri sono rilasciati esclusivamente dalle autorità competenti, in modo da evitare di dubbia la mediazione da parte delle imprese private che offrono servizi in documenti di registrazione. Grande pericolo per dare i loro soldi per i truffatori e, infine, ottenere una carta non valida.

Dopo aver ricevuto il permesso, lo straniero entro 90 giorni è necessario per trovare un lavoro, o può essere espulso dal paese. Dopo il suo introito sul posto di lavoro, la responsabilità di un uomo assunto cade sul datore di lavoro. Legislatori nel suo stato di residenza dei dipendenti stranieri, pagano la tassa dello Stato e devono riferire la assunzione al servizio servizio di migrazione, tasse e l'occupazione, o quasi mai in grado di evitare sanzioni. Il permesso di assumere manodopera straniera dai paesi vicini all'estero datori di lavoro ricevono opzionale (eccezione è solo i cittadini del Turkmenistan e la Georgia, la cui quota di lavoro è stata introdotta).

Quasi tutti i cittadini del permesso di lavoro CIS devono essere ottenuti in anticipo, solo Belaorussiya non incluso in questo elenco. I suoi abitanti (secondo l'accordo concluso tra gli Stati) non può funzionare in una modalità libera.