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Individual fattore pensione – è … Il calcolo della parte assicurativa della nuova formula di pensione

A partire dal 2015 una pensione calcolata secondo la nuova formula. Il diritto a ricevere il pagamento delle persone con 30 o più punti accumulati. Questa condizione tocca i diritti delle persone che hanno poca esperienza. Maggiori dettagli sulla nuova formula, continuate a leggere.


principio

In precedenza, le due condizioni richieste per il calcolo delle prestazioni:

  • l'età stipulato (60 – per gli uomini, 55 – per le donne);
  • la disponibilità di esperienza di lavoro (in anni diversi da 5 a 25 anni).

la pensione dipende dalla durata e il livello di reddito. Dal 2001 al 2014, ha avuto un valore come i premi. Di solito sono costituiti da 14-16% del reddito mensile. Dal 2015, un nuovo elemento – un fattore di pensione individuale. Questa è la quantità di punti nel corso degli anni. Per ricevere i benefici, è necessario lavorare un certo numero di anni con il livello di stipendio alla quale l'importo dei contributi versati supererebbe il livello di legge.

L'essenza del nuovo sistema di regolamento è il fatto che si sono accumulati durante il periodo dei diritti a pensione di lavoro sono convertiti in punti. Nella loro somma viene poi calcolato il tasso di beneficio. Per determinare l'IPC accumulato, è necessario dividere la quantità di contributi valutati alla norma – il prodotto del massimo tariffaria e stipendi massimi sono tassati.

Se una persona riceve un anno 568.000. Rub., Raccoglie il massimo di 10 punti. La quantità massima di salario e coefficiente cambia annualmente. Entro il 2025, quando il programma sarà completamente lanciato, queste due misure aumenteranno notevolmente. A questo punto, la parte accumulata della pensione sarà in grado di ricevere solo le persone che accumulano 30 o più punti. 2015 il pagamento di vecchiaia viene assegnato quando v'è di 6,6 punti. Annualmente tasso aumenterà di 2,4.

Come un nuovo programma funziona

La maggior parte la gente ha cominciato a lavorare in URSS. Si aspettano di raggiungere la meritata vacanza in un prossimo futuro. Le dimensioni dei loro benefici dipenderà anche dal coefficiente pensione individuale accumulato (punti). Durante il periodo di 2001 per determinare l'importo della pensione, che verranno poi convertiti nei coefficienti.

esempio

Petrov ha lavorato come ingegnere. Su 31.12.2014 ha messo una pensione di 10.030 rubli, che consiste in un pagamento unico (3935 rubli.) E ASSICURAZIONE -. 6095 rubli. Qual è il suo valore del coefficiente individuale di previdenza per il 2015?

IPK = 6095: 64,1 = 95.

64,1 rubli. – valutazione di un fattore nel 2015

Per i benefici medi necessario accumulare almeno 100 punti. Di grande importanza è il rapporto pensionistico individuale. Come si calcola l'importo delle prestazioni per i lavoratori?

  1. COE = + PKI al 2015 Dopo il 2015 PKI.

Il secondo indicatore è calcolato come la somma dei coefficienti per ciascun periodo di relazione:

  1. assicurazione pensionistica = punti IEC × costi.
  2. Vantaggio = pagamento fisso + assicurazione pensionistica.

fattori

La dimensione del coefficiente di rendita individuale dipende:

  • Limite di reddito per i pagamenti dei contributi;
  • il costo di punti, che è indicizzato all'inflazione.

Nel 2015, l'importo massimo del salario, con i contributi pari a 711.000. Rub. Con una maggiore quantità di deduzioni non sono ammessi. Con un tasso del 16% nel bilancio dello Stato ha ricevuto 113.760. Rub. Si calcola il fattore di rendita individuale massimo.

esempio

Petrov continua a lavorare per uno stipendio di 25 mila. Rub. Con questo importo viene detratto ogni anno 48 mila. Rub. PF. Nel corso 2015 tasso di ritiro individuale come calcolare?

(48 000: 11 3760) = 4,22 x 10.

Petrov può chiedere un nuovo calcolo di questi contributi. Ma anche in questo caso si è considerato solo 1,8 unità.

Il numero di punti richiesti nel 2015

Per chiarezza, si usa la tabella.

Stipendio, THS. Rub.

Quantità di punti accumulati preso in considerazione nel calcolo della pensione (ad una velocità di 16%)

12

2.03

18

3.04

25

4.22

35

5.91

40

6.75

44 o più

7.39

Tasso di pensione individuale annuo – il numero di punti guadagnati per 12 mesi, oppure i periodi che sono inclusi nel record. Maggiore è lo stipendio, maggiore è l'IPK. La legge prevede 6 anni di transizione, durante il quale verranno progressivamente serrate le condizioni.

Individual fattore di pensione – è la quantità di punti che vengono assegnati non solo per il periodo di lavoro, ma nel caso di alcuni tipi di "tempi morti".

periodo

PKI per 1 anno

Numero di anni

Il servizio militare (Ministero degli Affari Interni e così via. D.)

1.8

non solo,

Cura di un uomo anziano

Il periodo di disoccupazione nelle donne dipendenti del consolato

Fino a 5 anni

Child Care

Fino a 1,5 anni

Prendersi cura di un secondo bambino

3.6

Cura del terzo e ogni successivo figlio

5.4

La quantità di accumulato e contabilizzato indicatori nel 2016 e può essere trovato alla PF. Anche con l'IPK più accumulato preso in considerazione 7.83 punti nel 2016 e 8,26 – nel 2017.

esempio

Top manager che lavora dal 2010 su uno stipendio annuo di 100 mila. Rub. Oltre 5 anni di esperienza ogni anno ha guadagnato 10 punti. Un altro 20 ricevette 2015-2017, la quantità di accumulato IPK: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Secondo la legge, ci vogliono almeno 15 anni di servizio. Nel corso dei prossimi 7 anni, il lavoratore ha accumulato più 77,4 punti. Totale viene preso in considerazione 107.44 punti. A prezzi correnti, una pensione dal gestore superiore è la stessa di quella di un titolare di lavoro dall'esempio precedente.

Numero di IPC viene ricalcolato ogni anno. Questo tasso dipende dal livello dei salari e deduzioni limitanti, che crescono molto più velocemente. Nel 2015 sono aumentati del 14%, e la retribuzione media – del 9%. Quindi non fare affidamento su sussidi statali in età avanzata e di pensare ad altre forme di accumulare la pensione.

nuovi termini e condizioni

Individual fattore di rendita – una sorta di valutazione dei diritti dei lavoratori in marchi. Ogni anno il governo stabilisce il prezzo di 1 punto per l'indicizzazione al rialzo dei prezzi. Pensione di anzianità è composto da un pagamento fisso e una parte che dipende PKI. Costo 1 ratio al 2016/01/01 – 74.27 rubli. pagamento fisso – 4558.93 rubli. Per ottenere una borsa di studio nel 2016, una persona deve:

  1. Raggiunge una certa età.
  2. Avere il periodo di assicurazione di 6 anni.
  3. Accumulare punti 6.6.

Se almeno una delle condizioni non è soddisfatta, la persona ha diritto solo ad una pensione sociale.

Vantaggi e svantaggi

Il malcontento principale degli esperti è che la dimensione dei pagamenti futuri sarà appena prima del pensionamento. Tale importo sarà calcolato come il prodotto di accumulato IPK sul loro costo nell'esercizio di scopi di pagamento. Quest'ultimo dato è calcolato dividendo i ricavi PF previste per la quantità di punti accumulati di tutti i pensionati.

Infatti, la valutazione del coefficiente di pensione individuale (IPC) dell'assicurato dipenderà ricavi PF. Questo ridurrà al minimo il rischio di carenza. Allo stesso tempo, gli esperti dicono che il metodo di calcolo non è stabilita dalla legge.

Il secondo problema è che i russi ancora non consapevolmente percepiscono la nuova riforma. Nei paesi sviluppati spendere molto tempo a spiegare tutte le sfumature della popolazione.

A poco a poco aumentando la lunghezza minima del servizio (12 mesi all'anno). Entro il 2024 sarà di 15 anni. Con questa esperienza nel PD diventa il 95% della popolazione.

L'importo totale del beneficio da erogare è calcolato con la formula:

Pensione = (WF x K) + (PKI x R) x CT, dove:

  • PV – a benefici definiti;
  • PKI – accumulato punti;
  • K – il premio per il pensionamento tardivo;
  • ST – costo unitario di PKI.

differenziazione di calcolo

La questione della aumentare l'età pensionabile è stata sollevata più volte. I sostenitori sostengono il loro punto di vista, la necessità di ridurre il deficit di PF. Gli oppositori sostengono che per la pensione in seguito è necessario che la popolazione aveva un livello di vita dignitoso. Per stimolare la popolazione, lo Stato fissa alta IPK e moltiplicatori per un pagamento fisso. Si prevede inoltre di rivedere l'elenco delle professioni, i rappresentanti dei quali saranno disponibili il pensionamento anticipato, le condizioni di lavoro (classe nociva sarà impostato più alto COE) e l'ammontare dei premi assicurativi (la classe operaia pericoloso, il tasso più alto). Questo equilibrerà il sistema fornirà fonti PF di pagamento anticipato.