supplemento per cento per i soldati di servizio lunghi. Lo stipendio del personale

L'esercito russo per la stesura dei contratti per pagare gli stipendi mensili. I lavoratori in questo settore sono previste e dei pagamenti supplementari. Uno di loro è il bonus di interesse per servizi lunghi soldati. Hanno anche un sacco di benefici che non sono disponibili a persone di altre professioni.

Che cosa è a pagamento?

Stipendio compone di 2 parti. Nella prima parte dello stipendio, che dipende dalla posizione e rango. Anche il comune non può ricevere meno di 15 000 rubli. Ufficiali pagare molto di più, ma tutto dipende dalla lunghezza del livello di pericolo del lavoro e di altri fattori.

Lo stipendio del personale militare è la seconda parte – i pagamenti supplementari. La loro particolarità è che è pagato solo a determinate categorie di lavoratori. In genere è necessario eseguire uno qualsiasi dei termini. Calcolo dei pagamenti supplementari è la percentuale, ma a volte si paga in stipendi.

tipi di indennità

La seconda parte dello stipendio può consistere dei seguenti quote:

• Le truppe bonus d'interesse anzianità se il servizio militare dura più di 24 mesi, a partire questi tipi di pagamenti, nel corso del tempo crescono;
• per la qualificazione: la conferma di professionalità, e questo richiede il passaggio della prova;
• lavorare con segreto di Stato: ha pagato ufficiale che ha superato la prova del FSB, nonché per ottenere il necessario livello di accesso;
• per i servizi speciali: legge sul personale militare comprende le informazioni relative alle categorie di lavoratori che sono disposti pagamenti supplementari;
• per attività pericolose associate a rischio per la vita e la salute: le operazioni di immersione, esercizi, paracadutismo;
• raggiungere carriera: profilo ministri impostare le proprie condizioni, le dimensioni e le modalità di attribuzione assegni, ma ha il nome di "indennità personale";
• servizio coscienzioso: pari a 3 stipendi all'anno;
• assistenza finanziaria: disponibile 1 volta all'anno di stipendio.

Inoltre, gli ufficiali sono previste per incoraggiare la preparazione di premi di stato, mentre prestava servizio nel clima grave nel Far North, in altri paesi. Ogni bonus per lo stipendio è quello di incoraggiare i dipendenti a lavorare in modo efficace.

anzianità

indennità militari include un assegno, che viene calcolato come percentuale dello stipendio. Le sue dimensioni influenze vita nella struttura in cemento armato, così come nella loro interezza. Su questo dipende la dimensione dell'intero stipendio.

Così, la percentuale aggiunta al salario, e un importo complessivo può essere aggiunto coefficiente regionale zona RF, per esempio, a causa di servizio nella regione del Far East. Premium è considerato di alta qualità e quindi calcolata l'imposta sul reddito.

Il calcolo dei premi

supplemento per cento per i soldati di servizio lungo è lo stesso per il MUP. Ma è diverso da quello per il personale civile. Chi legge militare afferma che l'indennità è calcolata sulla lunghezza:

• Se l'operazione continua 2-5 anni, poi aggiunto 10%;
• 5-10 anni – 15%;
• 10-15 anni – 20%;
• 15-20 anni – 25%;
• 20-25 anni – 30%;
• 25 anni – 40%.

premio di anzianità interesse è determinato dai doveri militari, terreni rendervi i servizi. Per i dipendenti che volano organizzazioni appartenenti all'equipaggio, elicotteri, se prendono parte alle prove, 1 mese conta come 2.

Indennità speciali sono in carica altri soldati. Ad esempio, se il lavoro è legato al paracadutismo, poi 1 mese è 1.5. Lo stesso vale per i militari, che sono associati con navi da combattimento, barche. Sulla base di questi termini e il personale stipendio viene calcolato.

Caratteristiche pensioni militari

Supplementi sono messi al lavoro, non solo militare, ma anche i pensionati. Quando si calcola l'indennità viene presa in considerazione l'anzianità di servizio, così come le lesioni. Sulla base della legge designata dal l'età in cui si dovrebbe ricevere una pensione:

• 45 anni – per le donne;
• 50 – struttura ordinaria;
• 55 – capitani;
• 60 – i generali medi;
• 65 – l'alto comando.

Per andare in pensione, è necessario lavorare 20 anni. Il beneficio è definito come segue:

• se la lunghezza di servizio di 25 anni, ci sono 50% dello stipendio;
• per ogni anno oltre 25 anni paga il 3%;
• l'importo totale non può essere superiore all'85%.

Il calcolo della pensione in base alla legge militare può essere stabilita con altri mezzi:

• se v'è un'esperienza civile, poi al 50%, 1% per l'anno;
• Disabilità paga il 85% dello stipendio;
• se la disabilità è apparso a causa di una malattia, la pensione sarà il 75% dello stipendio;
• le famiglie dei militari, se sono morti in un'azione militare – il 40%, e quando la morte non è associata a questi eventi, il 30%.

Il calcolo tiene conto di un'indicizzazione annuale, che viene approvato dal Presidente. Si scopre che la pensione militare è piuttosto elevata in confronto con personale civile.

Altri benefici per il personale militare

I militari russi sono considerati una categoria speciale di cittadini, in quanto forniscono molti vantaggi aggiuntivi:

• Housing: Housing è rilasciato per il periodo di servizio militare, così come per la residenza permanente;
• Istruzione: nel periodo di servizio militare, così come dopo la sua comparsa dei benefici di iscrizione nelle istituzioni educative;
• Servizi medici: i militari, così come i membri della famiglia sono invitati a godere di servizi medici e di riabilitazione in centri termali libere;
• cibo e roba del genere: alcune categorie di dipendenti rilasciate razioni e manutenzione ware comporta l'emissione di un campo di uniformi;
• corsa a vuoto: i militari possono andare in vacanza ogni anno, così come un viaggio d'affari a un nuovo posto di lavoro, senza pagare per questo;
• pensioni: rispetto al civile, militare, può andare in pensione con 45 anni, se non v'è l'esperienza di 20 anni;
• vita e la salute di assicurazione: in caso di morte nello svolgimento del lavoro della famiglia di militari emesso 3 milioni di rubli ..

Sul tiro, se il dipendente ha trovato non idoneo per il funzionamento o lesioni, ha emesso 2 Mill. Rubli. Grazie a tanti benefici, molti scelgono per il servizio militare.

Vantaggi e svantaggi di lavorare sotto contratto di un militare

Se lo si desidera, l'arruolamento dovrebbe avere familiarità con i dettagli del lavoro. Questo renderà la scelta giusta:

• l'occupazione è vantaggioso, soprattutto se nelle township e nei villaggi non è prestigioso posto di lavoro;
• fornite le prestazioni sociali, incentivi, salari stabili che non funziona affatto;
• Servizio nelle Forze Armate è paragonabile alla normalità, così diversa da quella di emergenza, dove c'è un sacco di restrizioni.

Gli svantaggi sono:

• rischio per la salute;
• vita secondo le regole stabilite;
• lavoro psicologicamente difficile;
• viaggi, vita nel campo.

Come si può vedere dai calcoli, i militari ricevono un reddito elevato e una pensione. Il lavoro è promettente, come in ogni altra professione non è dato tanto privilegio.