giornata di personale

Dal 2005, il Congresso russo in merito alla proposta del Personale ha cominciato a celebrare la Giornata del personale. Tuttavia, lo status ufficiale della manifestazione non è attualmente ricevuto, dal momento che diverse aree del Paese si celebra in tempi diversi. La ragione di questo potrebbe essere, ad esempio, la data di formazione dei dati di impresa o di servizio di formazione del personale con lui.

Ma va detto che oggi ci sono due date, che sono i più comuni. Entrambi corrispondono a fatti di rilievo avvenuti nel paese in periodi diversi, e ha avuto un impatto diretto sui lavoratori dipendenti.

Così, 24 maggio 1835 (il periodo di reale) viene fuori un decreto che regola i rapporti tra i lavoratori e il datore di lavoro. E 'questa sentenza diventerà il primo strumento russo per i diritti del lavoratore. A partire da oggi, 24 maggio – Giorno del personale è in russo.

Attualmente, responsabili del personale sono in quasi tutte le società, sono impegnati nella selezione del personale e svolgono un lavoro con loro. Questa professione è molto importante, perché da essa dipende dai rappresentanti, una parte del personale dovrà lavorare per una società che, a sua volta, influenza il lavoro della società nel suo complesso.

La seconda data (12 ottobre) può anche essere considerata come festa come allora, nel 1918 (periodo sovietico) NKJU firmato un documento che poteva ospitare le istruzioni sulla creazione della polizia. Questo è quando la polizia sovietica bolscevichi sono stati creati da uffici del personale, in modo dalla Giornata del personale prima celebrato presso il Ministero degli Interni, e solo un po 'più tardi che la tradizione intrisa con altre imprese ed aziende del paese.

Questa vacanza non è considerato ufficiale, ma in questo giorno i funzionari del paese complimentarmi con tutti i quadri. Anno dopo anno, questo evento è diventato sempre più popolare perché si ritiene che una persona svolge un ruolo importante nello sviluppo economico, istruzione e cultura, e un ufficiale di carriera forma un personale con qualifiche elevate (per ciascuna società).

Congratulazioni per specialisti cadre richiedere 24 maggio di ogni anno. Va notato che il lavoro in questo settore le persone con istruzione diversi, a patto che avessero determinate abilità e un magazzino di carattere, perché questo lavoro coinvolge trattare con la gente. Così, operaio personale deve avere qualità, come l'attenzione, capacità di comunicazione, la pazienza e la capacità di capire le persone. Tale lavoratore deve essere sviluppata l'intuizione, la logica, presente intuizione.

Giorno del personale è un giorno di festa tutto il personale dipendenti Russia. Il termine "responsabile del personale" è tornato nel periodo sovietico. Back in the USSR per questi lavoratori ritenuti responsabili per scrivere le istruzioni ufficiali, la compilazione di documenti, il monitoraggio del rispetto dei diritti dei lavoratori, e così via. Dopo il crollo dell'Unione della professione guadagnato un sacco di popolarità da quando il paese ha cominciato crescita attiva delle aziende e imprese, che svolgono la loro attività sul modello europeo occidentale, che, a sua volta, le strutture di personale giocano un ruolo importante.

In altri dipendenti delle aziende in questi paesi si chiama in modo diverso: HR-manager, amministratori e dirigenti di gestione dello stato. Tuttavia, non importa come sono stati chiamati, tutti hanno un compito – alla contabilità di personale di manutenzione e conservazione dei documenti, cioè la selezione di personale, formazione del personale e lo sviluppo di una corretta motivazione per il lavoro responsabile, così come il controllo sul libro paga e roba.

Così, il giorno del personale è considerata una festa russa. E anche se la decisione ufficiale su questo non quadri annui russa celebra il suo 24 maggio (possibili in alcune aree del suo paese ha celebrato in un giorno).