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Come inventare una storia su se stessi in inglese. Come parlare di te durante l'intervista in inglese

L'intervista è di per sé un evento piuttosto grave e richiede un po 'di allenamento. Ma se è necessario preparare una storia su se stessi in inglese, allora è necessario preparare molto più seriamente. Dopo tutto, la prima impressione di voi di essere abbastanza forte.

la raccolta di informazioni

Questo punto è molto importante. Abbiamo bisogno di trovare tutti i metodi che identificano i requisiti che l'azienda mette a loro candidati, quali servizi offre, qual è la sua missione valori, struttura e core. diventare fatti sufficientemente importanti circa i concorrenti e, naturalmente, un potenziale capo. Naturalmente, per conoscere tutti i "di prima mano". Tuttavia, se tale possibilità non è prevista, è possibile leggere gli articoli sui giornali, visitare il sito web dell'organizzazione e leggere un'intervista con un regista potenziale. Dopo tutto, pensare alla storia in inglese, è necessario possedere tutte le informazioni.

La formazione prima del colloquio

È possibile utilizzare i servizi di un allenatore esperto. Queste persone contribuiscono a rendere una storia di un uomo in lingua inglese. È possibile allenarsi allo specchio. Così si presta attenzione alla postura, espressioni facciali e gesti. E 'meglio preparare una breve presentazione di se stessi per qualche minuto, perché molte persone inciampano su una domanda molto semplice: "Che cosa ci puoi dire su di te"

Ricordate curriculum

Durante l'intervista, molti non dimenticare quali sono le informazioni su se stessi quando non hanno indicato sul loro curriculum. Meglio di afferrarlo con voi per costruire sui fatti specifici della conversazione.

I suoi punti di forza

Molto spesso, pensare a una storia di se stessi in lingua inglese, la gente dimentica di parlare di suoi meriti. Essi credono che sia, almeno, è immodesto. Ma per il vostro futuro capo di queste informazioni è molto importante, soprattutto se supportata da esempi tratti dalla vita. E 'importante utilizzare inglese commerciale. La storia in sé dovrebbe contenere frasi che sono decorate grammaticalmente corretto.

debolezze

Spesso l'intervistatore non fa domande dirette circa le debolezze del dell'interlocutore. Sta cercando di scoprire i vari fallimenti e gli errori del suo avversario. Non vale la pena francamente descrivere i loro errori e fallimenti o per mostrare i loro vantaggi. Va notato non la situazione di maggior successo e descriverlo in una luce positiva per voi. Possiamo dire: "Quando ho un po 'di lavoro, io lavoro abbastanza lentamente, e se io sono perplesso da molte cose, è molto più veloce."

La valutazione della propria professionalità

Molti cercatori di lavoro che si preparano per un colloquio di lavoro in inglese storia su di te, è assolutamente certo che l'intervistatore sa riprendere, in modo da non dovrebbe ancora una volta prestare attenzione alla qualità professionale. In realtà, è necessario mostrare se stesso come un professionista, per elencare tutte le loro capacità e per dimostrare tutte le situazioni possibili, che hanno contribuito a dare il gioco completo per tutti i vostri soldi.

lista di successi

Considerando i loro successi più importanti, è necessario ricordare tutto quello che avete. Può essere successo scolastico, vincendo nello sport, titoli educativi funzionano. Per il potenziale capo è molto importante avere questi lavoratori che cercano il loro obiettivo e hanno vari gradi di successo. Ci può dire per le difficoltà che si incontrano durante un fine. Tutti i risultati si devono scrivere in inglese nel vostro notebook e usarlo durante l'intervista.

FAQ situazione

Oggi su Google è abbastanza semplice da trovare situazionali domande di intervista in inglese. Vi aiuteranno a rispondere a domande specifiche, perché spesso è molto difficile rispondere immediatamente ad essi. Non cercare di ricordare le risposte che si trovano in rete. Basta fare alcune note per te, che vi aiuterà durante l'intervista. Preparazione di una storia di se stessi in lingua inglese, si dovrebbe prestare attenzione a qualche espressione persistente, che contribuirà a dimostrare il grado di conoscenza della lingua durante l'intervista.

domande aggressive

Oggi, una parte dei potenziali padroni sono desiderosi di vedere come il futuro dei dipendenti è in grado di comportarsi in situazioni di stress. Sta cercando di riempire una serie di domande che richiedono risposte specifiche. Ad esempio, può essere chiesto di dimostrare a lui che dovrebbe prendere un posto di lavoro per te. Oppure può dichiarare che siete terribilmente competente in inglese, e poi guardare la vostra reazione. In ogni caso, niente panico. La cosa principale – mantenere la calma. Per l'osservazione circa la lingua si può dire che tu sei tutto il tempo a lavorare al suo studio e cercando di raggiungere un certo livello. Assicurarsi che il boss apprezzeranno una tale risposta nel merito.

Body Language

Durante l'intervista, nulla è lasciato incustodito. Molti intervistatori sono psicologi di grande esperienza, che prestano attenzione alle espressioni facciali, i gesti e anche cambiare la voce. Cercare di rilassarsi il più possibile, spesso lo guarda negli occhi e cercare di trovare immediatamente un contatto con lui. Per fare questo, cerca di mostrare tutti i suoi gesti, ma non troppo evidente. Non è necessario tutto il tempo ad agitarsi sulla sedia, incrocia le mani e di toccare qualcosa nelle loro mani. Se si hanno difficoltà a far fronte con ansia, è meglio mettere tutti gli elementi sul tavolo, in modo che non sono distratti durante l'intervista.

motivazione

Tutti i capi stanno cercando di prendere per il loro lavoro motivato persone. Non vogliono perdere tempo per chi ha bisogno di essere convinto per funzionare correttamente. Pertanto, la preparazione di una storia di se stessi in lingua inglese, è necessario scrivere immediatamente verso il basso tutti i loro interessi che ispirano al lavoro. Può essere la danza, calcio, arrampicata e altri. E ci puoi dire del tuo interesse per l'azienda.

le proprie domande

Per molti allenatori intervista – questa strada a doppio senso. È necessario essere consapevoli che l'intervista si possono porre domande, non solo rispondere loro. È possibile conoscere le difficoltà incontrate dalla società al momento, altrimenti i suoi obiettivi. Le domande devono essere preparati in inglese. Dopo tutto, qui, in ogni caso non è possibile fare un errore nella loro forma grammaticale. E 'quindi molto importante lavorare fuori tutte le intervista più volte per essere assolutamente sicuro della sua vittoria.