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Il diritto alla protezione dei lavoratori

L'occupazione e il lavoro hanno per l'esistenza dell'uomo e la sua grande importanza. Una volta si diceva: "Ti guadagnerai il pane quotidiano con il sudore della sua fronte!", Sono iniziati i lavori per una persona con una delle principali attività.

Antico proverbio romano "dove proprio lì e proteggere" diventa oggi sempre più urgente. Pertanto, la conoscenza delle leggi ha senso – per sentirsi più sicuri e quindi libero, conoscere i propri diritti, ma non dimenticare i diritti degli altri.

Nella società moderna sviluppata, i rapporti di lavoro sono regolati da un'industria distinta – il diritto del lavoro.

Il suo principio fondamentale – concedere il diritto alla protezione di ogni singolo Stato per difendere le sue libertà e dei diritti umani. Concretizzazione di questo principio può essere trovata nei capitoli, che si riferisce alla tutela dei diritti dei lavoratori.

Ora nel nostro paese tra i datori di lavoro, purtroppo, un numero crescente di aziende private, individui e organizzazioni, in cui il rapporto di lavoro non è sempre basato sul diritto del lavoro, vale a dire. E suggerisce un diritto precario alla difesa. A questo proposito, temperato oggi rispetto monitorato con i diritti del lavoro e le libertà dei lavoratori.

Il Codice del lavoro prevede il diritto del nostro paese ogni stessi proteggere con ogni mezzo che non sono vietati dalla legge. Di base, che può proteggere i diritti dei lavoratori, di cui al codice del lavoro. La loro lista rimane invariato. Basta cambiare la protezione messa in sequenza.

In precedenza, il controllo e la sorveglianza dello stato di cui in primo luogo. Ma nella nuova versione, in primo luogo – l'auto-difesa dei diritti dei lavoratori. Ma questo non significa che la protezione dello stato dei lavoratori migranti dalle violazioni dei loro libertà e dei diritti umani si indebolirà. Al contrario, si concentra sul fatto che i lavoratori possano esercitare il loro diritto di essere protetti con mezzi legali.

Nel nuovo (migliorata) versione dell'elenco TC dei modi per proteggere le libertà ei diritti del lavoro espanso. Si aggiunge al diritto alla tutela giurisdizionale che deve essere garantita in conformità con la nostra Costituzione, che sancisce il diritto umano ad una difesa in tribunale.

Di conseguenza, il nuovo codice del lavoro, una lista dei principali modi per proteggere i diritti dei lavoratori e delle libertà – questo è lavoratori auto-difesa dei loro diritti, la tutela degli interessi legittimi e diritti del lavoro di lavoratori sindacati, il controllo statale e vigilanza sul rispetto del codice del lavoro e di altri atti giuridici normativi che contengono norme di diritto del lavoro, e, naturalmente , la tutela giurisdizionale.

Quei lavoratori che hanno crediti nei confronti dei datori di lavoro in materia di violazione dei loro diritti, hanno diritto alla protezione in tribunale, che è disciplinata dal Codice del lavoro del nostro paese. Secondo la normativa vigente, il nuovo modello di controversie di lavoro non decide di corte del magistrato, come era prima, e sono sottoposte all'esame del tribunale distrettuale. La tutela dei diritti dei lavoratori può avvenire sia nella procedura di esame delle denunce appositamente create commissioni sulle controversie di lavoro, e per bypassare la Commissione di cui sopra.

L'ordine del tribunale può essere considerato eventuali controversie relative ai rapporti di lavoro. La legge stabilisce un certo elenco di controversie che non sono considerati dalla Commissione e decisa esclusivamente dal tribunale. Questo recupero operazione, ragioni della modifica e la data di licenziamento, il trasferimento ad un altro lavoro, il pagamento per l'assenza forzata o la differenza di retribuzione per il periodo di esecuzione dei lavori meno retribuiti, inerzia o azioni illegali del datore di lavoro per la protezione e trattamento dei dati personali del lavoratore, così come la negazione del rapporto di lavoro .

Della sentenza è formulazione improprio o non corretto della legge i motivi di licenziamento possono essere cambiati.