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Chi è un leader? L'immagine di un leader politico e la funzione

Nessun gruppo sociale non è priva di struttura interna e la differenziazione, in cui spiccano il controllo e controllato a diversi livelli. Il tema di questo articolo riguarda i livelli più alti della piramide sociale. Parleremo che il leader è e ciò che la sua funzione.


la leadership Fenomeno

Ogni creatura sulla terra persone hanno già partecipato alla corsa chiamata vita. C'è in esecuzione avanti, ci sono estranei. Tuttavia, la maggior parte vogliono essere in testa, visto come un segno del successo della sua vita. Chi è un leader nel largo e stretto senso della parola? Il termine stesso è tradotto dall'inglese significa letteralmente "andare avanti", "leader". In generale, è la persona o gruppo di persone che gestiscono il resto della società. Gli psicologi hanno scoperto che nessuno della comunità sociale non può sopravvivere a lungo senza dover non allocare l'elite leader, la cui autorità è riconosciuta da tutti e sarà pronto a presentare. Questo fenomeno non è unico per la specie umana, ma anche per molte specie di fauna selvatica. Così, si può supporre che la leadership è un fenomeno del mondo biologico.

L'idea di leadership nello sviluppo di

Anche se la maggior parte degli eventi storici perpetrati da molte persone, negli annali della storia sono scritti i nomi di coloro che per lo più erano generatori di idee e ispirazioni di talune imprese. Nikkolo Makiavelli per la prima volta ha pagato tanta attenzione alla questione di chi è un leader e quali sono le qualità che deve possedere. Nel suo libro "L'Imperatore", ha ammirato leader nell'Europa medievale, che erano in grado di raggiungere il loro obiettivo, a prescindere dai metodi e tecniche. Alcuni superman visto in questo capo politico Fridrih Nitsshe. È colui che sta al di sopra morale convenzionale, in grado di trascendere tutto sulla strada per il previsto. La moderna scienza politica prende in esame in primo luogo come un leader con l'esempio, ispirando il tutto in una causa comune. Per esempio, durante la seconda guerra mondiale è stato catturato il figlio di Iosifa Stalina. Il comando tedesco ha offerto di scambiare questo prigioniero di Paulus, si arrese a Stalingrado. Stalin, come un vero leader, non è andato a tale scambio, rispondendo che i soldati sulle feldmarescialli non cambiano. E 'stata una decisione difficile, che condanna a morte di suo figlio, ma suo padre non ha preso così tanto come la testa di un grande paese.

tipi di leadership

Nel senso più ampio allocare formali e leader informali. Il primo ha lo status ufficiale di superiorità, mentre il secondo, anche senza di lui, è un grande autorità per il gruppo, piuttosto che la testa ufficiale. Distinguere i seguenti tipi di leadership:

  • Tradizionale – secondo origine consolidata tradizione;
  • Carismatico – sulla base delle qualità individuali del singolo e le sue realizzazioni, superando la dignità della gente comune;
  • democratico – in base alla legge esistente.

Un moderno leader politico può costruire il loro rapporto con la società sulla base di un governo democratico, totalitario o autoritario.

Qualità di un vero leader

La testa – non è solo l'elevata privilegio di status sociale, ma anche una responsabilità per coloro che verranno dopo di lui. Pertanto, non tutti sono in grado di svolgere le funzioni di un leader politico. La popolazione v'è una certa immagine del leader. Con capacità di leadership includono responsabilità, impegno, capacità di ispirare, pensare competenze prognostico, amministrativi, carattere forte e carisma. Sì, nella nostra pragmatica secolo l'immagine di leader politico è completa senza questa componente primitiva che colpisce le persone come se a malincuore, a livello subconscio. Si potrebbe dire che a volte supera tutti gli altri meriti del candidato.

creazione di immagini

Nella lotta per la supremazia politica è coinvolto non solo una persona, e tutta la sua squadra – il prossimo round di entità di fiducia e di sostegno che creano l'immagine di un leader politico. Questo processo è molto importante, nonostante la credenza comune che un uomo buono, e così la gente a capire. Purtroppo, l'azienda miopi, ha bisogno in modo accessibile per dimostrare che un determinato lavoratore è degno della loro fiducia, ed essere in grado di giustificare. Inoltre, veri leader non sono tanto. Data l'attuale comprensione sociale di come essere un leader, creare immagini-maker di un'entità politica. Questo lavoro comprende la creazione di aspetto, rettifica discorso, la capacità di comportarsi, dizione, teatro, arte e molto altro ancora. Così, l'immagine del leader politico può essere semplicemente un guscio vuoto e un falso, e può ben sottolineare la dignità della persona, il che rende la figura più attraente per gli elettori.

Simulatore e populista

Ci sono politici che sono in realtà i leader, i leader di alcuni settori della società o di tutto il popolo, e ci sono quelli che fa solo finta che sono. Questi ultimi sono chiamati imitatori, o populisti. Come sono differenze, in particolare nel calore della campagna elettorale, che è il leader? Il simulatore calcola i risultati futuri, per il profitto immediato. Questo lzhelider sempre più disposti a dare la promessa, anche se tutto in una volta, piuttosto che seriamente in considerazione la situazione e offre la migliore dei modi. Per populista esterna importante del contenuto interiore. Spesso usa metodi scorretti di dibattito politico, la critica non sano di avversari fino alla calunnia. Specifici stesse proposte serie non possono fare.

Purtroppo, questi lavoratori spesso ricevono sostegno da parte dell'elettorato, che viene condotta su una promessa di risolvere tutto in modo rapido e diretto. Tuttavia, questa pratica porta ad un aumento della sfiducia tra la popolazione nelle istituzioni della democrazia.

Il ruolo di leader politico

leader politico delle funzioni sono molto diverse e importanti. In primo luogo, si unisce una società, o di una parte di esso idee e obiettivi comuni intorno. In secondo luogo, il generatore agisce come gli obiettivi strategici di sviluppo sociale, e mette suggerimenti termine su come raggiungerli. In terzo luogo, mobilitare la popolazione per le attività in una data direzione. In quarto luogo, la comunicazione tra le autorità e la società, sostiene l'accordo nel dichiarare.

Va notato che le aspettative del pubblico di un leader devono essere giustificate. Se non lo fa e non può spiegare il motivo per cui, ben presto egli non affronta solo diffidenza, ma anche atteggiamento ostile da parte degli elettori. Ricordate gli sciacalli gioiosi, "Akela ha perso?"

capitale politica

Una delle caratteristiche di qualità più importanti di un leader pubblico è il suo capitale politico. Si riferisce ai successi nella sfera pubblica, tra cui lo stato, la posizione assunta dalla decisione popolare, giustificato previsioni, insomma, tutto ciò che può dimostrare le sue capacità professionali e di business. Questo capitale viene accumulato per un lungo periodo, ma può essere sperperato in un brevissimo periodo di tempo a causa di tattiche scelte in modo non corretto o decisione sbagliata. Tali figure chiamato un cadavere politico. Così, molti dei leader dei partiti politici che ha avuto origine negli anni '90 ed è molto popolare nel suo tempo, al momento non hanno il peso politico né popolarità. Essi, nonostante tutti i tentativi di entrare in elezioni della Duma perdono le elezioni. Pertanto, ogni politico deve essere consapevole della responsabilità e le conseguenze di una qualsiasi delle sue promesse e soluzioni.

Il percorso per la leadership

Molti di coloro che leggono questo articolo, la domanda può sorgere: "Come essere un leader?" A questo proposito, appropriata per parafrasare un famoso aforisma – non diventare leader, leader si nasce. Perché è così drasticamente? La maggior parte dei ricercatori di questo argomento dicono che le qualità innate svolgono un ruolo molto importante nello sviluppo di quelle caratteristiche che sono necessari per svolgere il ruolo di direttore, conduce i gruppi sociali.

In primo luogo, il futuro leader della posizione sociale attiva distinto e un elevato grado di socialità. In secondo luogo, è molto utile l'esperienza di attività sociali in varie organizzazioni, le competenze di attività pubbliche a vari livelli. Naturalmente, non si può andare da nessuna parte e dall'educazione. Nei paesi occidentali, ci sono scuole speciali, di cui futura personaggi pubblici e funzionari governativi. In conclusione, notiamo che ogni manager come leader, in primo luogo sul serio e lavora sodo e mette una grande responsabilità per i suoi subordinati.