Autobiografia nelle assunzioni. Perché è necessario?

I candidati organizzare vari test quando una domanda di lavoro. Quanto successo le aziende di grandi dimensioni scegliere i candidati per una posizione particolare? Prima di tutto, il personale ufficio del personale prestare particolare attenzione alla sintesi, che dovrebbe contenere tutte le informazioni relative ai candidati e dimostrare tutti i suoi successi. Escludendo tutti i candidati non idonei, i datori di lavoro sono invitati a seguire la selezione dei partecipanti per l'intervista e studiare le loro biografie.

Autobiografia per l'occupazione in una grande azienda è particolarmente importante. Con questo documento, i datori di lavoro stanno scoprendo ciò che un cercatore di lavoro, mentre si esprime bene il suo pensiero e se la persona versatile. Qui si raccontano brevemente i principali eventi della tua vita, parlare di corsi di istruzione e formazione supplementare, domande a risposta schierate sulla famiglia e gli hobby.

Vale la pena ricordare che l'autobiografia ben scritto e interessante nel mondo del lavoro può svolgere un ruolo importante. Scrivi è necessario formattare un foglio di formato A4 a mano. Se si desidera entrare in una grande azienda, che ha uno staff di psicologi e grafologi, essere preparati per il fatto che la vostra lettera sarà studiato da specialisti che saranno in grado di scoprire come si sono organizzati e la resistenza allo stress. Quindi provare non solo interessante di presentare le informazioni necessarie, ma anche di emettere questionario con precisione.

Come regola generale, un'autobiografia dell'occupazione svolge un ruolo di un assistente di intervistare. Sulla base di esso, è possibile fare una storia ben informati e interessante su di te per via orale. Anche se l'elenco dei documenti necessari per la comunicazione individuale con i datori di lavoro, non si tratta di un'autobiografia, essere preparati per quello che vi viene chiesto di scriverlo direttamente all'organizzazione. Nella lettera in sé, i datori di lavoro controllano un candidato per l'onestà e la coerenza. Esso deve corrispondere a quello specificato nel lavoro, ma i fatti e gli eventi sono dipinte in ordine cronologico.

Esempi di profili ricerca Internet non è sufficiente la pena di conoscere l'algoritmo standard su cui è scritto una lettera. Specificare le informazioni di contatto, dare informazioni su istruzione superiore. Tutto ciò che riguarda l'esperienza, scrivere in un strettamente ordine cronologico (questa è la differenza principale dalla sintesi). Nella sua biografia, è possibile scrivere assolutamente tutti i settori in cui mai avuto la possibilità di provare io stesso. Non dimenticate di specificare i propri successi, scrivere di premi e concorsi, in cui vi sono stati coinvolti. E 'molto importante per mostrare se stessi come una persona per la quale uno dei valori principali è la famiglia. Parlaci di genitori, figli e coniuge. Tutte le altre informazioni si aggiunge alla lettera solo su richiesta. Non ci sono regole rigide e canoni di stile. La presentazione dovrebbe essere un racconto, scritto in prima persona.

Ogni autobiografia non è una persona legge quando si applica per un posto di lavoro, in modo da essere preparati per il fatto che la vostra persona può discutere. si è presentato in una buona luce, ma non si estende la verità. L'esagerazione non è permesso qui.