88 Shares 5653 views

Il risarcimento dei danni

Risarcimento del danno – tale obbligo, che in determinate circostanze possono sorgere nei settori disciplinati dal lavoro o di diritto civile.

Risarcimento danni a torto

Qui tutto è legato a un infortunio alla proprietà o persona di cittadini, di proprietà di persone giuridiche. Una persona che ha causato il danno, in molti casi, deve compensare pienamente. L'esenzione dal pagamento è possibile solo se l'autore del reato dimostra la sua innocenza.

Il risarcimento dei danni causati da persone che non hanno ancora raggiunto l'età di quattordici anni, effettuato dai loro genitori o legali rappresentanti. Il minore che ha quattordici anni è responsabile per motivi generali, tuttavia, se il proprio reddito che hanno, il danno rimborsare i genitori (guardiani, ecc).

Risarcimento di danni non è necessaria se applicato in condizioni di estrema necessità, nel caso di difesa , e così via.

I danni possono essere richiesti da parte delle organizzazioni, così come le istituzioni comunali e persino statali.

Nel caso in cui una persona è stata un danno per effetto della quale ha perso la sua capacità di lavoro, la persona che ha causato il danno sarebbe obbligato a risarcire l'importo che la vittima avrebbe potuto guadagnare, ma non ha funzionato, mentre era in cura. spesso viene e la perdita di profitti. Di cosa si tratta? Questo materiale benefici che una persona avrebbe percepito se non fosse stato fatto del male. Per esempio, circa la perdita di profitti può dire che il tassista, la cui vettura ha subito in un incidente.

L'importo esatto dei pagamenti è sempre difficile da determinare. Nella maggior parte dei casi è necessario ricorrere a particolari agenti. Questo include un esame indipendente dei danni. Nel suo processo di una relazione dettagliata, così come i limiti di risarcimento calcolati. La calibrazione viene effettuata da organizzazioni speciali.

Il CC ha detto circa i pericoli morali. Questo concetto è specifico e altamente astratto. Cosa si intende per danni morali? Il più delle volte, il cosiddetto sofferenza mentale e morale. Possibile danno non patrimoniale in un incidente, insulto, e così via. E 'difficile da dimostrare, ma la gente sempre più beneficio questioni connesse.

Forma di danno non patrimoniale – denaro.

Che cosa significa il diritto del lavoro

TC regola il risarcimento dei danni causati a loro nei rapporti giuridici regolamentati. la responsabilità finanziaria di una delle parti avviene solo se l'incidente si basa sulla cattiva condotta. Si noti che ci sono delle eccezioni: sono dati TC. Obbligo per compensare i danni da parte del datore di lavoro e il dipendente sono diversi.

secondo le nostre leggi il datore di lavoro è tenuto a risarcire il lavoratore che il suo stipendio, che avrebbe portato a ricevere nel caso in cui l'incidente non sarebbe accaduto. Inoltre, il datore di lavoro è obbligato a pagare, e il risarcimento per i danni materiali.

il danno non patrimoniale è anche possibile. Si tratta, come nel caso di cui sopra, da pagare anche in contanti.

I lavoratori tendono a rimborsare solo i danni diretti. In questo caso, nessuno dei quali ha perso reddito non possiamo andare. I limiti di responsabilità che sono lavoratori, sono previste dalla legge.

Va notato che le leggi del nostro paese sono migliori di quanto si pensi. Un tribunale può compensare per quasi alcun danno. Molte persone non capiscono o semplicemente non si fidano della giustizia. Creare un reclamo e portarlo dove si vuole – non è così difficile. Sì, il processo – non è così divertente, ma di far valere i loro diritti devono sempre e ovunque. Experienced persone e sono.