Addio lettera ai colleghi di licenziamento: Imparare ad andare bene

Addio lettera ai colleghi di licenziamento – lunga tradizione in Occidente. In Russia, è ancora agli inizi a mettere radici, ma sta guadagnando in popolarità ogni anno. Così, potremo capire è il motivo per cui hai bisogno di una lettera d'addio al licenziamento, e che di solito è scritto.

Quello che vi serve per dire addio ai colleghi

Lavori di manutenzione – una sorta di passo verso una nuova fase della carriera professionale, e il gesto – un tentativo di mettere un punto simbolico e ripartire da zero. A parte l'aspetto emotivo, una lettera d'addio ai colleghi presso il licenziamento e anche porta con sé un obiettivo informativo. E 'possibile indicare il motivo per cui si sta lasciando l'azienda, e quindi porre fine a royaschimsya intorno a questo evento voci. Solo che è importante ricordare che lo Stato dovrebbe essere solo fatti, e in ogni caso non cedere alle emozioni che possono fare un cattivo servizio al futuro. Comunicazione contribuirà a mantenere i contatti con gli ex colleghi, che possono anche essere utili in futuro.

Cosa e come dovrebbe scrivere

Una lettera d'addio di fine rapporto inizia con un appello ai colleghi e una piccola unità formale, che conterrà informazioni utili sul numero da cui si lascia l'azienda e chi sarà il suo successore. In tal caso, se l'organizzazione è abbastanza grande, non essere fuori luogo parlare della posizione che si tenuto e mansioni svolte. Questo aiuterà i restanti membri del team di navigare i prossimi cambiamenti. Successivo conciso dipingere sopra la causa della sua partenza. Come professionista, aderire al business etiquette e utilizzare la possibilità di presentare una valida ragione per la vostra partenza. In questo caso, non è necessario per ingannare o nascondere la verità, ma nessuno può impedire una situazione di applicare in una luce più favorevole, e quindi prevenire la diffusione non necessaria della speculazione negativa e voci.

Circa i risultati: c'è un posto per le emozioni?

Addio lettera ai colleghi per il licenziamento dovrebbe, tra le altre cose, diventato una sorta di riassumere i risultati del tuo lavoro in azienda. E scrivere sui risultati di progetti comuni per un valore in modo positivo. Scrivere su vostri successi e successi, i partecipanti sono stati i suoi colleghi. In questo caso, la scrittura lettera sarà utile per voi – aiuto "ordinare attraverso" attività professionale e quindi di trarre alcune conclusioni. Questo sarà sicuramente aiutare nella transizione verso un nuovo lavoro. In tal caso, se si sono sinceramente dispiaciuto di lasciare e mantenuto relazioni amichevoli caldi e possono essere ammessi in una lettera a un piccolo display di emozione. Grazie colleghi e augurare loro buona fortuna.

Così, una lettera d'addio a colleghi di licenziamento – è un elemento di business etiquette, che dovete osservare, ma non è in alcun modo non vengono abusare. Riassumendo, possiamo dire che il messaggio deve essere scritto in modo positivo, in modo conciso e corretto. Mancata osservanza di queste semplici regole e l'uso della comunicazione per esprimere insoddisfazione per il primo è quasi l'azienda e regolare i conti, basta gettare un ombra sulla vostra reputazione.