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Come maternità retribuito

uscita Approssimazione termine nel decreto rende le mamme in attesa per trovare le risposte a molte domande relative alle condizioni più tardi nella vita, progetti e aspettative. Con il tempo di insorgenza di 30 settimane di gravidanza, una donna e il materiale questione di come pagati di maternità. Il pagamento della maternità avviene sulla base della registrazione di congedo, prevista per il periodo di gravidanza a 30 settimane e nel periodo post-partum.
30 settimane donna incinta mette in evidenza clinica delle donne congedo per malattia e ha scritto una dichiarazione in vacanza. La durata del congedo è di 140 giorni, con un congedo prenatale standard è di 70 giorni, se una donna aspetta un bambino. Se si prevedono due gemelli, poi lasciare prima della nascita è aumentato a 84 giorni.


Ulteriori informazioni su come pagare il congedo di maternità, è possibile pre-pianificare i costi futuri associati con l'imminente completamento della famiglia. Ogni donna incinta, che esce in congedo prenatale, hanno diritto al pagamento delle prestazioni. La legge prevede la nomina dei benefici statali di 30 settimane di gravidanza in tali categorie di cittadini, come studente, soldatesse, le donne che lavorano e coloro che sono stati licenziati a causa della liquidazione della società e mettere l'occupazione registrazione centro. Questa categoria di donne in stato di gravidanza, entrambi disoccupati, non sono registrati presso gli uffici di collocamento, il contributo è non assegnato.

Nel gennaio 2011 ha iniziato a operare le nuove regole per il calcolo delle prestazioni. Le nuove regole per il periodo 1.01.2011 al 31.12.2012 Ci sono due modi per caricare una maternità, tenendo conto dei guadagni medi giornalieri di qualsiasi dei due anni civili precedenti, o periodo annuale. Quando si scrive un'applicazione, è necessario specificare il metodo di calcolo per la maternità mom preferibile: vecchio o nuovo.

Date e località come maternità pagato partono per lavorare categoria donne simile al processo di ottenimento dei salari. Se il pagamento dello stipendio fino a quando questo è stato effettuato da un trasferimento di fondi per una carta di credito, e sarà effettuato il pagamento delle prestazioni nello stesso modo.
L'unica differenza è che, nel lasso di tempo sono pagati maternità. Termine stato scarico per procedura di assegnazione benefici è di 10 giorni. Tuttavia, la stessa pagamento o il trasferimento avviene nel giorno di paga successivo
Saper pagato congedo di maternità, una donna incinta saprà esattamente quando e quanto sarà elencato. Il calcolo tiene conto dei vantaggi della 100 per cento la dimensione del salario medio. L'unica condizione – l'esperienza di lavoro deve essere di almeno 6 mesi. C'è anche una limitazione della quantità massima di pagamento. Nel 2012 i benefici sono stati indicizzati del 6%. Se l'esperienza delle donne in gravidanza meno di 6 mesi, quindi il problema come congedo di maternità retribuito, viene presa in considerazione la dimensione del minimo di sussistenza.
Inoltre, il calcolo dei ricavi medi giornalieri comprende una serie fatta per i pagamenti periodo di riferimento, il cui elenco è elencato nel regolamento sulla maturazione dei benefici. Secondo lui, per i pagamenti di maternità non vengono prese in considerazione pagato le assenze per malattia, viaggio, vacanza. Rileggere non solo la quantità di pagamenti, ma anche ai periodi durante i quali sono state effettuate tali pagamenti.
La procedura per il calcolo di maternità comporta moltiplicando il reddito medio giornaliero del numero pari al numero di giorni di congedo di maternità, che è pari a 140.
La donna incinta non deve dimenticare che oltre ai benefici di congedo di maternità di cui anche lei e altri pagamenti. Indennità per il fatto che una donna incinta è stata registrata all'inizio della gravidanza (prima delle 12 settimane) di gravidanza nel 2012 ammonta a 465,2 rubli. Dopo la nascita, il giovane mamma può contare su di pagare le indennità per il parto. Il pagamento dell'indennità deve essere effettuata allo stesso tempo, al momento della consegna, tutte le categorie di donne in gravidanza, indipendentemente dal fatto che la donna stava lavorando il giorno prima. L'importo della prestazione nel 2012 è pari a 12.405,31 rubli. Lo strumento successivo, che ha il diritto di emettere e ricevere bambini mamma fino a un anno e mezzo, è pagamenti legati alla cura dei figli. Ci sono limitazioni dei benefici – dal minimo al massimo 2325.99 RUB 13,825.75 rubli. Oltre a questi benefici federali, ci sono benefici regionali. Ogni regione ha i propri vantaggi e le caratteristiche del loro ricevimento.