Licenziamento dal servizio militare: una base, una somma forfettaria, la fornitura di pensionati militari

Il licenziamento dei militari nella Federazione Russa è effettuato in conformità alle disposizioni della legislazione federale, regolamenti emanati dal Ministero della Difesa e in alcuni casi – firmati dal Presidente della Federazione Russa. Ufficiali e pensionati militari che si sono ritirati o in pensione ricevono benefici significativi dallo Stato. Qual è la procedura per il licenziamento di un servicer? Quali garanzie statali per gli ufficiali di riserva e per i militari in pensione sono stabiliti dalla legge?

Disposizioni generali della legge sul licenziamento dall'esercito

Per cominciare, studieremo una serie di formulazioni generali della legislazione RF che disciplinano il licenziamento dei militari. Quali delle sue disposizioni meritano attenzione in primo luogo?

Si può notare che nel caso in cui gli ufficiali che occupano posti militari a livello di comandanti senior siano liberati dal servizio dell'esercito, il loro licenziamento viene effettuato in conformità alle disposizioni regolamentari firmate dal presidente della Russia.

Nel caso in cui i militari che si trovino davanti a colonnelli o capitani di primo grado siano licenziati, il loro licenziamento dai posti dell'esercito sarà effettuato secondo le modalità stabilite dalla normativa federale.

Gli ufficiali dell'esercito russo vengono licenziati a seconda della loro età, così come il loro stato di salute in riserva o in pensione. Nel primo caso, i cittadini sono registrati per la registrazione militare, nel secondo caso , questa procedura non è prevista dalla legge.

Motivi per il licenziamento dall'esercito

In conformità con la legislazione della Federazione Russa, il licenziamento dal servizio militare è possibile nei seguenti casi:

– il raggiungimento del limite di età per l'esercizio delle sue funzioni nell'esercito;

– scadenza del termine di consultazione o contratto con le forze armate;

– la presenza di prove mediche che interferiscono con il passaggio del servizio nell'esercito;

– Deprivazione del grado militare (ad esempio, a causa della perdita di fiducia dal comando);

– privazione della libertà sul verdetto del tribunale;

– deduzioni dell'organizzazione educativa alle forze armate della Federazione Russa;

– privazione del diritto di servizio nell'esercito conformemente al verdetto della corte;

– elezione di un funzionario al posto nella Duma dello Stato, nel parlamento regionale, nell'entità comunale;

– la cessazione del servizio nell'esercito in un momento in cui le sue attività sono sospese;

– la cessazione della cittadinanza russa da un funzionario;

– la ricezione da parte dei servi della cittadinanza di un altro Stato.

Il licenziamento anticipato di un soldato sotto il contratto è possibile a causa di:

– eventi organizzativi e di personale;

– il trasferimento dell'ufficiale al servizio del Ministero degli Affari Interni, della guardia nazionale, del vigile del fuoco, di altre strutture di potere;

– inadempimento dei termini contrattuali da parte dei militari;

– irricevibilità di un funzionario nei segreti statali;

– La privazione della libertà è condizione per un crimine non intenzionale nel verdetto di un tribunale;

– incongruenze nei risultati della partecipazione alle prove richieste;

– transizione dell'ufficiale al servizio pubblico;

– cessazione della cittadinanza russa;

– la ricezione da parte dell'ufficiale di cittadinanza di un altro Stato;

– non effettuare un'indagine chimico-tossicologica;

– commettere un reato amministrativo sotto forma di uso di sostanze proibite senza l'autorizzazione del dottore.

In alcuni casi, l'agente che si occupa del contratto ha il diritto di lasciare il servizio in anticipo. Studiamo in dettaglio le specificità di queste relazioni legali.

Scadenza anticipata del contratto: motivi

L'ufficiale del contratto ha il diritto di avviare la cessazione anticipata del servizio militare se:

– saranno violate le condizioni del contratto contro di lui;

– servire non permettono problemi con la salute;

– ci saranno circostanze familiari che impediscono all'ufficiale di servire nell'esercito;

– riceverà un posto a livello delle più alte strutture di potere esecutivo di un'entità costitutiva della Federazione russa o dello statuto di un membro del Consiglio federale;

– sarà eletto deputato della Duma statale, il parlamento in tema della Federazione russa, il comune.

Questo è l'ordine di licenziamento degli ufficiali dell'esercito russo. Si può notare che il ministro della Difesa russo può emettere ordini separati che regolano la procedura per il rilascio dei militari dalle loro posizioni. Si consideri uno degli atti giuridici chiave del tipo corrispondente – Ordine del Ministro della Difesa n. 660, adottato il 30 ottobre 2015, relativo alla regolamentazione della procedura per il licenziamento dei militari.

La procedura di licenziamento dei militari: regolamenti del Ministero della Difesa

Secondo questa fonte di legge, il licenziamento degli ufficiali dell'esercito implica in particolare:

– lo sviluppo delle strutture competenti delle forze armate di documenti di pianificazione, assicurando il lavoro degli organi di personale responsabili del licenziamento dei militari;

– controllare l'attuazione di piani per il rilascio dei militari dalle loro posizioni nelle forze armate.

I piani, secondo i quali gli ufficiali sono licenziati, dovrebbero essere inviati dalle strutture del personale per approvazione a funzionari autorizzati. Questi documenti contengono informazioni sui militari che raggiungono il limite di età dell'esercito, inclusi quelli che hanno scaduto il contratto stipulato con le forze armate dopo aver raggiunto il limite di età.

L'ordine del Ministero della Difesa n. 660 presuppone la detenzione, da parte delle unità responsabili delle forze armate, di misure per il tempestivo licenziamento dei militari. Dovrebbero partecipare comandanti di unità militari, rappresentanti di strutture del personale, organismi logistici, servizi medici, strutture finanziarie, commissioni di attestazione.

Una grande quantità di attività deve essere gestita dal comandante dell'unità. Ha bisogno:

– anticipare in anticipo dal servicer le prospettive di conclusione di un nuovo contratto con le forze armate, tenendo conto della durata del servizio, dello stato di salute e della fornitura di alloggi;

– inviare un fascicolo personale dell'ufficiale che deve partire, all'organismo autorizzato;

– facilitare il passaggio dell'esame medico militare;

– fornire all'ufficiale il permesso se disponibile, nonché il riposo aggiuntivo previsto dalla normativa vigente;

– organizzare l'attestazione di un servicer nei casi previsti dalla legge;

– presentare all'ufficiale una decisione sulla sua missione ufficiale dopo la scadenza del contratto o quando raggiunge il limite di età del servizio nell'esercito;

– Condurre una conversazione con l'ufficiale circa il licenziamento e risolvere i risultati in un documento separato nella forma prescritta.

Sull'ufficiale che sta per dimettersi, una rappresentazione è anche redatta nella forma prescritta. Questa fonte è inclusa nei documenti raccolti come parte del discarico dell'uomo militare.

Il licenziamento dell'esercito nei casi previsti dalla legge dà diritto a una serie di privilegi civili. La procedura per la loro concessione dipende dalla categoria del servicer, il luogo in cui si è svolto il servizio militare, i motivi per il licenziamento di una persona dall'esercito. Così, la legislazione della Federazione russa stabilisce un tipo speciale di indennità per gli ufficiali che abbandonano le forze armate. Studiamo le loro specifiche.

Rilascio dall'esercito: indennità

Per i militari che sono stati licenziati dall'esercito dopo aver raggiunto il limite di servizio per età, per motivi di salute o per organizzazione e organizzazione del personale, viene stabilito un indennità forfettaria per il licenziamento dal servizio militare. Il suo valore corrisponde a:

– 5 salari, se l'ufficiale ha servito nelle forze armate per meno di 10 anni;

– 10 salari, se la durata del servizio è da 10 a 15 anni;

– 15 salari, se l'ufficiale è servito da 15 a 20 anni;

– 20 salari, se la durata del servizio nelle forze armate è di 20 anni o più.

Esistono altri motivi per il calcolo di tali pagamenti – anche se l'ufficiale ha smesso di eseguire un servizio militare per motivi non conformi a quelli sopra indicati. Quindi, se una persona è stata licenziata dal servizio militare in contratti contrattuali con l'esercito e la durata del dovere militare inferiore a 20 anni, viene corrisposto un indennità corrispondente a 2 salari. Se il periodo di servizio è di 20 anni o più, il pagamento corrispondente sarà nominato per 7 salari.

Un beneficio di una volta non viene pagato se il licenziamento da servizio militare è dovuto a:

– deprivazione dell'ufficiale di rango militare;

– privazione della libertà di un serviceto sul verdetto del tribunale;

– le detrazioni dell'ufficiale dell'organizzazione scolastica delle forze armate a causa della mancanza di disciplina, della scarsa performance accademica, della mancanza di partecipazione agli studi;

– privazione del diritto di un funzionario di servire nell'esercito sulla base di una sentenza del tribunale;

– il trasferimento dell'ufficiale al servizio presso il Ministero degli Affari Interni, il servizio antincendio, altre agenzie di sicurezza;

– mancato rispetto delle condizioni del contratto;

– non ammissione ai segreti statali;

– La privazione della libertà è condizionale per un crimine non intenzionale conformemente alla sentenza del tribunale;

– le discrepanze tra i risultati delle prove approvate dall'ufficiale ai requisiti stabiliti;

– la mancata osservanza di restrizioni, inadempimento dei compiti assegnati, violazione dei divieti nell'ambito del servizio militare, agenzie di contrasto,

– Perdita di fiducia da parte del comando.

La legislazione della Federazione Russa garantisce un certo numero di privilegi ai militari che vengono licenziati in riserva. Studiamo le loro specifiche.

Garanzie statali per personale militare di riserva

Se l'ufficiale viene licenziato in riserva – per età, stato di salute o per motivi organizzativi e di personale – ha diritto ai seguenti privilegi garantiti dallo Stato:

– premi per pensioni;

– assistenza nel risolvere i problemi abitativi;

– la concessione di indennità per imposte sul territorio e sulle proprietà;

– i benefici quando si applicano alle istituzioni mediche;

– privilegi durante l'utilizzo del trasporto pubblico;

– privilegi nell'ottenimento dell'istruzione;

– Assistenza nell'occupazione.

Studiamo in dettaglio le loro caratteristiche specifiche.

Garanzie statali per gli ufficiali di riserva: indennità per la pensione

I militari della riserva hanno diritto a ricevere vari supplementi alle proprie pensioni. Possono essere addebitati per motivi diversi. Tra i principali:

– bonus ai pensionati militari che hanno dipendenti;

– aumento dell'importo delle pensioni di servizio a lungo termine, nominate in presenza di una disabilità;

– la nomina di una pensione aumentata per riservare soldati che hanno titoli onorari, come Eroe del lavoro socialista.

Garanzie statali per gli ufficiali di riserva: sostegno all'alloggio

L'ufficiale di riserva ha il diritto di fare affidamento sul sostegno statale per risolvere il problema delle abitazioni. Il volume di questo aiuto dipenderà da molti fattori – sulla composizione della famiglia del servo, del suo spazio di vita e dei suoi parenti. Uno degli strumenti più comuni di sostegno statale sulla questione in esame è l'emissione di certificati speciali. Si raccomanda di contattare le autorità competenti – ad esempio i dipartimenti delle politiche per le abitazioni dei comuni – per chiarire l'importo del sostegno statale per l'alloggio e la procedura per il rilascio dei certificati.

Garanzie statali agli ufficiali di riserva: crediti d'imposta

I principali vantaggi fiscali per i quali l'agente di riserva ha diritto di chiedere è la compensazione dello Stato per l'imposta su terreni e proprietà. Entrambe le tipologie di pagamenti al bilancio possono essere calcolate in un importo significativo. In particolare, l'imposta sulla proprietà è ora determinata sulla base del suo valore catastale, che di solito è molto superiore al valore dell'inventario, su cui questo pagamento è stato calcolato in precedenza. Pertanto, tale importo degli aiuti di Stato può essere molto appropriato per il bilancio familiare del personale di riserva.

Benefici per gli ufficiali di riserva nel campo della cure mediche

Gli ufficiali di riserva che hanno servito nell'esercito da 20 anni o più hanno il diritto di ricevere privilegi nel campo dell'assistenza medica, presentati in una gamma abbastanza ampia – la loro esatta lista dovrebbe essere chiarita contattando specifiche istituzioni mediche o autorità a cui sono responsabili. Si può notare che i motivi di licenziamento dal servizio militare dal punto di vista del diritto dell'ufficiale di ricevere i benefici in questione non importa se la durata totale del servizio per una persona è di 25 anni o più. Allo stesso modo, hanno il diritto di ricevere ufficiali e mandanti che hanno servito nelle forze armate per almeno 20 anni.

Benefici di trasporto per gli ufficiali di riserva

I servicemen licenziati alla riserva hanno il diritto di godere di notevoli benefici nell'utilizzo dei trasporti. Tra i principali è l'opportunità di viaggiare liberamente in treno, navi, aerei in posti di riposo e ritorno – una volta all'anno. Inoltre, se l'ufficiale di riserva è tenuto a sottoporsi a un trattamento ospedaliero per la conclusione di una commissione speciale, il suo viaggio al luogo dell'istituto medico competente è anche pagato dallo Stato.

Benefici nel campo dell'istruzione per gli ufficiali di riserva

Alcuni altri vantaggi significativi che un ufficiale di riserva può ottenere è un'opportunità per entrare senza esami universitari. Questo privilegio è concesso se:

– una persona ha un'istruzione superiore incompleta o una specialità acquisita in un istituto di istruzione superiore militare;

– il soldato della riserva ha un'istruzione secondaria completa.

Un'altra possibilità nel settore dell'istruzione per il personale militare di riserva è la possibilità di accedere agli istituti di istruzione secondaria senza esami se esiste un corrispondente certificato militare o un documento che conferma la ricezione di 9 classi di istruzione.

Si può notare che il secondo tecnico dell'istruzione superiore della riserva riceve in ogni caso gratuitamente, mentre una simile possibilità non è generalmente prevista per i civili.

Quindi, abbiamo esaminato come il licenziamento degli ufficiali di servizio militare, così come i pagamenti ei benefici che essi hanno diritto sotto la legge. Considerate ora i privilegi stabiliti dalle leggi della Federazione Russa per i pensionati militari.

Benefici per i pensionati militari: indennità per la pensione

Innanzitutto, va osservato che per i cittadini che hanno questo status, il ricalcolo della pensione è garantito dal fatto di aumentare l'importo dell'indennità per alcune categorie di servi. Il prossimo privilegio significativo per i pensionati militari è l'accantonamento di un supplemento a pensioni per un lungo servizio, e anche nominato per una disabilità del 100%. Allo stesso tempo, l'indennità corrispondente non dovrebbe essere inferiore al 200% della pensione di vecchiaia minima. Si noti che nel caso in cui una persona riceva pagamenti dallo Stato per prestazioni o servizi eccezionali per il paese, tali sovrapprezzi non possono essere accreditati.

Per i pensionati che sono vincitori dei Giochi Olimpici, è richiesto un supplemento non inferiore al 100% della pensione di vecchiaia minima.

La dimensione della pensione può essere influenzata dai ranghi dell'ufficiale, le posizioni degli ufficiali. Inoltre, il servizio può essere considerato in aree remote, altopiani e altre aree con un clima particolare.

La pensione militare viene calcolata, prima di tutto, tenendo conto della dimensione dello stipendio di un servicer. La procedura per il calcolo è determinata da disposizioni distinte della legge. Così, per esempio, per 20 anni di servizio, il salario di un ufficiale è aumentato del 50%, senza tener conto dei premi inflazionistici, e per ogni anno successivo di un altro 3%, prima di raggiungere un salario al salario dell'85%.

Vantaggi per i pensionati militari: coefficienti nordici

Se il servizio militare di una persona, in pensione, era in Estremo Nord per 15 anni, e le aree che sono uguali ai rispettivi territori per 20 anni, anche quando si spostano in zone più meridionali del pensionato militare ha il diritto di fare affidamento sulla conservazione del fattore settentrionale pensioni. Tuttavia, il suo valore è limitato a 1,5 unità (ma è in molti casi più di quello in alcune regioni).

I benefici per i pensionati militari: Housing

pensionati militari possono, in conformità con le leggi locali avere benefici per il pagamento di utilità. Ad esempio, a Mosca ci sono atti giuridici per i quali una compensazione adeguata è il 50% dei costi per l'alloggio e servizi comunali. Un elenco specifico di vantaggi per i servizi di alloggio e comunale, ancora una volta, ha senso riconoscere il reparto di alloggiamento della città, che è la patria di riserva militare.

Vantaggi per i veterani di guerra

Molti degli ufficiali militari in pensione e in pensione, hanno lo status di veterani di guerra. Consideriamo allora, quali benefici sono garantiti loro dalla legislazione della Federazione Russa.

In conformità con le norme applicabili del diritto, veterani possono godere dei seguenti privilegi:

– risarcimento del 50% del costo del canone per edifici residenziali, a prescindere dalla particolare varietà di patrimonio abitativo;

– Straordinario ottenere cure mediche attraverso programmi pubblici;

– prestazioni del regime pensionistico;

– ricevere alloggiamento da parte dello Stato secondo le modalità definite dalla normativa;

– la capacità di elaborare una vacanza in un momento opportuno;

– corsi di formazione sulla formazione professionale da parte del datore di lavoro;

– la possibilità di acquistare i biglietti per tutti i tipi di trasporto fuori turno;

– la ricevuta fuori dalla competizione in istituti di istruzione superiore e secondarie, così come la possibilità di ricevere borse di studio speciali, che sono garantite dal Governo della Federazione Russa.

sommario

Così, abbiamo preso in considerazione l'ordine di licenziamento dal servizio militare prescritto dalla legge, hanno identificato le principali tipologie di garanzie statali per i soldati di riserva e pensionati. I principali sono approvate a livello di fonti federali di legge. Ma in alcuni casi, dalla fine di tiro dell'esercito è governato dagli ordini, che sono emessi dal Ministro della Difesa. In alcuni casi, ha partecipato alla liberazione degli ufficiali da loro prese di posizione del presidente della Federazione Russa. Così, in conformità con le norme da lui firmate respinto soldati che occupano la più alta carica militare.

Riserva funzionari e pensionati hanno un sacco di vantaggi – in termini di disponibilità di alloggi, la fornitura di benefici fiscali, l'assistenza sanitaria, i benefici in materia di istruzione. Licenziamento dall'esercito in molti casi può essere dovuto al rilascio del funzionario in pensione, e quindi era importante per noi per esplorare l'elenco delle prestazioni e dei benefici per i pensionati militari. Coloro che sono presentati in un sufficientemente ampio spettro. I cittadini in questo stato ricevono una pensione, calcolata e indicizzati da norme speciali – in particolare, in vista del fattore settentrionale , indipendentemente da dove la gente vive dopo la dimissione da parte dell'esercito. Il valore delle pensioni militari determinare la tra gli ufficiali, le posizioni, servizio di luoghi cittadini.

Molti dei militari in pensione hanno lo status di veterani di guerra. Per loro, la legislazione russa ha anche stabilito una serie di vantaggi. Così, lo stato in casi previsti dalla legge e paga per i militari fornisce abitazioni nello stato appropriato.

Significativi benefici sono stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa per il personale militare di diverse categorie nel campo dell'istruzione. Questo è un aspetto importante, dal momento riqualificazione del personale militare nelle professioni civili può chiedere loro di passare una formazione complementare nelle istituzioni educative.