Psicologia del lavoro. Professiogram – è …

V'è una tecnologia per lo studio, descrivere e specialità di progettazione – professiografiya. Studi di questo tipo vengono effettuate tenendo conto dei requisiti socio-economici e psicologici. Questo processo è reso professiogram. Si tratta di un risultato unico dello studio. Nel testo che segue troverete che cosa significa il termine, quale scopo viene effettuato tali studi, e quali metodi vengono utilizzati.

definizione

La psicologia del lavoro v'è una sezione – professiografiya. Questo termine deriva da due parole. "Count" nella traduzione suona come "scrittura", "professione" – come una "professione perpetua". Qual è lo scopo di questa zona? Molto spesso il risultato di una ricerca (professiogram) – vale a dire, le informazioni relative esistenti o di specialità proiettata. Ma in alcuni casi, il risultato dello studio include i dati intermedi della attività in corso con eventuali modifiche. Lo studio stesso e il suo risultato – professiogram – è una tappa obbligatoria di preparazione di tutte le pubblicazioni scientifiche in psicologia di ergonomia, la sicurezza e l'ingegneria. L'oggetto dello studio sono tutti gli aspetti del processo di lavoro. Chiunque può prendere confidenza con la classificazione delle occupazioni sulle opere del famoso psicologo K. K. Platonova, I. P. Titovoy ed E. A. Klimova.

Come hanno adottato il concetto?

Professiogram è apparso negli anni '20 del XIX secolo. Poi i psicotecnica sovietici hanno lavorato intensamente sulla creazione di regole e metodi di lavoro di analisi. Riassumendo i risultati di questi studi, gli scienziati hanno sviluppato una sezione nella psicologia del lavoro – professiografiyu. Questa definizione include le fasi di studio, valutazione psicologica e la funzione studio di design. Inoltre, v'è necessariamente lavorato attributi degli oggetti, che sono i principali componenti del flusso di lavoro, vale a dire: soggetto, oggetto compito, strumenti e le condizioni di lavoro. Il principio di base della separazione è diventata professiografirovaniya approccio allo studio delle professioni. L'essenza del termine è che il processo di ricerca dipende da alcuni compiti. Ad esempio, per la forma fisica sono richiesti solo quelle caratteristiche che consentono il test differenziazione di idoneità per un particolare lavoro. La caratteristica principale di l'importanza delle conoscenze, abilità e funzioni di lavoro. Per determinare l'esaurimento professionale, le caratteristiche selezionate di avviare questo processo.

Classificazione per tipo

Ogni professiogram – un documento che ha il suo scopo, il tempo di preparazione, il volume. In accordo con ciò, così come la disponibilità di dati simili, effettuato la sistemazione dei risultati dello studio. Inoltre, la distinzione tra i seguenti codici:

1. Informazioni. Ospita lavoro di consulenza con persone che non hanno ancora deciso sulla scelta della professione. Questa metodologia è riassunto e le specifiche caratteristiche richieste sistematicamente.

2. diagnostica. Questo tipo di ricerca è utilizzato nel caso in cui sia necessario per scoprire le ragioni di scarso rendimento, il rilascio di prodotti difettosi, turnover del personale, livello elevato di incidenti e infortuni e così via. A tal fine, lo studio delle caratteristiche di lavoro legali, tecniche, psicologiche, e di igiene. Come mostra la pratica, la definizione di questi indicatori è di grande importanza per il risultato finale.

3. predittiva. Questo principio analisi porta raccomandazioni per migliorare le competenze professionali per migliorare le opportunità di carriera.

modi per creare

Vari schemi sono stati sviluppati, secondo cui l'uno o l'altro è formato professiogram. Un esempio di un modello molto semplice proposto psicologo E. A. Klimov. si chiama "formula della specialità." Il metodo consiste nel fatto che tutte le professioni dovrebbero essere suddivisi a seconda dei soggetti principali. Inoltre, accuratamente preso in considerazione l'interazione umana con questi oggetti. Ad esempio, il "individuo – natura", "soggetto – tecnica", "l'uomo – un'immagine artistica" e così via. V'è anche evidenziato l'obiettivo del lavoro, l'uso dei mezzi d'azione e le condizioni di lavoro più favorevoli.

struttura professiogram

Per designare le qualità che deve avere questa o quella professione, le azioni di lavoro sono divisi in funzione. Klimov, a tal fine raccomanda di evidenziare il lavoro più importante della qualità.

In ogni caso, con una corretta preparazione di professiogram bisogno di rispondere ad alcune domande. Vale a dire:

1. Quali azioni l'uomo? In questa sezione, è possibile utilizzare il metodo di osservazione e di introspezione.

2. Mentre li fa? Cioè, ci deve essere un'analisi dettagliata della presente azione.

3. Per quale scopo una persona commette queste operazioni?

4. Quali mezzi vengono utilizzati nella forza lavoro? A questo punto si dovrebbe riflettere le competenze, che devono avere un individuo per la conformità con il processo.