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Domanda di lavoro: come completare con successo Intervista

Che cosa è un colloquio di lavoro può essere considerato superato con successo? Naturalmente, poi, dopo il quale il richiedente ha ricevuto la carica ambita. Dispositivo di funzionare – un processo molto responsabile e importante, quindi preparare è necessario avanzare

Tre passi verso una carriera

Prima di andare per un colloquio sul funzionamento del dispositivo, è necessario tenere premuto il datore di lavoro preliminare conversazione al telefono. Durante le conversazioni telefoniche, è molto importante per rendere l'impressione appropriata – perché questa è la prima fase di contatto personale con un potenziale supervisore. Forse, naturalmente, che in questa fase il richiedente comunicherà con il segretario dell'organizzazione, ma in questo caso è necessario condividere la tua opinione sul candidato chiamante con il datore di lavoro. Ottenere un lavoro sarà ancora più probabile se nel corso delle interviste telefoniche preliminari il richiedente mostrano un approccio proattivo e interessati a ottenere questa o quella posizione. Per fare questo, è necessario porre domande: circa l'opportunità di lavoro e lo sviluppo della carriera, al datore di lavoro (il suo cognome, nome e patronimico), necessariamente – sull'indirizzo esatto della società e sul tempo per il quale viene assegnato a un colloquio di lavoro. Inoltre, le informazioni possono tornare utili se l'intervista dovrà passare alcun test o compilare moduli.

Per informazioni su come passare un colloquio di lavoro in modo tale da garantire che si riceve la posizione rivendicato dalla ricorrente, si è discusso più volte. Il principale è: per comunicare con un potenziale datore di lavoro necessario per preparare con cura. In primo luogo è necessario prendersi cura dei documenti che possono essere richiesti per intervistare sintesi (2 copie), passaporto, diplomi e certificati (università, scuola secondaria, corsi). Si noti, tuttavia, che dovrebbe prendere solo quei documenti che sono rilevanti per le competenze professionali, permette di applicare per una posizione specifica. Ulteriori informazioni possono essere trovate sulla società di esplorare il senso delle sue attività, il successo, per dimostrare sulla conoscenza acquisita intervista favorevolmente sottolineando il loro interesse per la cooperazione.

Dispositivo per il lavoro sarà più successo se il richiedente verrà a un incontro poco prima del tempo stabilito, sarà in grado di rispondere alle domande più scivolose (come di solito includono domande su stipendio desiderato, o circa i motivi per lasciare il lavoro precedente). Naturalmente, dobbiamo essere in grado di articolare il loro vantaggio rispetto agli altri candidati, evidenziare la dignità, per parlare di successi.

In nessun caso non si può parlare negativamente di suoi ex colleghi o capo – i datori di lavoro preferiscono assumere persone flessibili e fedeli a fare affidamento solo su se stessi e fiducia in se stessi. La durata della storia stessa non deve superare i 2-3 minuti – il resto della persona che conduce il colloquio non è così interessante. Al fine di successo superare un colloquio, è necessario in modo chiaro e conciso per rispondere alle domande, e per chiedere loro stessi. Ma non si tratta di stipendi e non sul calendario – tali dettagli possono essere affinati solo dopo che il datore di lavoro dirà destra (o capirà) che il richiedente sarà accettata per la posizione.

La terza fase di un colloquio di successo – aspetto. Come sapete, si incontrano sempre "sui vestiti", così il lavoro autonomo è un serio motivo di prendersi cura di abiti puliti e ordinati. A seconda della gravità del post, sostenuto dal candidato, è possibile scegliere rigoroso tailleur o una camicia semplicemente stirato e pantaloni. Naturalmente, questo non garantisce un posto di lavoro ambito, che dipende in gran parte le competenze e l'esperienza, ma in confronto con altri candidati ordinata cercatore di lavoro sembra essere molto promettente.