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Una petizione dal datore di lavoro, un esempio

Una petizione dal posto di lavoro – documento abbastanza comune e popolare. La sua eccezionale non solo in procedimenti giudiziari, ma anche per l'ammissione agli istituti scolastici, per ottenere un posto in un asilo, e anche durante la transizione ad un altro lavoro. Una petizione dal luogo di lavoro può essere un argomento decisivo, che è il manuale prona o il tribunale a tuo favore.


Per un posto nella scuola materna in grado di fornire orientamenti sull'applicazione. In esso si deve fare una richiesta di posti per tale dipendente prezioso e necessario potrebbe tornare al lavoro.

Una petizione dal datore di lavoro, il campione:

"La necessità di rilasciare al dipendente di lavorare, si prega di fornire Ivanova AB vivere lì che alla scuola materna (così e così) per la figlia BV 10.10.10 Ivanova è nato."

Seconda opzione:

"LLC" Vasja Pupkin & Co "La richiesta di un posto in istituto di istruzione prescolare comunale (nome dell'istituzione) Ivanova. AB 27 residente a Lenin per il figlio Ivanov VG 11.11.11 anno di nascita."

Non dimenticate che l'applicazione del rapporto di lavoro è una raccomandazione, e un posto nella scuola materna solo sulla base di questo documento non può dare.

Una petizione dal datore di lavoro alla corte dovrebbe essere più approfondita e completa.

Ad esempio:

"Un tale data (giorno, mese, anno) sul nostro dipendente Ivanov Ivan Petrovich era un procedimento penale ai sensi dell'articolo XXX (protocollo sulla violazione delle regole del traffico è stato redatto).

Durante il suo tempo con 10.10 alla data nella LLC "Superstar" Ivanov Ivan Petrovich si è affermata come un impiegato responsabile. Egli ci siamo trovati bene con le loro responsabilità professionali. Sulla parte della squadra Ivanov IP colleghi stimati e rispettati lo descrivono come una persona responsabile e laboriosa. In precedenza, IP Ivanov non hanno commesso reati gravi non è stato coinvolto nella responsabilità penale e amministrativo, non ha avuto rimproveri e sanzioni disciplinari. "

Se il procedimento si parla di un incidente o di traffico violazioni e la posta in gioco è la questione della privazione dei diritti, è possibile effettuare la seguente aggiunta:

"Dipendente Ivanov Ivan Petrovich servito come driver di consegna. La sua posizione è collegato con il viaggio, e in aggiunta, il privato dei suoi dipendenti è il figlio minorenne e di sua moglie. Patente di guida non sarà in grado di svolgere i loro compiti, e, di conseguenza, perdere il lavoro e la volontà costretto a cercare un altro posto. in base a quanto sopra, si prega di prendere una decisione positiva per l'Ivanova IP. Se la sua colpa non sia provata, chiedere di limitare la sanzione amministrativa di una multa e non privare n di un conducente AB ".

Una petizione dal datore di lavoro spesso portano i candidati per l'ammissione alla specialità. Naturalmente, non sostituisce i risultati degli esami, ma può indurre la gestione della Facoltà di ammissione con punteggi uguali, soprattutto se il futuro studente ha lavorato sul proprio core business.

"Ivanov Ivan Petrovich è una società membro di" Superstar "dal 2009 e ricopre la carica di ingegnere. Durante questo periodo egli si dimostrò come un diligente, impiegato laborioso. Si prega di iscriversi Ivanov Ivan Petrovich presso la Facoltà di lavorazione di legno meccanica nel caso di completamento di esami di ammissione ".

Se necessario, è possibile chiedere al capo di scrivere una petizione dal datore di lavoro per ottenere un posto in un ostello.

Il testo di questa applicazione è approssimativamente uguale nelle forme di realizzazione precedenti. Scrivi dove, quanto e da chi il membro del personale è uno studente di una certa facoltà. Chiedere un posto in un ostello, e indicano che è necessario che lo studente abbia successo nella scuola e lavoro.

In linea di principio, l'esatta formulazione di una petizione non esiste. Ogni volta che viene scritta singolarmente, in base alla situazione specifica.