Il lavoro per le donne incinte

Lavoro e la carriera è molto importante nella nostra vita, perché aiuta a raggiungere quei beni materiali che sono necessari per la nostra esistenza. Nel mondo di oggi, uomini e donne sono in condizioni di parità per la loro realizzazione, e non necessariamente a uno di loro è stato il principale "capofamiglia" in famiglia, ma qualcuno – un ripensamento. Gli uomini spesso iniziano la loro carriera dal momento che l'istituzione e, di regola, fino al suo pensionamento. Le donne sono "scomunicati" dal lavoro durante la gravidanza e l'educazione dei figli. Ma ci sono alcuni del gentil sesso, che lavorano fino alla nascita.

Considerate che tipo di caratteristiche deve lavorare per le donne incinte. In cosa differiscono e quali fattori di guardare fuori per la donna incinta. Il lato positivo – è che il lavoro per le donne incinte permette loro di sentirsi più sicuri, non distratto da inutili, pensieri inquietanti legate alla gravidanza e al parto, per mantenere lo stile di vita in forma e attivi. Nel nostro paese, la legge prevede congedo per malattia e maternità (maternità congedo) di circa 30 settimane di gravidanza. Ma questo non significa che la gestante tutte le precedenti 7 mesi rimarranno il ritmo del lavoro. Pertanto è necessario immediatamente per discutere la loro situazione con il management della società e di stabilire una più fedele al programma.

Dobbiamo ricordare che la salute futura del bambino dipende dalla salute e lo stato emotivo di una donna incinta, in modo che la costruzione di un personaggio non è necessario.

In primo luogo, il lavoro per le donne incinte non dovrebbe portare disagi e, inoltre, hanno un carattere pericoloso. Se è associato con sollevamento peso, contatto con sostanze pericolose, frequenti viaggi di lavoro, è necessario abbandonare tali attività almeno durante il primo trimestre di gravidanza. In questo periodo c'è una nuova consapevolezza dello stato del corpo, l'adozione di un nuovo statuto, le donne in gravidanza in modo spesso smemorati, dissipata, e ridotta capacità intellettuale. Ma un accordo tempestivo con le autorità contribuirà ad evitare i vari equivoci.

Tuttavia, non ogni leader si impegna a fare concessioni. Ci sono quelli che credono che il lavoro non è adatto per le donne in stato di gravidanza, e deliberatamente complicherà alla donna licenziato su loro richiesta (trasferimento a turni di notte, la creazione di un grande volume di lavoro, l'invio di un viaggio inaspettato o di piacere nella clinica prenatale). Ma non cedere a tale provocazione, ed è meglio consultare un avvocato.

Un datore di lavoro non può licenziare una donna solo a causa della sua gravidanza, per cui questi problemi sono abbastanza risolti. È necessario allocare in modo chiaro il vostro tempo. Se si tratta di un lavoro sedentario, lavoro al computer, è necessario prendere brevi pause, alzarsi dai loro posti, se possibile, almeno un paio di minuti per respirare aria fresca. Snack e tè non sono raccomandati. E 'meglio andare a pranzo nella sala da pranzo o prendere la minestra a casa. Dobbiamo cercare di non entrare in situazioni di stress, non essere nervoso e non alzare la voce.

La cosa più importante da ricordare è che il lavoro per le donne in gravidanza può portare la tensione e avere un impatto negativo sulla salute. Se non è lontano da casa e avere l'opportunità di arrivare a lui a piedi, piuttosto che con i mezzi pubblici, è meglio andare presto e camminare. Dopo una vita attiva è benefico per la salute della gestante. Molto spesso la seconda gravidanza si verifica quando il congedo per il primo figlio non è ancora finita. In questo caso è necessario effettuare nuova società di carta, e dalla comodità di un primo congedo di maternità, per iniziare la seconda.

Se una donna ha avuto il tempo di andare a lavorare e rimasta incinta per la seconda volta, si è concesso un congedo di maternità e 30 settimane. Ancora funziona o no durante la gravidanza, ogni donna decide per sé. Se fatto bene è pienamente compatibile. L'occupazione durante la gravidanza può portare non solo la soddisfazione materiale, ma anche la fiducia emotiva. La cosa principale per prendersi cura della propria salute e avere successo!