Il calcolo del numero medio di

Il numero medio – un indicatore che è facilmente determinato in base al numero di lista personale contabile continuo (secondo cartellino orario di lavoro).

Il calcolo del numero medio comprende dipendenti continuando a contratti di lavoro negoziati, ed eseguire vari tipi di lavoro (temporanea, permanente o stagionale), ma non meno di un giorno. Inoltre sono incluse i proprietari delle aziende che lavorano su di esso e pagati qui.

Oltre a realtà di lavoro in questo indicatore contabilizzati e mancante per qualche ragione, sul posto di lavoro la gente momento. Questi possono essere lavoratori che:

– assente per malattia con obbligo di conferma della disabilità foglio;

– sono in viaggi di lavoro;

– eseguire il lavoro a casa (in azienda deve essere in contratti di lavoro adeguati);

– sono in vacanza scolastica, durante il quale il salario mensile memorizzato (totale o parziale);

– sono entrambi in annuali e festività supplementari ;

– avere un giorno di riposo, le uscite che ne derivano per fuori orario;

– sono in vacanza con il permesso di somministrazione senza paga, ad esempio, per motivi di famiglia (e, eventualmente, per altri validi motivi).

Il calcolo del numero medio non comprende:

– le donne che sono in congedo per gravidanza e al parto;

– i lavoratori che si trovano in una varietà di congedo supplementare (ad esempio, la custodia dei bambini);

– i dipendenti che sono in congedo di studio, progettati come complementari, senza paga.

Il numero medio di – il calcolo è il seguente: è il totale organico di dipendenti nel corso del mese per ogni giorno, esclusi i giorni festivi e nei fine settimana, il numero risultante è diviso per giorni di calendario del mese stesso. Il numero dei dipendenti coinvolti nel lavoro durante il fine settimana, preso nella stessa quantità, come nel giorno lavorativo precedente.

Più chiaramente siamo in grado di mostrare il calcolo del numero medio di esempi specifici.

Quindi, è necessario calcolare il numero medio di persone che lavorano in azienda nell'aprile 2012. Il numero totale dei dipendenti meno quelli che non sono inclusi in questo indicatore è 3300 persone. Il numero medio di questo mese è (3300: 30 = 110 pers.). Il risultato dovrebbe essere sempre arrotondato a tutto, come unità di misura è il popolo.

Se il periodo è più lungo di un mese, il calcolo del numero medio è determinato così. In primo luogo, specificare la cifra per ogni mese separatamente. In secondo luogo, riassume i risultati e diviso per il numero di mesi nello stesso periodo.

Ad esempio, il periodo di calcolo – di un anno. Viene eseguita per trovare la somma del numero medio per tutti i mesi dell'anno, e la somma risultante è diviso per dodici.

Quando l'attività della società è stagionale in natura e lavorare fuori meno di un anno, mentre il numero medio ottenuto deve essere diviso per il numero di mesi lavorati.

Ci sono alcune caratteristiche del conto dei lavoratori occupati a tempo parziale. Le uscite pagella tali dipendenti è registrato come unità complete in ogni giorno di calendario (fine settimana inclusi). Tali lavoratori devono essere considerati in quote proporzionali in base al tempo lavorato, vale a dire: è il momento di essere divisa per la lunghezza della giornata lavorativa, e il risultato moltiplicato per il numero di giorni al mese lavorato dal membro del personale, diviso per la somma dei giorni lavorativi del mese.