Quale persona nella società è importante così come la testa? Naturalmente, il capo contabile. Attraverso di essa passano tutti i documenti finanziari della società, la sua firma è su ogni stub pagare, senza di essa non può essere ritenuta operazioni nessuno di prestito. Specificità del lavoro di contabilità è che solo i ragionieri capire come smaltire correttamente e gestire il denaro. La leadership della società è costretta a fidarsi di loro in modo implicito in queste questioni delicate.
Tuttavia, la fiducia non è mai stato salvato da frodi finanziarie e del personale disonesto. Come si suol dire, la fiducia ma verificare. Dato che il commercialista dipende legalità e legittimità della ditta, che egli serve, con il suo lavoro dovrebbe essere strettamente guardando. Come evitare i problemi e gli errori come leader, non sapeva nulla di contabilità, attività di controllo dei revisori dei conti?
Proiezioni professionisti non qualificati sono meglio organizzati nella fase di assunzione. Naturalmente, è auspicabile per prendere gli amici e le persone di fiducia. Ma se questi non sono disponibili, è necessario organizzare un piccolo concorso per i candidati per valutare le loro qualità professionali. Simulare la situazione reale. Abbiamo bisogno di sviluppare un business plan dell'impresa? Eccellente, rilasciato al falso informazioni richiedente fornisce dati sensibili, e permettono un paio di giorni per lavoro.
Quando il commercialista assunto, è necessario stabilire i diritti e gli obblighi chiari nel contratto. Una persona che lavora con la finanza, assume tutte le responsabilità amministrativa e penale per eventuali difetti e gli errori nel loro lavoro. In genere, l'azienda impiega diversi esperti in materia di finanza, in modo da poter organizzare il proprio lavoro in modo che possano monitorare vicenda e di fornire relazione di gestione tempestive sulle questi controlli.
Ulteriori controlli possono diventare servizi di revisione. Almeno una volta ogni sei mesi noleggio professionisti indipendenti di terze parti, che non solo formano una relazione obiettiva sulle attività dell'impresa, vi introdurrà l'immagine reale del suo lavoro, ma offre anche una serie di raccomandazioni utili per la sua strategia di sviluppo. Ciò è particolarmente utile quando l'impresa impiega una sola contabile e controllo delle sue attività porta solo top management.
Ricordate, alcuni errori e omissioni possono insinuarsi nella documentazione di ignoranza. Reporting Standards cambiano frequentemente, le attività professionali di commercialisti richiede un continuo miglioramento. Quindi non essere avaro di inviare i loro esperti per corsi di formazione. Che imparino un moderno contabili IFRS, conoscere le norme e le tendenze contemporanee. Poi le cose andranno meglio e il numero di problemi saranno ridotti notevolmente.
