Metodi di ricerca in Gestione e la loro essenza

Metodi di ricerca in Management – gli strumenti necessari per affrontare le esigenze di gestione di qualsiasi azienda. L'articolo presenta i principali approcci allo studio delle problematiche di gestione dell'organizzazione.

Che cosa è la ricerca?

Il concetto di "ricerca" comprende una serie di azioni per individuare problematiche, l'istituzione del loro ruolo e del luogo nel campo di studio, lo studio e la descrizione del rapporto tra oggetti e modelli di cambiamento dei fenomeni e le loro proprietà. Anche la ricerca e la motivazione delle decisioni sull'uso delle conoscenze acquisite per migliorare il sistema in fase di studio e la soluzione dei problemi nello studio.

Ogni studio ha uno scopo specifico. Nella gestione della ricerca volta a migliorare l'efficacia del funzionamento del sistema di controllo. Allo stesso tempo, può mettere una varietà di compiti, risolvere i problemi di gestione sono sorti o aumentare la qualità di questi ultimi.

Il soggetto e oggetto di ricerca in Management

Tutti i metodi di ricerca nella gestione focalizzata sullo studio dell'oggetto – il sistema di controllo. Che cosa rappresenta?

Se la persona in capacità di leadership di controllo-based che consentono di costruire intorno una rete di elementi di controllo interconnessi che operano secondo le regole stabilite. Se l'oggetto di studio è un sistema di controllo di gestione, l'oggetto di controllo è una società (organizzazione). Così, benessere e sviluppo di quest'ultimo è anche incluso nel oggetto di studio.

Il tema della ricerca in gestione è di solito un processo di gestione discrepanza o un problema.

Fondamenti di metodologia della ricerca nel sistema di gestione

Metodologia e metodi di ricerca nella gestione dipende interamente l'approccio scelto. Ultimo è aspetto concettuale e il sistema.

Lo stesso problema può avere diversi aspetti, come sociale o economica, a seconda della "vista" della sua considerazione.

Il concetto – un concetto più ampio e comprende lo sviluppo di linee guida per la ricerca prima che il processo di studiare il problema.

Il più popolare oggi è un approccio sistematico allo studio. Il sistema, come già detto, è una rete di elementi interconnessi, quindi questo approccio consente la più ampia e approfondita esaminare l'oggetto di studio e per raggiungere questo obiettivo. L'approccio sistemi comporta anche lo studio di fattori esterni, eventi e oggetti che possono influenzare l'oggetto in esame. Specifica di un sistema di integrità porta anche ad una comprensione più approfondita delle proprie connessioni interne, stabilità rischi.

Goal setting – uno degli aspetti fondamentali della metodologia di ricerca nella gestione. Qualsiasi sistema di controllo richiede due gruppi di obiettivi – esterne ed interne, che devono essere interconnessi e non in contraddizione tra loro.

Approccio alla ricerca può anche indossare una natura empirica o scientifico. Empirico o esperto, chiamato approccio tra cui specifici strumenti sperimentali di ottenere nuove conoscenze.

Il secondo approccio coinvolge i metodi della scientifica di ricerca in materia di gestione. Questo approccio consente uno studio più preciso di problemi di gestione nell'organizzazione e prendere soluzione ragionevolmente efficace.

Quali sono i metodi di ricerca in materia di gestione?

Ci sono molti strumenti, tecniche, metodi, tecniche, sistemi di gestione dell'apprendimento. Come capire questa diversità? Che cosa cercare?

La risposta a tutte queste domande ogni manager è alla ricerca di loro, ma il processo di ricerca può essere semplificato da un gruppo competente.

Classificazione metodi di ricerca gestione comprende due cluster principali: teoriche ed empiriche.

metodi teorici sono basati sulla base della conoscenza e il ragionamento logico che sono contenuti nei libri, libri di testo, monografie e articoli. stessi (pragmatici esperti, metodi empirici) di operare esperimenti e pareri di esperti. Non si può autorevolmente dire quali metodi sono i migliori, in quanto sono in molti modi considerati lo stesso problema. Quindi, in pratica, la gestione si riunisce diversi metodi e strumenti di sintesi.

metodi teorici

Metodi di ricerca di problemi di gestione sono spesso basate sulla teoria di gestione come base scientifica chiave.

Il primo gruppo include il metodo di ascesa dall'astratto al concreto. Offre il ricercatore di andare dal generale al particolare, vale a dire, sulla base di conoscenza oggettiva, per trarre conclusioni sulla risoluzione dei problemi di gestione specifici.

L'astrazione come un metodo di offerte di ricerca ignorare elementi minori del sistema di controllo per identificare le relazioni chiave, anche attraverso la modellazione dei processi di business.

metodi teorici del Gruppo non possono includere l'analisi e la sintesi, permette di dividere (decompongono) l'oggetto di studio per ulteriori studi e la riunificazione indipendente per ricreare lo stesso design con una consapevolezza dei processi che avvengono all'interno del sistema.

Deduzione e induzione sono anche rappresentanti di spicco del primo gruppo, che si basano sulle espressioni logiche dal specifico al generale (induzione), dal generale al particolare (deduzione) del particolare al privato (trasduzione).

metodi pratici

metodi pragmatici di organizzazioni per la gestione di ricerca sono spesso utilizzati per la valutazione iniziale del problema.

Osservazione – il più ovvio dei metodi dell'empirismo. Le informazioni vengono raccolte da tutti i soggetti coinvolti nella gestione delle divisioni della società. Il criterio principale è la non interferenza del ricercatore nel processo di business nel processo di osservazione.

Il metodo comparativo presuppone analogico o standard con cui sarà possibile confrontare le prestazioni dell'oggetto da testare.

Fare riferimento anche al metodo pragmatico di polemiche (discussione). Una tale discussione ragionata della gestione dell'organizzazione, sono generalmente effettuata nel quadro della valutazione iniziale della situazione (un previsto incontro con il regista). La controversia può passare tra i ricercatori.

tecniche di modellazione

Modeling è uno dei teorici metodi di valutazione delle prestazioni più ricercati del funzionamento del sistema di controllo e di ricerca per migliorarlo.

Il modello è una "immagine" dell'oggetto reale, ma non in uno stato statico, e nel funzionamento della posizione del approssimata alle condizioni reali. necessario ricorrere a modellare e ad un metodo di astrazione, che è escluso dalla considerazione dei fattori e processi non chiave. L'esecuzione del modello può mostrare non solo i problemi di gestione esistenti, ma anche per prevedere gli effetti di fattori negativi sul sistema in futuro.

metodi esperti

Metodo di valutazioni di esperti – un diffuso metodo empirico, sulla base del parere di esperti competenti. Nonostante la semplicità di ottenere tali stime, ci sono molti esempi di raccolta o interpretazione errata, che porta a risultati negativi dello studio.

Il processo di perizia comprende diverse fasi.

In primo luogo, il lavoro preparatorio svolto per la raccolta di un gruppo di esperti e la preparazione dei documenti necessari.

Poi passa uno studio dettagliato del problema.

La ricerca continua attraverso lo sviluppo di soluzioni al problema.

L'introduzione della soluzione pronta all'uso non avviene senza la partecipazione di esperti.

Di norma, il gruppo ha effettuato l'esame, il processo di selezione degli esperti messi a questo proposito in prima linea. Per fare questo è quello di determinare la forma del passaggio di competenze: esperti in grado di discutere il problema insieme e pronti a dare una decisione collettiva o per lavorare in modo indipendente e di esprimere le proprie idee per iscritto individualmente.

Qualunque sia la modalità di ricerca in gestione sono applicate, il documento finale – la conclusione più importante del lavoro. E il tipo di visita è importante compilare correttamente i moduli e scrivere opinioni e idee, mettendo in evidenza l'essenza inconfondibile.

metodi esteri della gestione della ricerca

Metodi di ricerca in materia di gestione negli ultimi anni includono un metodo esperto come l'analisi SWOT. Questa analisi a quattro fasi della pratica estero, che comprende una valutazione dei punti di forza e di debolezza della società, così come le sue opportunità e le minacce esterne.

E 'anche spesso utilizzato tecniche di brainstorming. La sua essenza è quello di trovare il massimo numero di idee su un determinato argomento, nel quadro di una o più ore. Questa è anche una sottospecie del metodo esperto, ma l'analisi dei metodi di ricerca nella gestione ha dimostrato che quando la soluzione di problemi creativi, il metodo delle "idee nakidyvaniya in pochi minuti" si rivela come uno dei migliori.

In conclusione, vale la pena notare che oggi c'è un sacco di letteratura, che contiene una varietà di metodi di ricerca nella gestione. Libro di testo o la monografia sul tema saranno sicuramente utili per selezionare uno strumento di ricerca, ma non dimenticare le specifiche di sistemi di gestione nelle organizzazioni.