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L'elenco delle professioni e posizioni. Classificazione nazionale delle professioni

La legislazione russa ha adottato una serie di regolamenti che istituiscono la procedura di classificazione delle operaie e le posizioni dei dipendenti. Qual è lo scopo di queste fonti del diritto? Quali sono i più popolari sulle società russe?


Classificazione delle occupazioni e posizioni: regolazione normativa

L'elenco delle professioni e posizioni è ufficialmente registrata nella legislazione russa. Per essere precisi – nella qualificazione OK 016-94, che è stata adottata dallo Stato standard della Federazione Russa nel 1994. Successivamente, il classificatore stato di posizioni e professioni completata da diverse disposizioni. In aggiunta a questa fonte di diritto, sono state prese le legislatore russo altre norme che definiscono le diverse liste di posizioni di lavoro. Tra coloro – Lettera del Ministero della Pubblica Istruzione del 21.05.2001 numero 511 / 13-13. Attraverso questo PPA legislatori hanno approvato l'elenco delle professioni dei dipendenti nelle istituzioni educative.

In ogni caso, una delle principali fonti del diritto è considerato ancora Qualifier OK 016-94. Fa parte della collezione unificata di sistema di informazioni statistiche. Considerare più in dettaglio le specifiche della applicazione di una sorgente come Classificazione Nazionale Professioni 016-94 OK.

Classificazione nazionale 016-94 OK: caratteristiche applicative

Si può notare che il documento in questione è stato sviluppato invece di una fonte di scopo simile – classificazione unione, che elenca le professioni, le posizioni e le categorie salariali sono stati presentati. Questa fonte è stata progettata in modo tale, anche in URSS. Il nuovo documento, a sua volta, aveva lo scopo di riflettere le specificità del personale delle imprese operanti in un'economia di mercato in Russia.

Qualifier OK 016-94 è stato progettato per eseguire attività quali:

– valutazione del numero dei dipendenti di imprese,

– personale contabile così come specialisti nella distribuzione di categorie diverse, qualifiche, le condizioni di lavoro,

– determinare la necessità per i professionisti con esperienza in una particolare area.

Il documento in questione è stato adottato, come abbiamo osservato in precedenza, nel 1994, ma vale ancora oggi. Naturalmente, di volta in volta è necessario introdurre adeguamenti, che è formato da un elenco di nuove professionalità e posizioni corrispondenti alle posizioni che appaiono durante lo sviluppo dell'economia nazionale. Legislatore, come può essere fatta considerando le varie edizioni del classificatore, cercando di tener conto di questo effetto e aggiunge il documento appropriato con le nuove normative.

posizioni e professioni di qualificazione, approvato dalla Stato standard, viene utilizzato principalmente come uno strumento statistico – al fine di contenere il numero di enti governativi di cittadini che si impegnano in attività lavorativa in un settore particolare. Per informazioni su ogni cittadino lavorare sono fissati, in modo che nel sistema contabile tenuto dall'autorità competente. Come conseguenza della cessione dello stato ci sono informazioni su come molte persone lavorano in un particolare segmento dell'economia.

Informazioni sul membro del personale secondo le liste, che comprendono classificazione nazionale delle professioni disponibili alle autorità statali competenti in conformità con la legislazione. Per la direzione dei documenti contabili contenenti le informazioni necessarie, può essere ragionieri o specialisti di servizi per il personale delle imprese responsabili.

L'applicazione di Classificatore in grandi e piccole imprese

Nella maggior parte dei casi, la necessità di uno studio dettagliato delle disposizioni del classificatore si pone nelle grandi imprese. Questo è di solito a causa della presenza dei dipartimenti che svolgono una varietà di funzioni aziendali. Così, per alcune delle unità strutturali può essere necessario compilare un elenco di occupazioni pericolose per il calcolo delle prestazioni e dei redditi da lavoro dipendente. Altre divisioni della società può essere richiesto di determinare ciò che alcuni dipendenti possano essere specialisti altamente qualificati – considerando la lista registrato nel classificatore.

In pratica, la posizione del documento può essere utilizzato anche nella progettazione dei rapporti di lavoro con i dipendenti della società. Le informazioni che include la formalizzazione della lista delle professioni e posizioni, può essere utilizzato per correggere la formazione dei contratti, per indicare la posizione specifica del dipendente nei documenti pertinenti, nonché nella cartella di lavoro. Questo metodo di utilizzo caratterizza il lavoro dei servizi del personale di qualificazione non solo le grandi aziende ma anche le piccole imprese. Se l'azienda ha bisogno di rilasciare la persona rara posizione abbastanza, è importante riflettere correttamente i documenti che sanciscono i rapporti di lavoro tra il dipendente e il datore di lavoro.

Consideriamo ora più come lo stato è strutturato classificatore, che riflette l'elenco delle professioni e posizioni.

La struttura delle posizioni classificatore e professioni

Qualificazione, in cui la lista di posizione di lavoro fissa e professione, è composto da due elementi principali:

– la sezione delle professioni dei lavoratori;

– sezione di dipendenti.

La prima sezione riflette la lista, in modo che i professionisti che lavorano sui criteri che sono definiti in un unico compendio di posti di lavoro e delle professioni, così come le posizioni, diritti e obblighi che sono fissati negli statuti, i regolamenti e le ordinanze che regolano le diverse caratteristiche di occupazioni in questo o altri segmenti dell'economia.

La seconda sezione, che riflette le informazioni sui dipendenti posizioni è formato sulla base dei criteri stabiliti nelle Unified nomenclatura rispettive posizioni, così come nella guida di qualificazione a posizioni decisionali, le posizioni dei professionisti e dei lavoratori.

Inoltre, essa può essere invocata una lista aggiornata approvato professioni nel campo della regolamentazione normativa dei rapporti di lavoro. Per quanto riguarda, in particolare, i titoli di lavoro dei dipendenti pubblici – sono utilizzati in conformità con i singoli atti giuridici subordinati.

Elementi presenti nel classificatore, rappresentata da tre blocchi:

– identificazione;

– contenente il nome dell'oggetto;

– Informazione.

Si può notare che il blocco di identificazione è formato sulla base delle specifiche oggetti di sistema di codifica. È presente 5 decimali, e il numero di controllo che viene calcolata usando i metodi forniti procedura speciale.

L'elemento principale del classificatore – una tabella che è fissato, infatti, l'elenco delle professioni e posizioni, così come i codici impostati per loro. Consideratelo più struttura.

Tabella come elemento base

Così, la tabella contiene i nomi di professioni, specialità, così come i codici che corrispondono a loro. Così essi possono includere sei diversi tipi di valori che trovano in colonne separate.

Il primo codice viene registrato dal classificatore. Egli è a cinque cifre. La prima cifra può essere rappresentata da una serie di 1-4. Se il codice è 1 o 3 è selezionata, significa che il commercio del lavoratore viene riflessa. Se il codice selezionato 2 o 4 – indica una posizione di servizio. Le cifre rimanenti riflettono informazioni su una singola sfera dell'attività umana.

numero di controllo si riflette nella seconda colonna. Esso può essere rappresentato in un numero da 0 a 9.

Nella quarta colonna della tabella, che comprende l'elenco ufficiale delle professioni e posizioni, lo scarico viene riflessa, che è quello di avere un dipendente per svolgere le loro funzioni. Dati forniti qui possono in un particolare valore o entro un dato intervallo.

La quinta colonna riflette il numero corrispondente al rilascio della directory One qualificazione.

La sesta colonna si riflette codice corrispondente alla classificazione delle occupazioni. Egli è la fonte, in una certa misura il completamento dell'elenco in questione, ma, come dicono gli esperti, inferiore a lui in carattere descrittivo. Il codice corrispondente è indicato da un numero di quattro cifre. Si può notare che il termine "attività" è caratterizzata da un classificatore speciale maggiore capacità di quella di "occupazione". Pertanto, una stessa attività può corrispondere a diverse professioni che includeranno lista ufficiale dei posti di lavoro e delle professioni.

Solo un elenco di elementi registrati nella terza colonna del classificatore – in ordine alfabetico. I relativi paragrafi divisi in 2 gruppi – delle professioni di lavoro, così come le posizioni dei dipendenti.

Per quanto riguarda i blocchi di informazioni, che riflettono i dettagli di professioni che lavorano, poi assumono la presenza di codici speciali – sfaccettatura. Prendere in considerazione i loro dettagli specifici.

codici aspetto della professione di lavoro

I codici in questione, che definiscono la professione di un numero particolare della questione del manuale One qualificazione, così come le posizioni di classificazione delle professioni. Il blocco informazioni sono presenti meditate lista 7 sfaccettature che riflettono corrispondenza commerci per motivi quali:

– tipo di produzione o di lavoro – in correlazione con le versioni manuali uniformi di qualificazione (01 sfaccettatura, la sua durata – 2 caratteri);

– livello tariffario (sfaccettature 02, la sua durata – 1 segno);

– classi o categorie di qualifica dei lavoratori (03 sfaccettature, la sua durata – 1 punto);

– meccanismi di forma e di pagamento (04 sfaccettature, la sua lunghezza – 2 caratteri);

– condizioni di lavoro (05 sfaccettature, la sua durata – 1 punto);

– livello di occupazione di meccanizzazione (06 sfaccettature, la sua durata – 1 punto);

– derivati professione (sfaccettatura 07, la sua durata – 1 segno).

Codice professione di lavoro: un esempio

Ad esempio, Turner professione sarà rappresentato nel codice, che comprende le seguenti numeri:

– 1 – Questa cifra riflette il fatto che è codificato da una professione di lavoro ;

– 9149 – la figura mostra che si tratta di un tornitore professione;

– 6 – questa figura è un numero di controllo;

– 02 – indicatore corrispondente indica che la professione corrisponde alla qualifica di rilascio 2 ° elenco comune;

– 7223 – questo dato riflette il nucleo conformità professione di pertinenza di classificazione delle professioni;

– 5 – il corrispondente dato riflette il fatto che una persona ha bisogno di avere una categoria tariffaria 5 °;

– 12 – Questa figura mostra che il pezzo-bonus dipendenti schema del libro paga applicate;

– 1 – corrispondente dato riflette tale professione caratterizzato da condizioni di lavoro normali di lavoro;

– 2 – Questo dato indica che la persona svolge la sua carriera da macchinari.

Si scopre che la professione codice di Turner, formata sulla base di criteri che si riflettono nelle qualificazioni, sarà simile 19149602722351212.

Allo stesso modo la lista dei codici sfaccettatura della Federazione Russa offre anche posti di lavoro e le posizioni nella classifica dei dipendenti. Esaminiamole.

codici Facet per i dipendenti Classificatore

In questo caso si tratta di codici, categoria riflettendo posizioni – in cui 1 carattere è presente, oltre che punta a una posizione specifica di formazione classificatore in cui il segno 4 è fissa.

Attraverso 3 sfaccettature riflette la posizione per motivi quali:

– categoria (sfaccettatura 10, che è rappresentato dal segno 1);

– derivati posizione (sfaccettatura 11, è rappresentata da 2 caratteri);

– le classi di categoria o di qualifica (12 sfaccettature, è rappresentato da 1 punto).

Si può osservare che sfaccettature 11 e 12 sono selezionati in base alle specifiche di un particolare lavoro. Così, nelle posizioni derivati qualificazione non è fisso. Pertanto, le rispettive posizioni di soli 11 sfaccettatura selezionata.

ufficio del codice dipendente: Esempio

Ad esempio, una tale posizione come vice capo del dipartimento finanziario ed economico della società avrà un codice, composto da indicatori quali:

– 2 – indica la posizione;

– 4695 – a riprova del fatto che si trattava di un capo del dipartimento;

– 1 – utilizzato come numero di riferimento;

– 1 – a riprova del fatto che si tratta di una categoria di leader in azienda;

– 1231 – suggerire un legame con il gruppo posizione di base corrispondente nella classificazione delle professioni;

– 03 – riflette il fatto che si tratta di una posizione in derivati.

Interconnessione OK 016-94 e classificazione delle professioni

Si può notare che tra gli oggetti del classificatore, che è stato introdotto la risoluzione dello Stato standard di approvazione dell'elenco delle professioni e posizioni, e quelli che sono presenti nelle attività classificatore, ha assunto l'esistenza di collegamenti che consentono di fare riferimento prima ad un particolare gruppo all'interno della lista, alla quale appartengono al secondo . Cioè, ogni posizione – lavoratore o dipendente, di norma, può essere attribuito a una particolare categoria di posti di lavoro.

Tuttavia, va notato: in considerazione del fatto che concetti come "occupazione", "professione" e "post" significativamente differiscono tra di loro, i dipendenti della società di servizi del personale che utilizza un classificatore, in questione, può essere necessario coinvolgere spiegare singoli gruppi Classificazione delle occupazioni – al fine di determinare il rapporto unico con i suoi oggetti di quelle posizioni che sono forniti in esame l'elenco ufficiale delle professioni e posizioni.