154 Shares 3552 views

Reclutamento: come superare con successo un colloquio con il datore di lavoro

Stai trovando la posizione ideale sul giornale, su Internet o un datore di lavoro ha scelto il tuo curriculum prima classe e hai invitato alla riunione. Al fine di non rovinare con un botto, è necessario intraprendere preparazione approfondita a causa di questo, come sarà il vostro primo incontro con il datore di lavoro, dipenderà assunzioni, e quindi il successo della vostra situazione finanziaria. Qui vi diciamo come successo passa un colloquio con il datore di lavoro e per garantire l'impiego.

Il tuo primo contatto personale con il datore di lavoro può essere una conversazione telefonica. Non sottovalutarlo, perché, come tutti sanno, l'impressione più forte – questa è la prima. Pertanto, se si è già in una conversazione telefonica si spettacolo e responsabile socio del datore di lavoro, le possibilità di essere accettato per la posizione aumenterà. Per fare questo nel corso di una conversazione per scoprire il cognome, il nome, la posizione del datore di lavoro e dei suoi contatti con il quale possono essere contattati in caso di forza maggiore. risolvere anche l'indirizzo del luogo di riunione e di tempo.

Dopo le conversazioni telefoniche di successo, a cominciare i preparativi immediati per la riunione. In primo luogo, preparare subito il pacchetto di documenti necessari che avete bisogno di non guardare scolaro irresponsabile al datore di lavoro. Consiglio vivamente di imparare il più possibile sulla società in cui si prevede di lavorare. È possibile utilizzare tutti i dati: l'attività, la storia della nascita e dello sviluppo, successi e premi. Tutto questo si può tornare utile durante il colloquio. Lampeggiante conoscenza e dimostrare la sua serietà, si aumenterà le possibilità di successo e di occupazione.

Quindi, ciò che si dovrebbe essere pronti – è importante. Il più delle volte, l'intervista chiedono la stessa, in modo da poter preparare le risposte in anticipo. Molto probabilmente, vi verrà chiesto le seguenti domande:

– Perché si vuole ottenere un posto di lavoro nella nostra azienda;

– perché hai lasciato il lavoro precedente;

– di quello che può essere utile alla nostra società;

– Quali sono i tuoi migliori punti di forza e di debolezza

– Quali sono i tuoi successi e fallimenti più rilevanti, e così via.

Prova a rispondere il più onestamente ulteriormente le tue bugie può seriamente portare. Alla domanda circa il vecchio lavoro, in ogni caso, non sgridare il precedente datore di lavoro e la società. Trovare un motivo neutra: calendario dei lavori, la distanza da casa, la mancanza di prospettive di crescita e così via. Parlando della possibilità di lavorare nella nuova organizzazione, rendere chiaro al datore di lavoro che si può essere molto utile in loro compagnia. Farlo bene – si può supporre che avete assunto.

Rispondendo alle domande sui loro successi e fallimenti, fare autocritica. Questa aumentare notevolmente la vostra credibilità prima del datore di lavoro. Tuttavia, si dovrebbe anche dirvi come si impara dai propri errori, essi stessi corretti i loro fallimenti e ha guidato la sua attività professionale della società per ridurre al minimo il problema.

Quindi, è il momento di andare per un colloquio. Tutti sanno che l'espressione "si incontrano sui vestiti." Fare in modo che l'incontro è stato piacevole in questo senso. i vestiti puliti, capelli puliti stile, unghie trattati e scarpe lucide sicuramente farà una buona impressione.

Organizza il tuo tempo in modo che sarebbe andato al verbale di riunione a 5-10 prima che iniziasse. La puntualità è molto apprezzato dai datori di lavoro. Se siete in ritardo, comunicare per telefono. Durante l'incontro, il telefono deve essere spento.

Andare in ufficio, dire ciao al personale e chiedere loro di comunicare il vostro arrivo. In un incontro con il datore di lavoro non è superfluo fare riferimento a lui per nome e patronimico, è molto lusinghiero. Dite quello che davvero apprezzare l'invito è da questa azienda. Sit dritto e destra, di fronte alla controparte. Non essere nervoso e sorridere. Rispondendo alle domande, cercare di non parlare per più di 2 minuti. In una conversazione è possibile fare domande se stessi, sarebbe opportuno per scoprire se v'è in compagnia di rotazione del personale e prospettive di carriera. Tuttavia, provare a chiedere più correttamente possibile domande.

atteggiamento responsabile e buona preparazione per la riunione, aumenterà le possibilità di superare con successo un colloquio. E presto sarà in attesa per l'assunzione.