Metodo di brainstorming – creativa dalle regole
Creativo obbedisce in generale le regole è male, soprattutto quando si desidera creare l'idea di una squadra. Tuttavia, c'è un modo di lavorare per risolvere questo problema, che probabilmente hanno sentito tutto. Sì, sarà sul metodo del brainstorming. E 'diventato così di moda che necessariamente avanzata testa di usarlo.
Ci sono alcune regole di brainstorming, il che rende questo metodo così efficace. Questo tipo di "leggi" non può essere cambiato, altrimenti ci sarà un risultato decente. metodo di brainstorming permette non solo di trovare una splendida idea, ma, se fatto bene, contribuisce al fatto che i partecipanti del gruppo si sentono come uno.
La fase più importante – la generazione di idee. Essa appartiene a lui, la maggior parte delle regole. In realtà, questo passaggio richiede solo il coinvolgimento di tutta la squadra. Un uomo, in linea di principio, può essere utilizzato anche il brainstorming tecniche quando si lavora su qualsiasi argomento, ma il suo pensiero è limitato ad un'esperienza personale e, naturalmente, il tipo psicologico. Un lavoro di squadra permette di andare oltre questi confini.
tecnica di Brainstorming impone la regola più importante: l'idea non deve essere giudicato come se i membri del team hanno voluto lodare idea di qualcun altro, secondo le regole, non si può fare questo. Ma per sviluppare e approfondire l'idea di qualcun altro può. In questa fase, non può essere "troppo realistico", non c'è bisogno di dire che qualcosa non funziona o si verifichi in alcun effetto collaterale. Quindi è impossibile discutere l'idea in linea di principio, perché porterà inevitabilmente alla valutazione. Opzioni dovrebbero essere formulati come una soluzione, e, a prima vista, le idee folli possono essere la base per un insolito ed efficace opzioni di soluzione, che è il motivo per cui non è possibile criticare anche il più pazzo di loro. Assolutamente tutti i pensieri devono essere scritti sul supporto, cattive idee non capita di coloro che utilizzano le tecniche di brainstorming. Per la loro valutazione richiede forze che sono meglio riservato per le opzioni di generazione.
La seguente regola – incoraggiare "selvaggio" e le idee incredibili. È in questo caso si producono soluzioni, che alla fine risultano essere il più semplice e luminoso. Se siete impegnati in attività commerciali, tali varianti sono ad un premio. Non abbiate paura di esagerare e anche per portare al limite dell'assurdo. Gli antichi non hanno deliberatamente dire che l'anarchia è la madre dell'ordine. Dal punto di assurdità spesso ottenuti semplicemente grande e redditizio idea.
Ricorda ancora una regola – che genera le idee importanti per la qualità e quantità. Eliminare il 90% della lista è mai troppo tardi, in modo che i più idee, maggiore è la probabilità che uno di loro si adatta in modo ottimale. Ciascuno di essi occorre precisare brevemente che tutti potessero allo stesso tempo tenere a vista.
E 'necessario ricordare una regola – per sviluppare le idee degli altri, non è il lavoro individuale, in cui la paternità è importante, quindi, condividere e continuare a pensare l'uno dall'altro. Lasciate le opzioni sconosciuti progettati per ispirare la propria creatività, non è solo possibile trovare la soluzione ideale, ma anche voi e l'autore dell'idea originale di diventare più vicini gli uni agli altri psicologico aiutare. In generale, entrambe le abilità sono importanti: come un'opportunità per creare una nuova idea, e la capacità di adattarsi ad altre persone e fare la maggior parte della loro efficienza al cento per cento.
E 'estremamente importante per l'ultimo metodo regola – è importante creare un ambiente psicologico favorevole in cui tutti i partecipanti sono uguali e possono esprimere tutte le idee assolutamente. Il leader del gruppo dovrebbe incoraggiare la partecipazione di tutti nella squadra.
Fase di valutazione è meglio fidarsi di alcune persone dalla categoria dei decisori sulla questione, che è in nessun posto essere notato la paternità di un'idea. Questo creerà un clima di fiducia, la prossima volta che il metodo ha funzionato ancora meglio.
