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L'Ispettorato del Lavoro di Mosca. l'ispezione del lavoro: hotline. Ispettorato del lavoro dello Stato

legislazione del lavoro russo prevede la protezione dei lavoratori contro sgradevole, ma allo stesso tempo con regolarità che si verificano le azioni del datore di lavoro – .. ritardi di stipendio, sanzioni irragionevoli, problemi con l'accesso alle vacanze, ecc Ci sono statistiche, si parla di centinaia di migliaia di violazioni simili in Russia (ed è solo ufficialmente casi registrati, si ritiene che il numero reale è molto più alto). Monitorare la corretta applicazione delle disposizioni della legge da parte dei datori di lavoro ha lo scopo di affrontare le varie divisioni territoriali dello Stato Ispettorato del lavoro.

Che cosa è questo corpo?

L'articolo 35 del TC Russo contiene una disposizione con la quale sovrintende come i datori di lavoro siano conformi alle disposizioni di legge che disciplinano il rapporto di lavoro, si deve implementare l'autorità autorizzata – l'Ispettorato federale del lavoro. E 'popolarmente (e le sue divisioni territoriali) sono chiamati semplicemente "trudinspektsiey". Questa autorità è parte di una struttura più ampia – il Servizio federale del lavoro e l'occupazione, obbedendo, a sua volta, il Ministero della Salute.

Trudinspektsii tranne supervisione considerano cause relative a illeciti amministrativi relativi a questioni del lavoro, consultare i cittadini e datori di lavoro, chiarire la legge che disciplina i rapporti di lavoro. Trudinspektsii possano ricevere i documenti per posta o di persona per condurre un'accoglienza di cittadini. Alcune strutture territoriali hanno una linea a caldo (ad esempio, l'ispettorato del lavoro a Mosca) e risolvere una serie di problemi al telefono.

Ciò che l'ispezione del lavoro di Mosca?

Ispettorato federale del lavoro sovrintende alla legislazione russa che regola il rapporto tra datori di lavoro e dipendenti rigorosamente osservati. Le attività del Ispettorato del lavoro dello Stato è accentrata – ci sono enti territoriali, ma sono direttamente soggetti alla struttura federale.

Cioè, l'Ispettorato del Lavoro a Mosca assolva la sua funzione, come le strutture simili in altre città della capitale russa. I dipendenti del capitale della società quotata alla violazione dei loro diritti è in questo corpo. Funziona in modo simile Ispettorato del lavoro della Regione di Mosca.

Come trovare un ispezione del lavoro di Mosca

L'Ispettorato del Lavoro di Mosca Domodedovo è situato nella strada, al numero 24 (edificio 3). Trovare l'organizzazione un gioco da ragazzi. Ispettorato del lavoro indirizzo di posta quasi tutti mappa di servizi Internet, come pure sui browser mobili. Questa organizzazione è pronta a comunicare con i cittadini e anche on-line. C'è un sito web dell'Ispettorato del lavoro della capitale (git77.rostrud.ru). L'organizzazione svolge la ricezione personali dei cittadini e delle persone giuridiche (ma ad un indirizzo diverso – presso l'autostrada Varsavia, 108, la costruzione di 1). Ha centro specializzato Trudinspektsii Mosca la cui attività principale è collegato con il servizio pubblico. Lo si può trovare sulla strada marxista, la casa 24. Uno dei canali di interazione che offre ai cittadini l'ispezione del lavoro Mosca – hot line su questo, abbiamo detto sopra.

Che cosa può trudinspektsiya?

Legge federale prescrivere trudinspektsiyam di lavorare attraverso determinate procedure. Tra la chiave – test, l'emissione di varie disposizioni in materia di violazioni, stesura di protocolli di lavoro per attirare i datori di lavoro alle diverse forme di responsabilità.

Vieni con assegno

Uno dei metodi principali di trudinspektsiyami sua attività – controllare. Come molte altre istituzioni statali, il controllo deve avere un motivo per questa procedura.

I controlli possono essere soggetti a qualsiasi soggetto giuridico in tutte le regioni, comprese quelle che sono registrati nella capitale russa (di lavorare con loro è l'ispezione del lavoro responsabile a Mosca), e SP (fatta eccezione per i casi in cui il proprietario sta lavorando solo per se stessi, nessuno sta assumendo).

Il quadro normativo per le ispezioni

La legge federale della Federazione russa contiene fonti che trudinspektsy dipendenti basano il loro lavoro. Primo fra tutti – è il Codice del Lavoro della Russia. Altro significativo – è Internazionale del Lavoro Convenzione dell'Organizzazione (adottata nel 1947), la legge federale "Sulla protezione dei diritti delle persone giuridiche e gli imprenditori individuali" (adottata nel 2008), le disposizioni del Governo che regolano le attività del Servizio federale per il lavoro e l'occupazione, gli ordini del Ministero dello Sviluppo Economico, le varie linee guida da parte dell'Agenzia del lavoro e le altre autorità relativi a questioni del lavoro.

tipi di ispezioni

Principali tipi di controlli effettuati dalla trudinspektsiyami russo due – pianificate e non. Il primo tipo si tiene ogni tre anni secondo un predeterminato piano. Su siti web, ha trudinspektsy solito pubblicato con largo anticipo, leader di organizzazioni possono conoscere con lui.

Il secondo tipo di controlli può essere effettuata in qualsiasi momento, ma deve essere trudinspektsiya sulla forte base giuridica. Tra gli avvocati più comuni chiamare il seguente.

  1. Può scadere, in cui è necessario rispettare il precetto della violazioni della legislazione del lavoro, precedentemente rilasciato dall'Ispettorato. dipendenti cioè trudinspektsii vengono a verificare se le violazioni sono fissi.
  2. Trudinspektsiya può fare una visita, se il datore di lavoro qualcuno lamentarsi – personale o di altre organizzazioni, tra cui agenzie governative, organizzazioni sindacali. Alcuni esperti legali chiamavano l'occasione per testare uno dei più comuni.

Come è il test?

Gli ispettori, si occupano di visita di verifica, Posizionamento dei documenti: la loro identità, a conferma del fatto di lavorare in trudinspektsii e l'ordine (o gli ordini), che riflette le decisioni prese sulla revisione contabile. Nel secondo documento deve contenere dettagli trudinspektsii, nome di controllo, i dati sulle persone giuridiche, raggiunto dagli ispettori, così come gli obiettivi, attività di scansione, il suo soggetto, i tempi. Alcuni avvocati ritengono che se gli scopi e gli obiettivi del documento sono mancanti, esso può essere considerato nullo.

Ordinanza concernente l'ispezione dovrebbe mostrare la ditta che impiega la testa. Se questo documento ispettori senza volontà, l'organizzazione ha il diritto di non consentire loro di svolgere test nel vostro ufficio. Al rilevamento di violazioni della legislazione del lavoro imposto un ordine dell'Ispettorato del lavoro. Attuazione del suo fabbisogno è obbligatoria.

Bere trudinspektsiyam da parte dei cittadini

In circoli di esperti si ritiene che i cittadini russi non credono nell'efficacia della trudinspektsy e perché ci viene trattato raramente. Inoltre, i datori di lavoro si sentono a volte impunemente contro la legge. Inoltre, dicono gli analisti, anche se trudinspektsiya e imporre una multa o applicare una qualche forma di impatto sul datore di lavoro, il lavoratore può ancora respingere, citando eventuali ragioni formali.

Allo stesso tempo, gli esperti ammettono il trudinspektsy ruolo può essere grande quando si tratta di massicce violazioni dei diritti dei lavoratori. Quindi applicare a tali casi hanno bisogno, e può dare un effetto positivo tangibile.

Come gestire in trudinspektsiyu?

Ogni forma standardizzata, che dovrebbe essere preparato il trattamento di individui o organizzazioni in trudinspektsii, la legge non prevede. È possibile effettuare un reclamo in forma scritta e inviata per posta. Entro devono essere considerati 30 giorni di trattamento. Questo documento dovrebbe riflettere alcuni dei dettagli.

  • nome dell'autorità, che riceve il documento (o il nome del funzionario che ha rivolto un appello);
  • Nome della persona che ha fatto un appello, il suo indirizzo;
  • a che fare con la descrizione chiave dei fatti che hanno dato origine a parlare della violazione dei diritti dei lavoratori, l'indirizzo della società datore di lavoro, il telefono, la gestione dei dati personali.

Un fatto interessante è che i cittadini e le persone giuridiche non necessariamente si riferiscono a qualsiasi legge che possono violare la società datore di lavoro.

visita personale

Trattamento alternativo nella posta trudinspektsiyu – visita privata a questo corpo. Per venire a orario d'ufficio e avere un passaporto. Comunicare con gli ispettori possono essere sia per via orale così come li familiarizzare con alcuni documenti. Tutti i fatti registrati nella scheda personale di un cittadino indirizzata.

A seconda della natura del trattamento, la risposta può essere data crei immediatamente o successivamente. La normativa richiede un lavoro di ispezione a circolare con la massima riservatezza. Secondo alcuni avvocati, trudinspektsiya la legge non dovrebbe dare al datore di lavoro sapere che il test è avviata da uno dei dipendenti.