Ltd. "RusAlyans Story": un feedback sui dipendenti

Trovare un buon datore di lavoro non è così facile come sembra in russo. Ogni azienda ha i suoi pro e contro. Oggi vedremo come fiera è una società sotto il nome di "RusAlyans Story". I commenti da parte del personale e la descrizione dell'attività aziendale vi aiuterà a capire questa funzione. Solo dopo che sarà possibile trarre conclusioni circa se o non collaborare con un potenziale capo. Che cosa cercare per i lavoratori "RusAlyans Story"? Quali sono i pro ei contro di vedere lo schiavo in suoi superiori?

descrizione attività

Una risposta univoca è difficile da dare. Dopo tutto, OOO "RusAlyans Story" del cliente il personale diventa diverso. Tra questi, c'è qualche buona opinione, non molto.

La società è impegnata in macchine per le costruzioni e la manutenzione. Tipo di impresa che realizza diversi progetti nel settore. Non più attività non è il datore di lavoro. E piace a tutti i candidati.

Possiamo dire con certezza che "RusAlyans Story" – questo non è il truffatori. Dopo tutto, l'organizzazione si diffuse in tutto il paese. Funziona e svolge la sua funzione per molti anni. Ma anche se non di cercare un lavoro qui?

sulla registrazione

Per rispondere correttamente a questa domanda, è necessario studiare le recensioni del lavoro in "RusAlyans Story". Cosa fanno i candidati e subordinati sul lavoro nella società?

opinioni contrastanti per quanto riguarda la registrazione delle persone si aggiungono al lavoro. subordinati Parte sottolinea che è necessario lavorare senza la voce corrispondente nella cartella di lavoro. Qualcuno dice il contrario.

Possiamo dire con certezza soltanto che nel "RusAlyans Story" è davvero tutto subordinato opera della legislazione del lavoro. Senza registrazione e la conclusione di un contratto tipo avrà solo per rimanere nel momento di apprendimento.

sulla formazione

Per lui, il personale "RusAlyans Story" del cliente anche di tipo controverso riceve. Piace a tutti che il processo è organizzato dal datore di lavoro completamente gratuito. In qualsiasi momento, è possibile abbandonare ulteriore studio, così come per fermare la cooperazione con l'organizzazione.

Allo stesso tempo, alcuni dicono che i subordinati "RusAlyans Story" utilizza ricorrenti a forze mercenarie liberi. Dopo la formazione è quello di svolgere compiti di un lavoro particolare, ma senza la registrazione e altre passività. Di conseguenza, alcuni operai chiamati a studiare cooperazione gioia dubbia.

collettivo

"RusAlyans Story" recensioni positive come il personale si mette dietro la squadra, che dovrà lavorare. È lui che provoca un sacco di emozioni. La maggior parte del personale – è la gente e reattiva, che sono sempre pronti a sostenere. Alcuni sostengono che "RusAlyans Story" – un luogo per il socievole e amichevole.

Ma a volte il gruppo di lavoro non è felice. Ci sono singoli colleghi ostili. Questi di solito non rimangono a lungo nella società. Tutti i conflitti stanno cercando di risolvere rapidamente, le autorità non interferiscono. Se l'occupazione svolge un ruolo importante è team di lavoro, possiamo tranquillamente dare la preferenza a "sistema RusAlyans."

Carriera e Sviluppo

Ma tutto questo è solo l'inizio. Ltd. "RusAlyans Story" (Mosca) del cliente personale sono diversi ottiene. Tra loro ci sono buoni e cattivi. Ha mostrato pareri negativi a causa della attuale mancanza di sviluppo di carriera e di sviluppo professionale.

Si fa notare che "RusAlyans Story" sono impiegati nella posta ordinaria. E rimangono le stesse nel corso degli anni. Alle subordinati intervista attirare veloce e garantito il progresso nella carriera. "RusAlyans Story" – questo non è il posto per costruire una carriera.

Lo sviluppo professionale è a disposizione, ma è piccola. Si ottiene principalmente attraverso l'attuazione delle stesse funzioni di lavoro. Corsi di formazione e altre attività educative nella società – una grande rarità.

condizioni e orari di lavoro di lavoro

Ltd. "RusAlyans Story" (Mosca) del cliente il piano negativo ottiene in ritardo. Il fatto è che molti si lamentano di subalterni costante lavoro straordinario e lavoro non retribuito. Anche se il contratto di lavoro è stato prescritto un tempo specifico a lavorare su questa o quella posizione.

Le condizioni di lavoro qui non sono molto diverso dalla media – negli uffici della "RusAlyans Story" ha tutto il necessario per i subordinati, ma non provoca piacere. Attrezzatura è fornita, pause pranzo – troppo. Ma tutto questo non nega un negativo in relazione alle condizioni proposte di impiego.

Solo alcuni dicono che "RusAlyans Story" si prende cura dei propri dipendenti e offre tutto il necessario per svolgere le funzioni di lavoro. Niente di speciale in questo settore il datore di lavoro non è.

guida

Per il team di gestione non è la migliore ottiene recensioni "RusAlyans Story" (Mosca). Dipendenti, secondo alcuni, non apprezzati e non rispettati. Hanno appena pensano di schiavi. D'accordo su qualcosa con i capi delle corporazioni è problematica. Standard sostiene la maggior parte dei datori di lavoro.

Insieme a questo, c'è chi dice che "RusAlyans Story" non piace il personale irresponsabile. I capi della società stanno andando incontro a coloro che dare il 100% e non essere pigro. Questi subordinati sono trattati con rispetto.

A proposito di stipendio

"RusAlyans Story" dipendenti un feedback sui guadagni ricevuto per lo più negative. Perché?

Inizialmente, anche l'intervista, il richiedente parlerà delle prospettive di alto reddito e aumentare i profitti. Ma in realtà, solo un piccolo stipendio pagato. Gli stipendi sono detenuti, alcuni non vedono i soldi guadagnati per 2-3 mesi. Tali dichiarazioni non sono confermate, ma si verificano troppo spesso.

Fondamentalmente buoni stipendi "RusAlyans Story" dirigenti a pagamento. Su queste posizioni, di regola, non v'è alcuna pretesa di autorità. Questo dovrebbe essere ricordato ciascuno.

risultati

D'ora in poi, è chiaro che cosa ottiene (Mosca) feedback "RusAlyans Story" dai loro subordinati. In generale, è il datore di lavoro medio, l'indirizzo al quale i dipendenti hanno espresso un sacco di negatività. E 'impossibile dire esattamente ciò che le recensioni sono vere. Essi sono, come è stato sottolineato in alcun modo confermata.

A volte "RusAlyans Story" è nella lista nera dei datori di lavoro. Sorprendente e non deve avere paura. Questo è normale. In tale elenco di caduta è dovuta principalmente alle lamentele circa la leadership.

Sia a cercare lavoro in azienda ha studiato? Sì, se si desidera lavorare nel settore. Si raccomanda di prestare attenzione al datore di lavoro per le persone non in programma di sviluppo di carriera, avendo una tolleranza di stress elevato. In questo caso, la probabilità di delusione dalla cooperazione è ridotta al minimo.