Ridotto lista pensione numero 2 in Russia. Liste di posti di lavoro "cattivi" per il pensionamento anticipato

Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Federazione Russa nel 1991 è stato approvato l'elenco delle professioni associate a condizioni di pericolo e pericolosi. Questa legge compensa i danni agli operatori sanitari e danni al fine di garantire che ricevono vantaggi e privilegi aggiuntivi che sono regolati dalla legge federale "sulle pensioni di stato".

Le prestazioni sociali ai lavoratori di occupazioni pericolose

Il principale vantaggio per i dipendenti di tale lavoro è il pensionamento anticipato (secondo la legge sulle pensioni). I lavoratori impiegati nelle industrie pericolose, i seguenti benefici sociali:

l'aumento del numero di giorni di ferie annuali retribuite;
pasti gratuiti sono organizzati nelle imprese;
compensazione monetaria sotto forma di aumenti retributivi;
fornendo liberi buoni resort salute;
la riduzione della settimana lavorativa, e così via. d.

pensione preferenziale nella lista 2 in Russia e 1 elenco fisso, regolamenti federali di settore. Le azioni di questi atti possono essere rintracciati rigida gerarchia. Documenti o industria locale non possono annullare o ridurre i benefici forniti dal governo.

Circa il 40% dei posti di lavoro in impianti di produzione in Russia sono esposti a fattori nocivi. Persone impegnate in settori analoghi, di andare in pensione in anticipo. Per compensare i danni causati da fattori nocivi per la salute dei lavoratori e degli elenchi 1 e 2 specialità preferenziali sono stati sviluppati.

elenca le differenze

Dato il contesto economico in continua evoluzione sono riviste periodicamente e gli elenchi di occupazioni pericolose. Essi sono arricchiti con nuove professioni che hanno un impatto negativo sulla salute dei lavoratori.

La lista 1 caduta professione pericolosa e difficile.

In un elenco di 2 – una specialità che non ha ricevuto definizione legislativa di particolarmente dannoso, ma il lavoro su cui ha un impatto negativo sulla salute umana.

Sulla base del testo di cui i documenti legali, la conclusione che il primo elenco sono combinati specialità che possono causare gravi danni alla vita e alla salute dei lavoratori. Nel 2 ° lista figurano i lavori che fanno meno danni. Ma, come i lavoratori è prevista anche 1 elenco di dipendenti nella lista 2 della pensione in Russia. Di conseguenza, il pericolo maggiore è subordinata alla presentazione del lavoratore, più egli si suppone benefici e la compensazione.

Elenchi 1 e 2 di occupazioni pericolose

Nel 1991, la risoluzione del governo, di fissare per legge la separazione delle liste di professioni con fattori di rischio pericolose e nocive.

1 L'elenco comprende le seguenti aree di attività generali associate a condizioni di lavoro pericolose:

mineraria;
il lavoro svolto sotto terra;
lavoro relativo alla preparazione per la fresatura e altre rocce non metallici, infornandoli;
ferro e acciaio;
lavorare con carbone coke;
industria chimica e petrolchimica;
Riciclaggio di energia naturale (gas, olio, ecc.);
ingegneria elettrica;
fusione di metalli ferrosi e non ferrosi;
materiali da costruzione;
il montaggio di apparecchiature radio;
industria della cellulosa;
la produzione di fibre sintetiche;
servizi nucleari;
servizio al fiume e la flotta del mare;
produzione di farmaci e altre sfere di attività.

commerciali preferenziali, incluso nella lista 2, ha approvato la legge sulle pensioni. Questo include tali categorie come:

produzione mineraria;
preparazione minerale;
trattamento del carbone, scisto, metallo;
produzione di refrattari e prodotti in metallo;
lavoro di metallurgia ferrosa e non ferrosi;
industria alimentare;
lavoratori delle ferrovie;
operatori sanitari;
assistenti sociali e altri mestieri.

La separazione tra la sorgente dipende dal livello di produzione nocività. I lavoratori UIF ha analizzato le registrazioni effettuate nel cittadino cartella di lavoro, altri documenti del personale. Poi confrontarle con la normativa vigente, in quanto i cittadini equivale a una particolare lista e determinare il suo diritto alla pensione preferenziale.

Condizioni per il pensionamento anticipato

Per usufruire delle pensioni preferenziali, non hanno bisogno di una vita a lavorare sul difficile e pericoloso. Legislativamente stabilito un certo numero di anni di servizio, garantire una compensazione sociale. Il restante periodo della loro vita lavorativa cittadino ha il diritto di mettere a punto la produzione senza danneggiare la sua salute.

Per il pensionamento anticipato può contare gli uomini che hanno lavorato in condizioni difficili e pericolose (lista 1) non inferiore a dieci anni. Nell'esperienza lavori pericolosi dovrebbe essere di 12,5 anni. Avendo lavorato questa volta, i cittadini possono contare su una lista preferenziale per la pensione 2 in Russia. Per le donne, questi requisiti leggermente diminuiti: l'esperienza di 7,5 e 10 anni, rispettivamente.

Un altro criterio per il regime pensionistico speciale – l'esperienza complessiva. Un uomo che ha lavorato per una ridotta occupazione di 1 lista deve avere una lunghezza complessiva di 20 anni. Se tutti i criteri sono soddisfatti che, in 50 anni egli può avere per andare in pensione. Le donne devono lavorare per 15 anni di esperienza totale e 45 anni di età possono acquisire lo status di pensionato.

Lista Pension 2 prevede la presenza di un sesso forte 25 anni di esperienza totale e di 20 anni per le donne. Registrazione degli uomini in pensione, forse in 55 anni, il gentil sesso – 50.

Uomo, sconosciuto in lavori pericolosi prima della scadenza, può ancora contare sui benefici. Età della sua uscita in vacanza diminuirà in proporzione al numero di anni ha lavorato in condizioni di lavoro difficili.

Dove andare?

I cittadini sono elencati come 1 o 2, sotto una certa età e di sviluppare un'esperienza comune, è necessario applicare al fondo pensione. Dopo aver studiato lo stato di lavoro libro dipendenti struttura può richiedere ulteriore documentazione per chiarire i record del luogo di lavoro. Esso comprende:

anteriore della scheda T-54;
fogli di tempo;
scheda conto del dipartimento del personale.

La Cassa pensione deve inoltre fornire:

passaporto nazionale;
SNILS;
lavorare libro.

In caso di dubbio, il personale UIF fare una ulteriore richiesta della documentazione necessaria, come l'assistenza con la società che le sue attività rientrano nella definizione di produzione dannosa di Tabella 1 e 2 possono richiedere un certificato medico che conferma la presenza del prof. malattie o disabilità.

Cause del difetto

Sulla base della verifica di tutti gli specialisti di documentazione UIF confermare il diritto dei cittadini alla pensione preferenziale nella lista 2 in Russia e 1 lista o dare un rifiuto giustificato. Come regola generale, le ragioni del fallimento sono i seguenti:

la mancanza di prove a sostegno del fatto di lavorare in una particolare azienda;
posizioni detenute dal richiedente, non corrisponde ad alcuna delle posizioni indicate negli elenchi legislative;
non v'è alcuna conferma del rapporto di lavoro.

Il suo disaccordo con la decisione del cittadino RPF ha il diritto di contestare in tribunale.

Quando si assegna una pensione ridotta? Per evitare possibili ritardi, dopo 1-1,5 anni prima che il contatto di pensionamento prevista l'UIF e chiarire tutto. La domanda è presentata di persona presso l'indirizzo o e-mail. E 'anche possibile il personale della Fondazione interno consultazione per chiarire tutti i dettagli della questione. Se tutti i documenti sono presentati in tempo, i pagamenti inizierà al raggiungimento dell'età pensionabile.

Non autenticati tutta la documentazione di una pensione di cittadini ad una lunghezza ridotta di servizio non è fornito.