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Circa l'importanza della capacità di calcolare correttamente l'ospedale

Stranamente, ma può anche essere un lavoro contabile in qualche modo essere messo stagionali. In estate, le persone tendono a prendere una vacanza e un po 'distratto prendere il sole. Il ragioniere dovrebbe fare il calcolo e la pre-preparare i documenti per il rilascio di vendita. In inverno, il personale cominciano ad ammalarsi in massa, aumentando la quantità di lavoro che deve essere eseguito "contabile" (bisogno di controllare le assenze per malattia concesso e prepararsi per il calcolo del pagamento ospedale). Per un buon specialista non è difficile. Coloro che capisce solo l'altezza della contabilità, dovrebbe chiaramente comprendere la sequenza di azioni.

Prima di iniziare a calcolare l'ospedale, è necessario effettuare le seguenti operazioni:

  1. Assicurarsi che corrisponde alla forma approvato e compilato correttamente. Dopo tutto, il denaro per pagare per i fogli di disabilità mette in evidenza il fondo di previdenza sociale, ed egli non permetterà gravi violazioni (se lo sono, allora l'azienda dovrà compensare il costo del capitale). Calcolo sbagliato dell'ospedale sarà "meno" per il commercialista agli occhi del datore di lavoro.
  2. Se il documento è in ordine, allora si dovrebbe prestare attenzione che non ci sono ragioni per ridurre la quantità di prestazioni dovute ad un dipendente (sono chiaramente enunciati nell'articolo 8 della legge №255 dal 2006).
  3. Hai bisogno di scoprire fino a che punto la società prevede di risarcire il dipendente di un'inabilità temporanea. Come è noto, il limite massimo di limiti. Capo della società può emettere un ordine di aumentare la quantità totale dei fondi propri della società. È vero, la necessità di pagare ulteriori contributi per la salute, previdenza sociale e delle pensioni.

Tutto chiaro? Ora si può essere portati direttamente in ospedale per il calcolo.

Dal calcolo, è necessario tener conto del fatto che sono pagati solo giorni di lavoro. Fine settimana e festivi, il pagamento non deve essere! Calcolo di indennità di malattia non è difficile, ma deve essere fatto correttamente e in tempo (per evitare di creare problemi per l'impresa). Un momento sbagliato e sbagliato congedo per malattia calcolato può avere conseguenze molto indesiderabili. Le autorità di assicurazione e contributi sociali sono costantemente effettuando controlli di routine, finalizzati alla individuazione di tali casi. Ragioniere che fare con il libro paga, deve essere esperto in metodi di calcolo e di essere in grado di mettere in pratica tutte le leggi e regolamenti adottati dal governo su questo tema.

Inoltre, assicurarsi di calcolare il lavoratore salariato medio richiesto negli ultimi due anni. Il calcolo dei salari medi per l'ospedale, è necessario prendere in considerazione tutte Production Premium e non di produzione, così come fattori regionali (se presenti). Stato impostato al massimo livello di reddito medio, che necessariamente hanno bisogno di aderire. Anno dopo anno, questo livello è in costante aumento (nel 2012 era pari a 512 mila rubli).

Ora c'erano calcoli solo meccanici. Prendere l'importo guadagnato da parte del cittadino negli ultimi due anni, aggiungerli e poi dividere per il numero di giorni (di calendario). Prendi il salario medio per un giorno. Non dovrebbe essere più che i ricavi medi giornalieri per il paese. Se una persona lavora in azienda da poco, si può presentare un certificato di reddito da lavoro precedente. Allora avete bisogno di tener conto dei periodi di assicurazione dei lavoratori. La legge stabilisce che il 100% del pagamento è calcolato cittadini assicurati per almeno 8 anni. Se il periodo di assicurazione è nel range di 5 a 8 anni, ha pagato l'80% della somma dovuta. I lavoratori assicurati per meno di 5 anni, possono beneficiare solo per il pagamento del 60%. Ebbene, coloro che hanno una lunghezza minima di servizio (6 mesi o meno) o di un salario al di sotto del salario minimo (SMIC), può solo contare su l'importo entro questo stesso salario minimo. Quando tutto è chiaro, con gli interessi, non resta che moltiplicare la dimensione dei guadagni medi al giorno per il numero di giorni di malattia. Il calcolo può essere considerata come completata!