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Le relazioni interpersonali – è il fondamento della società e suschestvaniya

Siamo tutti esseri umani e noi tutte le personalità, in quanto hanno le qualità e le caratteristiche psicologiche che ci permettono di condurre una vita attiva nella società e diventare membri produttivi della società. Stretta interazione con l'ambiente e non molto grave impatto sul nostro comportamento e lo sviluppo personale. E al centro di questa interazione sono le relazioni interpersonali sono molto diversi nella loro natura e struttura, che può essere descritto come segue. Le relazioni interpersonali – è soggettivo ed emotivamente vissuto il rapporto tra le persone in procinto di attività comune sulla base di vari tipi di comunicazione (visiva, psicologica e linguistica). A causa di questo rapporto di una società di persone con successo esiste e si sviluppa.

Le relazioni interpersonali in piccoli gruppi classificati in modo diverso. Essi possono essere formali, come ad esempio tra un boss e un impiegato, insegnante e studente, ed essere basata sulle regole, approvate leggi, normative, etc. In corso rapporti commerciali di collaborazione si formano, che sono limitato solo dalla portata del lavoro.

relazioni informali sono formate esclusivamente da simpatie e antipatie personali, emozioni e sentimenti, e non limitato da nessuno dei documenti e delle disposizioni amministrative. Tale rapporto tra le persone nascono solo per il personale, percezione soggettiva dell'altro, l'impressione del carattere, il comportamento, la parola, e l'aspetto.

Le relazioni interpersonali – è anche la capacità di valutare correttamente e percepire le persone intorno a loro di interagire con successo in un gruppo. Psicologi, guardando la comunicazione tra i membri del gruppo identificato diverse cause comuni che interferiscono con la comprensione e la comunicazione normale. Questi includono, in primo luogo, la presenza delle piante, le stime e le credenze, ben prima della riunione a disposizione di persone (sono sicuro che non nuove conoscenze sono di alcun interesse per loro). In secondo luogo, un numero considerevole di stereotipi che sono gravati da ogni individuo e che spesso influenzano la valutazione di una nuova conoscenza, e l'impressione su di lui. In terzo luogo, spesso quando incontro la gente, un giudizio sulla vicenda molto prima di arrivare a conoscersi meglio. In quarto luogo, quando interagire con altre persone , molte persone non sono in grado di ascoltare e apprezzare le opinioni degli altri, sempre contando solo sul proprio. Infine, molti di noi non riescono a capire e definire gli obiettivi e le intenzioni delle altre persone nel corso di un incontro e di comunicare.

Inoltre, le caratteristiche delle relazioni interpersonali caratterizzate da certi limiti, dato il sociale, stereotipi, vale a dire così come è comune in questo gruppo, la società o la cultura. Ma anche con i limiti di limitazione specificata è sempre spazio per la libertà di scelta. Le relazioni interpersonali – un rapporto costruito su sentimenti ed emozioni almeno due partner interagenti. Di conseguenza, quello che è più avanti del suo partner nella manifestazione del rapporto emozionale, dà il tono per la reazione successiva. Così, senza emozioni e persone indifferenti avranno sempre quelle relazioni che definiscono un più attivo ed emozionale. relazioni interpersonali programmabili – è un momento positivo nella costruzione del progetto di vita per il successo nella vita personale e nella sua carriera.

Sugli atteggiamenti delle persone più gravemente colpiti dalla i valori che definiscono il loro stile di vita. La coincidenza dei principali valori della vita, costrutti cognitivi rafforza il rapporto tra le persone e la divergenza di vedute porta inevitabilmente a conflitti e incomprensioni.

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