399 Shares 8293 views

aziendale di Capodanno in cui ha osservato meglio?

Fine anno in qualsiasi organizzazione – un momento caldo. E 'il momento di fare il lavoro, la formazione di scopi e obiettivi per il futuro il calcolo dei profitti e debiti. Sì, certo, la morale alla fine di dicembre, quasi tutto il personale sono molto, molto esausto. E così come un reparto risorse umane di scarico offre spesso per celebrare il nuovo anno insieme. O meglio – per tenere aziendale.


aziendale di Capodanno in cui ha osservato meglio?

Questo evento sarà una ricompensa degna per le loro fatiche di dipendenti ordinari. Un manuale che sarà l'occasione per guardare i nuovi arrivati parlare "sulla gamba corta" con il personale e mostrare la loro lealtà. Beh, team building e spirito di squadra contribuiscono aziendale di grande Capodanno. Dove per celebrare questa festa – è gli organizzatori cefalea primaria. E poi si desidera includere la fantasia, l'ingegno, e qualche volta la velocità.

una grande varietà di

Luoghi parlare di Capodanno aziendale, in realtà molto. Ma tutto dipende dalla volontà del management. Molti amministratori e proprietari di aziende sotto le riunioni di festa aziendale inteso esclusivamente nel ristorante, nel migliore dei casi, con l'accompagnamento di musica dal vivo. E per convincerli irrealistico. Questo approccio pone una sfida agli organizzatori per trovare un ristorante, un accordo su una data specifica, il calcolo del bilancio. E spesso tra le imprese accendono seria lotta spia per il tuo preferito in un caffè al momento giusto, perché in fondo tutte le parti sociali si svolgono nello stesso periodo. Questo tipo di vacanza ha i suoi vantaggi: per cucinare un pasto delizioso, un piccolo organo semi-ufficiale, la possibilità di ballare. Con contro è spesso applica l'alto costo di un tale evento per il bilancio della società.

un ambiente familiare

Spesso i dipendenti decidono di raccogliere denaro e per festeggiare aziendale di Capodanno. Dove celebrarla in questo caso? Il metodo più semplice e più economico opzione – nel vostro ufficio, permettendo la gestione. Ordinare cibo e bevande da qualche caffè per fare un elenco di brani tema musicale e organizzare un paio di concorsi di divertimento – il compito è semplice. I vantaggi di questo passatempo è l'atmosfera informale, nelle pareti nativi, dove è possibile rilassarsi e giocare in pubblico. Contro – non proprio il clima di festa di un armadio di lavoro.

variante insolita

Ma alcuni decidono di diversificare il concetto di "Capodanno aziendale". Dove per celebrare questa vacanza insolita? Ci sono molte soluzioni, che dipendono dal bilancio del prossimo soggiorno e numero di dipendenti. Ad esempio, se la squadra è piccolo ed è stato a lungo familiare, è possibile seguire l'esempio degli eroi di "ironia della sorte …" e tenerlo in sauna o nel bagno. Altre opzioni di riposo interessante e incendiaria può essere bowling, biliardo, una visita congiunta alla parete di arrampicata o di un altro centro di intrattenimento. Il più delle volte, i gestori di questi luoghi offrono per il programma di intrattenimento separata Capodanno progettato solo per il riposo aziendale. Di solito tali eventi sono ricordato per molto dipendenti a tempo, contribuendo a fare amicizia con gli altri e stabilire una connessione tra coloro che non hanno parlato prima.

In generale, le scelte in cui per festeggiare aziendale di Capodanno nel 2014, siamo in grado di pensare di molti. Ma di indovinare l'umore della squadra è meglio effettuare un'indagine tematica e scoprire che cosa sarebbe su un tale personale di vacanza.