Qual è la psicologia della leadership e quale è il suo ruolo nel mondo moderno

Mi sembra che la psicologia della leadership è messa a noi al più tenera età, e se un sacco di anni fa, i nostri genitori e soprattutto i nonni insegnato, soprattutto, essere discreto e umile, che la data si avvicina alla crescita dei figli sono cambiati drasticamente.

I cambiamenti sociali e politici hanno fatto i loro aggiustamenti nella vita della gente comune. Insieme con nuovissimi concetti, come, per esempio, competitivo, libero mercato o di proprietà privata, ci sono altri punti di vista sulla genitorialità. Ora anche accolto con favore l'inizio della psicologia di massa e di leadership, in modo che tutti i professionisti lizza consigliato in tenera età per vaccinare un bambino un senso di autostima e alta autostima. Questo è il modo, secondo loro, si mettono su un vero leader, capace di battere la concorrenza con fiducia, per dimostrare il loro caso, ottenere l'accettazione universale, e, quindi, diventare un uomo della nuova generazione.

In linea di principio, si può dire che la leadership – la psicologia, come una manifestazione di egocentrismo. In qualche modo, ho quasi del tutto convinto che con il desiderio di guidare ed essere al centro dell'attenzione è stato originariamente nato tutti i bambini. ie ogni bambino è già un potenziale leader, e poi tutto dipende dalla formazione, in cui, ovviamente, l'autostima e la fiducia in se stessi anche se sono componenti essenziali di stato emotivo, ma allo stesso tempo non hanno avuto per soffocare sensibile autocritica e un costante desiderio di migliorare.

Forse la psicologia della leadership – è qualcosa che deve essere coltivato nel subconscio da un'età molto precoce. Perché penso così? Carismatico, con la stoffa di un popolo capo crescono solo uno di quei ragazzi che fin dall'infanzia è stato elogiato per il progresso, mantenuti nei momenti di fallimento, che si sono fidati e ha permesso di praticare la loro nuove conoscenze e competenze, favorendo in ogni modo quando l'incontro con gli ostacoli. Non è un segreto che la prima sconfitta importante e la vittoria del piccolo uomo si svolge nelle pareti della casa. A casa impariamo ammirato, acquisire la capacità di persuadere, accettare la sconfitta o resistere fallimento. Un sacco di qualità e le caratteristiche del carattere stiamo adottando dalla casa dei nostri genitori. Se il bambino drammatizzato ogni famiglia, anche l'incidente più insignificante, quindi una tale persona crescerà troppo ansioso e insicuro.

Si desidera aumentare le vostre probabilità di diventare un leader? Imparare ad accettare se stessi e il vostro diverso circostante: e vinti e vincitori, e il debole e forte. Godetevi la vittoria è sempre bello, ma questo non è sicuramente sufficiente, è necessario padroneggiare e compito più difficile: per imparare a giocare, e di farlo con dignità, senza provare alcun dramma o il fallimento.

Come riconoscere il leader in mezzo a noi?

"Be ', non è difficile!" – si potrebbe dire, e non posso non essere d'accordo con te. Leadership psicologia è in grado di attrarre. Queste persone carismatiche si può sempre risaltare in folla: sono allegri e attivo, è nelle loro teste vengono alle idee più apparentemente folle, e assumono un ruolo importante nella realizzazione del piano.

Leadership Psicologia dà la seguente definizione. Tale persona di solito ha i seguenti tratti del carattere:

• in grado leggermente divertimento dei loro difetti;
• Estrae il massimo beneficio dal fallimento;
• Essa non accetta un'altra critica a cuore;
• sviluppando costantemente i propri punti di forza ;
• fiducia comunicare con persone di diverse età;
• trascina;
• Egli conosce il momento giusto per mostrare il talento.

E, infine, vorrei sottolineare quanto segue. Fin dalla prima infanzia, una persona sceglie le proprie priorità. E non sentitevi in colpa per questo, per esempio, si trovano difficile fare una presentazione al pubblico. Forse non sei un leader in oratorio, ma è eccellente vernice o intagliare il legno. Hai solo bisogno di imparare a dare la priorità. Pensare e decidere, ma in linea di principio, ciò che è più importante per voi: la fama o la pace. Si sceglie? Poi andare per esso!